简介：摘要：湖北交投三江文旅康养发展有限公司所属项目鲟龙湾旅游文化项目在经过建设期后，即将全面运营，对专业管理人才需求量大，基于管理岗位胜任模型研究而应用于岗位招聘，开展人才选拔需求工作较为迫切。

简介：摘要：随着民航行业的快速发展，民航维修系统岗位人员培训管理面临着愈发重要的挑战和机遇。岗位人员的素质与技能水平直接关系到飞机安全运行和维修工作的质量。然而，目前存在培训内容不合理、培训资源不足等问题。本论文旨在通过研究岗位人员培训管理的理论，提出科学有效的培训管理方案，以提高技能水平、减少事故风险，并促进民航维修系统的健康发展。

简介：摘要：石油是世界上最为重要的能源之一，目前几乎所有的交通运输和工业生产都离不开石油的支撑。石油行业的发展对国民经济和社会发展有着巨大的推动作用。在石油行业的各个环节中，涉及到的工人数量众多，他们承担着石油勘探、采油、运输和加工等各个环节的工作。因此，研究石油企业职工岗位风险管理，对于促进石油企业的安全生产和持续发展，保障职工的生命财产安全，促进行业的可持续发展具有重要的意义。

简介：摘要：本文主要针对发生的安全事故进行总结并对基层管理人员、新员工安全意识薄弱的原因进行分析，并提出开展警示教育方面的管控措施，通过提前做好安全薄弱人员的安全教育，提升安全意识，有效减少各类安全生产事故事件的发生，促进公司安全生产形势的持续健康稳定发展。

简介：摘要：近年来，烟草商业企业改革已经取得突破性进展，加大烟草商业企业基层管理岗位聘任制改革是促进烟草企业工作有序健康发展的航标。烟草企业的人事制度改革的重点是健全聘用制度和岗位管理制度，实行基层管理岗位改革是烟草行业改革的基础。本文基于对烟草商业企业基层管理岗位聘任制改革的探索与实践，发现改革过程中存在的问题并提出相应的对策，改变企业员工对企业管理岗位改革的观念，通过建立科学合理的激励机制，促进员工素质能力的提升，拓宽员工的发展空间。增强了改革发展的动力，提高了改革的积极性，同时解决了人员结构复杂冗余的问题。

简介：摘要：随着工业4.0时代的到来，可编程逻辑控制（PLC）在自动化工业中扮演着至关重要的角色。CoDeSys作为一种广泛使用的PLC编程软件，通过其面向对象的特性，为程序员提供了更高效、可维护和可扩展的开发环境。本文将介绍CoDeSys的基本概念和功能，并详细探讨基于CoDeSys的面向对象PLC编程的方法和优势。

简介：摘要：仓储管理的发展是适应全球经济发展趋势的产物。它作为生产制造企业顺利进行再生产过程的必要条件，起着保存物资原有价值、实现企业快速、持续、健康、稳定发展的重要保障作用。鉴于实际工作情况，本文从理论和实践相结合的角度，就现代物流环境下仓储管理的优化措施进行简要探讨。

简介：摘要：大客户营销岗位在企业中扮演着非常重要的角色，通过专业化的团队管理大客户关系，企业能够更好地实现客户满意度和忠诚度的提升，从而促进业务的稳健发展。因此，本文在阐述大客户营销岗位相关概念的基础上，对目前企业大客户营销岗位绩效考核存在的普遍问题进行了分析，并提出了相应的优化策略，以期能够促进企业大客户营销岗位的不断完善发展。

简介：摘要：全球已进入一个多变、不确定、复杂、模糊的时代(简称VUCA时代)。企业想要在复杂多变的行业中占据一席之地，进而掌握话语权，与企业干部的“领导力”密不可分。强大的领导力是企业持续保持竞争力，实现创新发展的源泉。VUCA时代的复杂和高度不确定性，年轻一代对工作态度的转变，需要我们重新思考和修炼组织领导力，与不确定性共存，具备管理不确定性的能力，激发出人性中的最大善意，赋予权力与责任，对结果负责，让团队伙伴们在克服困难的过程中实现与成就自我，本文从PL公司转型变革的实际出发，将领导力发展与企业面临的挑战结合起来，就基于岗位胜任力的领导力建设探索创新举措，驱动企业良性发展。

简介：摘要：本论文旨在探讨科研事业单位岗位设置工作中存在的问题与对策。通过分析岗位设置在科研事业发展中的意义，深入剖析了优化人力资源配置、促进团队协作与创新、推动科研成果的产出与转化等方面的作用。同时，针对科研事业单位岗位设置中的问题，包括与科研方向不匹配、重复与冗余、团队协作不畅等，提出了相关对策，如紧密关联岗位设置与科研方向、合理评估岗位职责、强化岗位协作与衔接机制等。通过优化岗位设置，科研机构可以提高人力资源的利用效率，促进科研团队的协作和创新，推动科研成果的产出与转化，从而为科研事业的健康发展提供有力支持。

简介：摘要：在事业单位的人事制度改革中，一个基本且至关重要的任务是进行岗位的配置和管理。通过科学的设计和完善岗位设置，可以使人力资源得到优化配置，从而达到提高单位工作效率和质量的目的。对于作为事业单位核心部分的高校，通过科学和合理的岗位设置、高效的岗位管理和招聘，以及对招聘机制的创新，可以极大地激发教职工的工作热情和创造力，进而推动高等教育乃至整个高等教育领域的持续进步。

简介：摘要：国家发改委和中国民航局2017年联合发布《全国民用运输机场布局规划》，提出民用运输机场在规划布局基础上，进行“五位一体”总体布局及“四个全面”战略布局。结合“一带一路”、长江经济带等战略，考虑到综合交通体系发展，调整及完善民用运输机场建设数量和空间布局，提出了一体化衔接、绿色集约发展等政策措施，形成了与高铁优势互补及协调发展的格局。根据国家民用机场规划布局，未来十多年无疑是民用机场建设蓬勃发展的重要时期，机场建设项目将不断涌现，对机场建设专业技术人员的需求将迅速上升。

简介：摘要：随着我国煤矿开采量的不断提升，煤矿开采环境越来越复杂，对煤矿的安全性要求更高。煤矿安全事故一旦发生，将造成很多财产损失和人员伤亡，如何保障生产安全是所有煤矿企业面临的关键问题。针对该问题，很多煤矿企业在充分结合实际情况的基础上，设计研究了煤矿安全监控系统，利用该系统对矿井的各项安全指标进行实时监测。以此及时发现安全隐患并采取措施进行处理，避免隐患引发严重的安全生产事故。

简介：摘要：随着经济的发展和人们生活水平的不断提高，全国各地交通问题层出不穷已经成为制约城市发展的重要因素，为了有效的解决这一问题智慧交通应运而生。交通信息是智能交通能够安全、高效运行的基础和核心，其数据的处理和采集在交通运行过程中发挥着至关重要的作用，基于此文章主要对交通信息采集技术进行分析。

简介：【摘要】怎样利用智能制造技术，结合强大群体力量，构建起扩展性高、功能先进、规模庞大和技术创新的软件，已成为云计算、物联网等技术发展背景下软件发展重要方向。鉴于此，本文通过查阅现有文献，从软件自动构建需求、构建路径和应用三方面出发，对面向智能制造的软件自动构建展开了详细分析，旨在促进工程水平提升。

简介：摘要：在当今竞争激烈的商业环境中，吸引、激励和留住优秀的员工对于企业的成功至关重要。薪酬管理是一个复杂的系统，涉及到员工的工作价值、市场薪酬水平和企业的财务状况等多个因素。因此，建立一个公平合理且有效的薪酬管理体系对于企业的长期发展至关重要。本文从当前企业薪酬管理的问题入手，提出解决对策。

简介：摘要：目前，很多企业新入职员工培训效果不仅造成新员工不能满足企业岗位所需的能力要求，也挫败了新员工积极性，为员工离职埋下隐患。为此，本文引入岗位胜任力的概念，针对科研企业岗位胜任力模型的特点，开展基于岗位胜任力的新入职员工培训方法探讨，提出适用于科研企业新员工培训优化方案。

简介：摘要：岗位管理体系建设是组织和企业在人力资源管理方面的重要工作之一。它主要包括岗位分析、岗位描述和要求、岗位评价和薪酬设计等方面的内容，岗位管理是人力资源管理的重要内容，也是企业管理的关键环节，本文从岗位管理的内涵、意义、主要内容和基本原则等方面进行探讨，提出了岗位管理的构建方法，旨在为企业建立科学、高效的岗位管理体系，提升人力资源管理水平提供有益的启示和帮助。

简介：

简介：摘要：本文讨论了设备点检管理和岗位点检在烟草行业的应用，强调了这些方法在提升设备完好率和效能方面的重要性。文章详细分析了皮带机和滚简机的运行和维护，并指出岗位点检能提高设备效率、降低故障率、同时增强操作和维修人员的责任感。