简介：摘要：农药生产和使用的前提是农药剂型的加工，而农药剂型的加工又是农药科学所研究的重点对象。伴随着我国人口的不断增长，同时也增加了粮食产量的需求度。因此，只有改进传统的剂型，并开发新剂型，才能继续实践化学植保在环保、粮食增产等方面的贡献。本文从环保保护、新型助剂以及其平稳性等多角度，论述了我国农药剂型加工产业的发展状况，以展望未来这一行业的发展前景。

简介：摘要：为了减少环境污染，防止盐类添加剂产生有害物质，保护职工身心健康，用无盐类的铝型添加剂代替熔剂型添加剂，从产生烟雾、造渣、实收率等方面分析使用铝型添加剂的可行性，并切取铸锭试片进行分析，试验结果表明使用铝型添加剂的铸锭无论低倍、高倍还是成分偏析都符合要求，并最终确定使用添加剂的厂家，最后计算出全年产生的经济效益。

简介：摘要：基于某市主城区城市道路通过车辆动态称重系统（WIM）采集的实测车辆数据，针对独柱墩连线梁桥动力响应和影响线加载原理，得到随机车流加载作用下的车辆荷载效应最大值概率分布，从而建立了符合该市实际运行车辆状态下的车辆荷载模型。

简介：摘要：本文通过对溶剂型清洗剂性能分析，详细介绍了溶剂型清洗剂的特点及清洗能力，并针对飞机零部件不同基材，进行适宜性的选择研究。

简介：摘要：本文通过建立事业单位纸质及电子档案规范化统一管理制度，以期为改善事业单位档案管理化建设投入不足的窘境，为加快事业单位档案管理的发展进程提供一定帮助。但单位档案管理监督机制仍然比较单一，需要社会各界融入参与并提出更好的建议，以此促进单位档案管理全面化发展，因此还需进一步研究。

简介：摘要：电子档案最鲜明的特点即是能够存储大量的信息，这一特点刚好填补了传统纸质档案在此方面的不足。在纸质档案管理中引入电子档案的管理模式，使两者相互融合和相互促进，衍生了更为科学有效的管理模式。对于信息的大量、快速存储和信息保存的安全性都具有重要的意义。本文就事业单位的两种档案统一管理进行了探究。

简介：摘要：伴随我国社会主义现代化市场经济的高速发展，地勘单位的安全管理也不仅局限于单一的地质勘查工作，而是转变为多领域的安全生产管理，所以这也就对安全管理工作提出了更高的技术要求。本文通过对地勘单位安全管理和监督现状的分析，将我国地勘单位在发展中主要存在的问题进行详细的分析，并提出了有针对性的解决对策，希望可以为我国地勘单位的长久发展提供参考意见。

简介：摘要：“质量是政治，质量是生命，质量是效益”，是航天单位的质量理念。做好质量工作首先要解决思想意识问题,面对当前严峻的质量形势，鉴于质量意识在质量管理中的突出作用，各航天单位纷纷把质量意识的培养和提升作为重点工作来抓。本文从质量意识的提升中存在的问题入手，指出改进意见和建议，以期为航天单位提高员工质量意识提供借鉴。

简介：摘要：在项目建设过程中，以成本控制为管理核心，成本控制贯穿于整个项目周期。为促进成本控制，建设单位应从筹备阶段开始加强管理，即科学制定投资决策，优化设计方案，强化招投标管理；在建设推进中，应高效执行生产计划，完善管理制度，控制建材成本和设备成本；在结算环节做好最后把关，加强审查审计，合理降低成本，进而增加效益。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展以及快节奏的生活时代要求，汽车作为人们出行的代步工具得到了快速发展。机关单位在日常工作过程中对车辆的使用需求较多，良好的汽车调度管理控制不仅能够提高机关单位的办事效率，还能有效保证车队出行安全。但汽车作为消耗品，其在实际使用过程中需要花费大量的时间和经济成本来对其进行维护保养，而为保障机关事业单位的出勤效率，这就对汽车调度管理工作提出了较高要求。本文通过分析机关单位汽车调度管理存在的问题，提出机关单位汽车调度管理控制策略，以帮助机关单位正确认识汽车调度管理存在的问题，并实现汽车资源最大化利用，提高汽车利用效率。

简介：摘要：事业单位开展员工培训工作，是为了更好的提升员工履职能力和工作绩效，提升单位整体竞争力，但在有些事业单位开展员工培训过程中，也存在员工思想不重视、培训体系缺失、培训效果不明显等问题，事业单位开展员工培训工作应关注员工和单位实际需求，建立员工培训体系，确保员工培训顺利开展。

简介：

简介：摘要：随着经济的飞速发展和军工单位体制改革的颁布与实施，军工单位固有的运营体制和管理已经难以适应社会主义市场经济发展的要求，因此，军工单位要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须加快改革步伐，探索合适的市场营销模式，推动企业的发展转型。

简介：

简介：论文摘要：对单位团队组成人员的有效激励，是一位领导者的主要能力体现。一般来说，一位单位的领导者不仅要在广大成员面前做到以身作则，还要把自身的正能量有效传递到团队每个成员身上，这是其驱动力的直接体现。本文首先阐述了单位正能量的作用，然后分析了发挥单位正能量的影响因素，最后重点阐述了发挥单位正能量作用的方法。

简介：  摘要：社会发展，推动了科技进步。与此同时，在机电安装工程施工过程中有效的应用

简介：摘要：近年来社会经济进步的脚步不断向前迈进，国有地勘单位发展的转型也进入了新的时期。在当今经济新常态的时代背景下，地勘行业关注的改革方向将在两个方面进行，分别是发展思路的创新设计以及管理体制改革的清晰化。但是由于受到了社会经济与人才方面多种因素的限制，我国的国有地勘单位的改革进程依然缓慢，创新发展的进度与国家要求的社会经济深化改革进度存在着较大的差异。因此本文将通过分析发展思路的转型以及对策的优化，两方面进行深入的探讨，分析出国有地勘单位的改革转型发展的方向和动力，希望可以给国有地勘单位的深化改革提供一定的知识理论基础。

简介：摘要：近年来，随着社会的发展，带动了我国各个行业领域的进步，现阶段，在事业单位人力资源管理当中，绩效考核是十分重要的内容，直接与单位职工的工作热情、创新能力挂钩。除此之外，对于事业单位是否能够继续保持稳定发展来讲也有很大的关联，更是其在展现自身服务职能方面的主要依据。然而，当下中国事业单位人力资源管理当中，就绩效考核的关注程度仍较低，仍有诸如理念不清晰、体制不完善等各类问题存在，这便是事业单位人力资源管理的重要阻碍。由此，必须提高绩效考核人员在绩效考核方面的整体关注程度，在综合指标、权重等各类内容的基础上，构建起相对完善的考核体系，以此展现绩效考核的相应效用。

简介：摘要：在新时期，随着经济的持续稳定发展与人民群众对公共服务需求质量的不断提高，提高事业单位的工作效率与质量成为一项重要任务。档面对新形势下的时代变化，事业单位在进行改革时就应重视对档案管理的优化与创新。立足于档案管理存在的问题，从多个角度对档案管理工作进行改进，从而使事业单位能够获取更优良的发展效益。本文简要分析了现今事业单位档案管理工作的落后之处，并对事业单位档案管理模式的创新谈几点认识，以供同行参考。

简介：摘要：基于新时期地质勘查行业发展趋势和地质勘查单位生产经营活动的变化，讨论了地勘单位安全管理工作的转变，分析了当前地勘单位安全管理工作与以往的不同，并就这种变化提出了转变安全管理工作重点的建议。