简介:摘要当前我国市场经济快速发展,人们对于企业文化的重视程度也逐步加深。企业文化是企业发展的重要条件,企业文化并不是抽象的概念,是企业生产经营活动的综合反馈。企业文化是在一定条件下员工对于企业经营管理中形成的价值体系与观念形态。国有企业在我国社会主义发展过程中有着难以替代的重要作用,是我党执政兴国的基础,国有企业经过改革发展后,不仅建立了科学完善的企业发展制度,增强企业活力,也提高了企业的发展水平。但是实际发展过程中,部分企业的党建以及文化建设方面仍然存在着不足之处,本文在此背景下,简要分析国有企业党建与企业文化创新的共生效应,并提出了具体的发展策略,积极有效提高国有企业的综合竞争能力。
简介:摘要当前我国市场经济快速发展,人们对于企业文化的重视程度也逐步加深。企业文化是企业发展的重要条件,企业文化并不是抽象的概念,是企业生产经营活动的综合反馈。企业文化是在一定条件下员工对于企业经营管理中形成的价值体系与观念形态。国有企业在我国社会主义发展过程中有着难以替代的重要作用,是我党执政兴国的基础,国有企业经过改革发展后,不仅建立了科学完善的企业发展制度,增强企业活力,也提高了企业的发展水平。但是实际发展过程中,部分企业的党建以及文化建设方面仍然存在着不足之处,本文在此背景下,简要分析国有企业党建与企业文化创新的共生效应,并提出了具体的发展策略,积极有效提高国有企业的综合竞争能力。
简介:摘要加强项目成本管理是建筑企业外部经营环境的要求,也是建筑企业战略发展的需要。重视项目成本核算、分析,并进行数据的收集、积累,建立企业成本管理体系。