简介:摘要:我国是一个以农业为主的国家,但是随着人口的急剧增长,建筑用地面积增大,相应的农业用地面积被逐渐的递减,并且用于有效耕作的土地面积已经无法满足人们生产生活的需要,因此要在有限的土地上利用现有的资源制造出更高的粮食产量已经成为现阶段面临的重要问题。玉米秸秆是一种十分重要的自然资源,有些地区含有较丰富的秸秆资源,这为秸秆还田的顺利开展提供了有力的条件。秸秆还田不仅有助于改善土壤的理化性质而且还可以达到增产的目的 ;然而有利就有弊,在秸秆还田的过程中会有许多需要注意的问题 :还田会带来哪些弊端,要提前做好预防措施 ;并不是所有的秸秆都要全部还田,还田量过多也会阻碍农业的发展,对于多余的部分要合理地加以利用,尽量使秸秆的利用率达到最大,以促进我国农业健康的发展。
简介:摘要:依据陕西省水文水资源勘测局《陕西省新建水文、水位站防汛指标确定标准大纲》,对 2012年新建的水文、水位站进行预警断面上下游水利工程及防洪影响对象防洪能力进行分析计算,结合河流特性进行分析确定的预警流量,根据实测预警断面的大断面、河道比降及糙率成果,计算理论水位流量关系曲线,根据预警流量反推预警水位。预警水位初值确定后,征求各市(县)防办意见,进行了修改完善,形成了《西安水文水资源勘测局新建水文、水位站预警水位确定技术报告》。
简介:摘要: 随着市场规模的扩大,生产、经营技术的复杂化,由于企业发展的实际需要,家族企业管理制度的弊端显现出来,尤其是人力资源管理方面,由于受内外有别的家族文化的影响,造成企业在选人、用人、留人方面存在一些问题。传统的以企业主为中心的管理模式也已不能满足企业有效的可持续发展的需要,所以部分家族企业正在由单纯的家族经营到内外结合的经营模式转型,渐渐地社会化。在转型期,企业的人力资源管理的建立健全以及相关问题的解决显得非常重要。本论文以一带的家族企业为例,通过了解转型期A家族企业人力资源管理现状,分析其中存在的问题以及原因,来给处于转型期的一些家族企业提供一点可供参考的建议。
简介:摘要:在国家三部委的支持下,泰安市有效开展了山水林田湖草生态保护修复工程,通过创新领导体制、规划引领、资金筹集、项目管理、宣传报道等措施,工程取得了较好成效,树立了山水林田湖草生态保护修复的“泰山样板”,改善了泰安市生态环境,为城市的高质量、可持续发展打下坚实基础。