简介:对流疏导解难题,干部“打样”、员工跟上,“梯级学习”练技能,是外围物业管理公司朝阳物业分公司(以下简称朝阳物业)党支部思想政治工作的“三绝招”。靠这“三绝招”,他们创建了一支和谐、稳定、有技能的员工队伍,为创建外围和谐家园的事业作出了自己的贡献。同时,他们的工作理念和方式也值得业界借鉴。对流疏导解难题“杨主任,现在十厂回迁了,我想调回中区工作,因为两地分居,爱人没少和我闹矛盾,最近母亲生病住院,我家就我一个独子,母亲没人照顾,我很难安心工作。”这是在2008年朝阳物业“牢骚会”上发生的一幕。那段时间公司的员工王海光三天两头地找领导谈话,整天闹情绪,还请了一周假跑回了家,干脆不上班了。
简介:肥城市城管局通过强化内部管理措施,探索社会化管理方式,畅通问题发现渠道,深入推进创卫环境综合整治,有效巩固治理成果,进一步提升市容环境水平,为创建国家卫生城市创造良好条件。强化内部管理。一是推行精细化管理。市城管局针对创卫暗访反馈的问题,积极研究整改措施并认真实施,进一步严明责任,实行定人、定段、定标管理,对占道经营、店外经营、乱扯乱挂等各类违规行为做到及时发现,及时查处。二是实行错时值班。组织执法人员在早中晚上下班时段,对城区街路特别是重点路段和交通要道路口进行盯靠管理,严防占道经营、影响交通现象的发生。三是开展市容秩序夜查活动。为防止违法违规行为在夜间发生反弹,市城管局开展市容秩序夜查活动,采取定期、不定期方式,对占道经营、露天烧烤、乱设广告等影响夜间市容的违法违规行为进行检查清理,进一步优化夜间市容秩序,提高城市管理标准。6月份以来,共累计清理占道经营5221起、店外经营2297起、乱扯乱挂560起,查处违规烧烤30余户,清理灯箱广告40余个。