简介：摘要：指标体系构建是评估的先导和关键，指标的科学性、适用性直接关系评估结果的可信度和有效性。本文通过对指标体系构建基本问题的研究，提出了指标体系设计的一般性原则，建立了“一次分解，三次循环”的过程模型，为有关问题研究提供参考。

简介：摘要： 工艺管理体系是制造型企业实现优质、高产、低耗、高效益的保证，是衡量企业管理水平的标准之一。将全流程工艺管理体系与项目运用结合，可有效提高工艺技术准备水平，并指导精益生产高效进行。通过对工艺管理体系的不断完善，达到推动企业经营指标实现，提高企业整体管理水平的目的。

简介：摘 要:近几年来，市民通过北京市市民服务热线12345反映民生问题越来越多，尤其是涉及居民交通出行、道路拥堵问题已成为热点问题，政府也是高度重视，多措并举，但还是不能完全解决居民的诉求，鉴于此，结合本人二十几年的工作经验，进一步分析研究目前交通出行、道路拥堵存在的问题和解决的措施及建议。

简介：摘要：随着人民生活水平的不断提高，人民群众对美好生活的向往、对安全感的期待日益增长。加油站作为危险化学品的储存、经营场所，安全生产至关重要。如何建立一套安全生产管理体系，促进企业不断提升自身安全生产管理水平，使得安全生产工作不断向本质安全转变？本文的研究旨在结合安全生产标准化体系建设、安全文化建设等相关内容进行探讨，为成品油销售企业提高安全管理水平，建设安全生产管理体系提供思路，供同行参考和借鉴。

简介：内容 摘要： 随着 2003 年中国银监会的诞生，由中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会以及中国保险监督管理委员会这四方机构所组成的、俗称“一行三会”的金融行业监管体系正式成立。随着时间的推移和经济形势日新月异的发展，“一行三会”的监管体系逐渐出现了监管上的诸多问题，急需加以弥补和完善。

简介：摘要：矿产资源是我国国民经济的命脉，为我国工业化的发展做出非常重大的贡献，矿业的可持续发展直接关系到社会的稳定以及国家经济安全。然而在我国矿山中，安全事故频发、过度开采而破坏周边环境，这些现象屡见不鲜、屡禁不止。也为政府及有关工作人员出了一个难题。本文即针对于矿山生产中，所出现的影响矿山安全、环保的因素，分类加以阐述，并分别给出切实有效的策略，以供矿业工作者参考。

简介：摘要：钢筋混凝土桥梁结构随着时间发展会出现老化和损伤，而且加之桥梁结构的使用频率、承受荷载都随着经济和社会的发展而增加，从而引起桥梁的耐久性降低和承载力不足，这些原因使得我国已经出现了大量的旧桥或危桥。于是 ,危桥、旧桥加固越来越成为工程技术人员重视的课题。本文比较系统、全面地阐述了改变结构体系加固法的基本概念、原理及其具有与其它加固法不同的特点和适用条件，特别是在设计和施工中注意该法所固有的构造要求，通过体系加固以达到加固桥梁的目的，提高桥梁的承载能力。

简介：摘要：我国幅员辽阔、地大物博，国土空间规划总体来说内容比较复杂，而且体系相当庞大。因此，在对国土空间进行规划实施的过程中易出现一些问题，导致国土空间利用效率低下，造成资源浪费。所以，必须对国土空间规划体系进行完善，保证我国国土空间资源得到保护和有效利用。

简介：摘要：为提高消防救援队伍应对各种突发事件的能力，本文以重庆复杂地形特点为例，分析了目前消防应急 救援体系建设的不足之处。重点分析了目前信息化指挥体系、作战程序 设置和消防装备模块化进程的不足之处。并据此提出了强化指挥体系、作战体系和战勤保障体系建设的建议。

简介：摘要：与高层住宅、商业办公楼相比，厂房类项目具有其独特的特点：整体平面展开，单层面积大、层高高，层数一般为二层或者三层。如果按照常规地产的施工经验去管理厂房类项目，显然会引起各种问题。本文将从场地布置、施工部署、计划管理等几个方面阐述框架体系厂房项目的施工经验总结。

简介：摘要：伴随我国社会主义市场经济越来越成熟，社会信用体系建设持续健全，市场对质检机构也有了更加严格的标准。为了符合市场所提出的质量诚信标准，质检机构必须要积极地进行质量诚信体系建设，通过不同措施来不断提升自身的质量诚信体系的不足。

简介：　　【摘要】薪酬是组织实现战略的重要工具，组织应采用战略性薪酬管理的技术，使薪酬体系与组织战略、文化、内外部环境等因素相互匹配。本文从战略性薪酬管理的角度讨论薪酬体系设计的关键性决策。 　　【关键词】薪酬 ; 战略性薪酬管理 ; 薪酬体系设计 　　战略性薪酬管理是一种将战略思想融入到薪酬设计与管理的理念和技术，它强调薪酬体系要与企业的“战略”、“文化”等因素相匹配，且薪酬体系要能实现吸引、保留及激励战略所需人才的目标。薪酬体系的设计要求遵循匹配性、公平性、有效性等原则，并做好以下几方面的决策。 　　一、薪酬的支付基础 　　支付基础是指企业依据哪些要素为员工付薪，根据工作的投入产出模型，企业可以为产出要素（工作业绩）、投入要素（人的知识技能能力）或为过程要素（工作内容）付薪。与之相对应，将薪酬体系划分为绩效薪酬体系、能力薪酬体系和职位薪酬体系。对于工作业绩容易量化或者需要高激励的核心岗位适合采用绩效薪酬体系，例如销售人员的佣金制、操作工的计件工资、高管薪酬等。知识型工作者或者技能型岗位适合采用能力薪酬体系。职位薪酬体系是应用最广泛的，尤其外部环境较稳定的传统企业或者行政类、职能类岗位采用此薪酬体系。 　　我国很少有企业只为某一个要素支付薪酬，更常见的是同时为多种要素支付薪酬，因此更常见的是混合的薪酬体系。例如：结构工资制、岗位绩效工资制、基于任职资格的薪酬体系等。 　　除此之外，有的企业还选择为员工的资历（工龄）付薪、按照劳动力市场价格付薪、或者额外支付通勤补贴等。企业很少只采用一种薪酬方案，因为一种薪酬方案很难适用所有类型的岗位或员工，企业会针对不同类型、不同层级的岗位设计不同的薪酬体系或薪酬方案。 　　二、薪酬的组合方式 　　薪酬组合方式是对支付基础的细化，它是指薪酬的构成要素有哪些、占比分别是多少。在设计薪酬组合时可以考虑以下几个维度：首先是确定现金薪酬中固定薪酬和浮动薪酬的组合比例。常见的组合方式有高固定型（固定薪酬占 80% ～ 100% ）、高浮动型（固定薪酬占 0 ～ 60% ）、调和型（固定薪酬占 60% ～ 80% ），企业会综合考虑自身发展阶段、岗位特点、员工风险偏好、行业环境、企业文化等因素确定固浮比例。这里，固定薪酬可以是基于岗位的，也可以是基于员工能力的，或者基于岗位、能力和绩效的。其次是短期激励与长期激励的组合，短期激励指的是一个年度内发放的奖金部分，长期激励是指股票期权计划。再次是采用整体报酬的观点模型，重点确定间接经济报酬和非经济性报酬，比如弹性福利计划、弹性工作时间、绩效与认可计划、学习与职业发展的机会等。

简介：摘要：在不确定性因素逐渐增加的背景下，很多企业应重视应急预案管理体系的建设，开展相应的应急预案演练并且建设应急管理相关制度并形成体系化和制度化。因此应急预案体系为促进企业健康快速发展提供了坚实的保障。但是目前应急预案管理和应急预算体系构建中仍然存在着一些系列问题,通过完善体制机制，开展相应的风险评估和应急能力评估，并且提出了应急预案体系优化中的相关注意事项，均可以有效的提升企业整体的应急管理水平，达到预期的效果。

简介：摘要： 本文将以国内勘察设计单位的内部控制为研究对象，从内部控制环境、预算管理作用、内部审计机构展开分析。并在最后提出优化管理方法，旨在用健全的控制体系、管理机制保障勘察设计单位能够获得更好的内部管理质量，助力勘察设计企业走可持续发展之路。

简介：摘要：煤矿开采长久以来都是劳动密集型产业，还被人们贴上了“傻大黑粗”的标签。在煤矿开采过程中，由于地质条件存在很大的不确定性，事故频发，严重威胁了工人的生命安全。为了改变目前这种情况，煤矿企业开始大力发展智能化开采技术，这也上升到了国家层面。采用煤矿智能化开采技术后，不仅能降低人在煤矿生产中的参与度，还能大幅提高生产效率。现在智能化开采技术还处于起步阶段，很多人还不了解。鉴于此，本文对煤矿智能化开采体系进行分析，以供参考。

简介：摘要：伴随我国社会主义市场经济越来越成熟，社会信用体系建设持续健全，市场对质检机构也有了更加严格的标准。为了符合市场所提出的质量诚信标准，质检机构必须要积极地进行质量诚信体系建设，通过不同措施来不断提升自身的质量诚信体系的不足。

简介：【摘 要】铝合金模板体系，是继竹木模板，钢模板之后出现的新一代新型模板支撑系统。在如今的建筑行业，因为铝合金模板体系采用快拆立杆以及较好的平整度，提高了建筑行业的整体施工效率和质量，能够大量的节约人工、材料、机械以及施工周期,而受到建筑行业各单位的青睐;这也使得铝模体系的应用也越来越广,但是铝模体系的最关键一步就是应用的深化设计，本篇论文就是结合铝模体系应用的实际案例将铝合金模板体系深化过程做简要总结。

简介：摘要：

简介：摘要 : 　海绵城市建设关系着社会的发展，从长远角度来看，海绵城市所起的作用会逐渐增强，因此，要正确看待海绵城市，构建完善的指标体系，使海绵城市的价值得以充分展现，这样不仅能够为城市发展起到促进作用，还能改善城市环境质量。 　关键词：海绵城市 ;指标体系 ;构建策略 　　近年来，国内经济得到了快速发展，市民消费结构不断升级，给城市生态环境带来较大污染，造成水资源较为匮乏，在某些方面阻碍了城市发展。在此情形下，构建海绵城市显得尤为重要，不仅能够有效改善城市环境，还能保护生态系统。 　 1 建設“海绵城市”的意义 　　近几年，全球范围的气候变化与自然环境的日益恶化对全国各个城市都产生了一些影响，城市内相继出现不同程度的暴雨内涝情况，极大影响了城市居民的日常工作与社会进步的发展 [1]。发生城市内涝现象，表象上的原因是城市排水设施落后于城市地面上的发展所导致的，但其根本原因则是因为地表上的建筑、铺装等改变了城市地表的径流量，使部分地下管网的排水压力大幅度增加，从而出现内涝现象 [2]。在这些城市出现的水生态、水安全问题和水资源短缺的现象，主要是由排水管道的“灰色”建设、城市下水管道规划理念的落后和雨水利用意识淡薄引起的，从而造成近年来我国许多城市在雨季时的伤亡人数、财产经济损失等逐年上升。 　　“海绵城市”是新一代的城市雨洪管理概念，它在适应环境的突然变化和应对大量雨水所造成的自然灾害方面具有良好的“弹性”，此理念在我国各地区得到了积极的推广，各级城市在发展过程中均不同程度融入了建设“海绵城市”的理念。对于“海绵城市”这一概念，不同的人有不同的理解和解读，仇保兴等人认为，海绵城市即城市如同海绵一般，在发生降水时，能够及时的下渗、吸水、蓄水并对水净化，而在需要时，又可以从“海绵”中释放出水，加以利用 [3]。所以，海绵城市的建设能有效削弱自然环境对城市的影响，而分析我国“海绵城市”的建设现状及发展趋势将对新时期城市关于污水的处理问题和对于少或过量雨水的管理问题提出新的解决方法，并且对于全球范围性的水资源和水污染问题具有较高价值。 2 我国“海绵城市”建设目前所存在的问题 2.1 海绵城市”应用范围较小 　　我国“海绵城市”建设工程目前还处在发展阶段，并未达到成熟期，因此大部分城市“海绵体”都属于试点性质，其体积较小，“海绵体”所应有的效果发挥不明显。只有在一个较大范围内进行设计和布局时，才能得到良好的应用效果。 2.2 城市规划不合理 　　目前“海绵城市”仍以建设建筑和雨洪设施为主，而与规划所在地的原有景观、城市规划等大尺度的结合程度较低，致使无法完全体现出“海绵城市”建设所带来的诸多效益。在现已建成的几个“海绵城市”项目中都重点强调贮留雨水，而忽略了与现存的管道的进行连接，未能充分发挥城市内现有给排水管道的作用。在现有的规划中，用地规划在道路、绿地、公共建筑等规划间的反馈机制效果较差，总体规划的设计重点大部分是城市功能分区，没有全面考虑城市中各个专项规划，造成了在专项规划工作时城市中各功能不能统一和相互协调 [8]。用地规划与专项规划脱节，导致城市中基础设施建设没有形成统一和谐的局面。通常在总体规划确定后，应在各个分支规划中制定相对详细的计划，同时明确该区域的开发强度和性质等，并对城市道路和绿地等区域进行专项规划。目前的这种形式仅仅是规划城市中的部分项目，而被未规划的项目只能选择被动适应。 3 构建指标体系的相关原则 　　在构建指标体系时要遵循相关原则，主要分为：其一，科学合理性原则。体系的构建需要以当地情况为出发点，考虑当地地理位置、环境，选择科学的方法，不仅能够为体系构建提供参考依据，还能使体系内容更加合理，符合当地实际情况，以此达到建设海绵城市的目的。指标体系需要明确概念，确保数量合适，一方面可以整合现有的资源，避免出现资源浪费，另一方面能够使评价方法更加准确，从而提高体系的可靠性。其二，系统性原则。海绵体指标体系涉及到众多内容，指标样式较为复杂、覆盖面相对较广，因此，在构建指标体系时，要从多方面进行考虑，全面展示体系的属性，这样既能便于其他人员了解体系，使其清晰掌握体系内容，还能为决策制定提供重要依据。其三，可行性原则。在构建体系之前，要做好准备工作，全面收集数据，并对比指标数据，提高数据的准确性。在采集数据时要减少成本投入，充分利用现有技术，以此提高经济效益。在数据采集结束后，要对其进行可行性分析，判定体系是否符合海绵城市相关要求，从而确保接下来工作顺利进行。 4 海绵城市控制指标體系构建分析 4.1 构建内容 　　水生态方面。要先确定综合指标，掌握单位面积内雨水控制容积，要按照相关规定要求来操作，确定降雨量值，如果没有相关资料，要参照以往的数据进行推算，确保数值的准确。在确定雨水控制容积后开始实施，首先，下沉式绿地。下沉式绿地能够调蓄容积，在城市道路以及绿地中得到了广泛应用，对于海绵城市发展起着积极推动作用。其次，绿色屋顶率。绿色屋顶符合可持续理念，一方面能够大大减少屋面径流量，另一方面能够降低径流污染负荷带来的影响。绿色屋顶对坡度有较高要求，需要工作人员遵照要求来实施，这样既能达到绿色环保效果，还能加强保护环境，以此提高生态效益。最后，透水铺装。透水铺装应用的范围较为广泛，在停车场以及广场中都得到了应用，其需要以透水砖、透水水泥为原材料，这样才能有效构建透水铺装，从而提高海绵城市整体效

简介：摘要：随着国家深化改革的进行，农业农村工作成为了基层工作的一块重要基石，促进广大农户升级转型和专业种植合作社示范户的全面发展，成了摆在广大农技推广人员面前的一个躲不开的问题，健全基层农技推广体系是解决这个问题的关键，通过全体基层农技人建立健全强大的技术推广支撑体系，各种新型经营主体会生根发芽壮大，成为中国农村经济的真正主体。