简介：1我的老公是基层公务员。我是中学的英语老师,父母做生意多年,家底殷实;我儿子在大学读书,孝顺懂事。去年起,我们县陆续推出来一批"不胜任现职干部召回的管理办法"。我老公做梦也没想到:自己竟成为第一批"回炉淬火"的人。老公一下子钻了牛角尖,生了闷气,整个人消沉下去。
简介：去年以来,景县探索实施了干部召回管理制度,对综合表现不胜任现职又不足以给予党纪政纪处分的干部“回炉淬火”,改变了一些干部“庸政、懒政、怠政”却问责乏力的局面,有效激发了干部干事创业的积极性。明确召回程序,做到公开公正。出台《景县不胜任现职干部召回管理办法》,明确对出现19种情形的干部实行召回管理,规定三步召回程序。
简介：近年来,随着就业压力越来越大,很多大学生一毕业就意味着失业。而与之形成鲜明对比的是,一些高职院校和技校的学生却十分走俏,往往还没毕业就被各大企业预定一空。强烈的就业反差,使得很多大学生不得不冷静思考,主动选择去技校“回炉”,重新充电,以期将来获得一份诱人的高薪工作。针对大学生去技校“回炉”的现象,社会上也是看法不一,有人拍手叫好,有人说是浪费资源。由此,也产生了一个新的社会命题：上大学与上技校,到底谁更好？
简介：四川省北川县针对部分党员理想信念滑坡、宗旨意识淡薄、党性观念弱化等突出问题，在永昌镇试点设立“360党支部”，将党性弱化和受到纪律处分的问题党员纳人该支部，实行集中教育“回炉锻造”，合格之后再转回原支部。“360党支部”是专门为“整改部分党员党性减弱问题、重塑新时代党员形象”设立的党支部。
回炉淬火,爱情也保鲜
“回炉淬火”让不胜任现职干部重新出发
大学生技校“回炉”的背后：上大学与上技校谁更好
四川北川县试点设立“360党支部”“回炉锻造”问题党员
