简介:摘要:养儿防老,本是乡土中国的伦理基石之一,但是,延续了几千年的乡村社会在这几十年间发生了巨变。当注重经验的传统农业文明渐趋衰落,当城市化加速了传统农村社会的解体,当那些进城打拼的儿女们有意或无力地离开家乡,空巢老人数量与日俱增,“空巢综合症”也随之成为一个被广泛关注的社会问题。关键字:城市化农村“空巢综合症”引言“空巢”一词最初起源于一则童话:山林中的小鸟展翅高飞,留下老鸟趴在窝中感伤凄凉。单从字义上讲,空巢就是“空寂的巢穴”,比喻小鸟离巢后的情景,现在被引申为子女离开后家庭的空虚、寂寞的状态。换句话说,空巢家庭即是指无子女共处,只剩下老年人独自生活的家庭。在中国经济体制的转型时期,农村空巢老人及“空巢综合症”已成为一个刻不容缓的社会问题。
简介:【摘要】在当今竞争日益激烈的知识经济时代,科学技术飞速发展,技术成为决定一个国家或企业是否具有竞争力的一个重要因素。而技术创新与进步是由人来完成的,知识型员工日益频繁的全球流动,成为当今社会人才流动的一大特点。如何减少企业知识型员工的流失,降低流失风险,已成为企业管理者所要关注的一大课题。【关键词】知识型员工流动性流失风险防范措施一、知识型员工流失原因分析1.个人因素知识型员工重视自身价值的实现,重视自身知识的获取与提高。他们追求终身就业能力而非终身就业饭碗,为了更新知识,他们渴望获得教育和培训机会,因此他们希望到更多更优秀的企业学习新的知识,通过流动实现增值。这种个性特征使知识型员工本身就有较高的流动意愿,不希望终生在一个组织工作......