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  • 简介:<正>最近,中国科学评价研究中心发布了“世界大学竞争排行榜”,北京大学排在第192位,清华大学排在第196位。打造几所世界大学直是中国人的梦想。然而,今天我们离世界大学究竟有多远?不得不承认的个事实是,对于中国的大批大学来说,要达到世界或先进水平还任重道远。

  • 标签: 竞争力排行榜 研究中心 北大校长 许智宏 优秀拔尖人才 哈佛大学校长
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  • 简介:根据世界科技、经济竞争激烈形势,党和政府提出了在中国建设若干所世界水平大学的构想。其核心是教育质量,主题是教育创新,着力点是改革人才培养模式、加快创新型人才培养,目标是培养高素质拔尖创新人才,全面实施“科教兴国”战略,促进中国经济社会协调发展。

  • 标签: 科教兴国 一流大学 重要构想
  • 简介:教学方法随教学目标的不同而转移,多层次多样化的人才培养目标需要多样化的课程设置及与其相适应的教学方法。通览世界大学都有其独到的教学手段,有其独特的“杀手锏”,它们在实现自己的培养目标方面发挥着各自重要的作用。

  • 标签: 世界一流大学 数学教学 思维创新 教学理念 人才培养目标 借鉴
  • 简介:厦门航空有限公司客舱服务部乘务分部组建19年来,始终以创建文明行业活动为载体,按照“培养素质员工队伍,创造品质服务精品”的工作目标,以“诚心服务、微笑服务、不间断服务”的厦航特色,赢得了3700多万中外旅客的广泛赞誉。他们在全国民航用户委员会组织的旅客话民航活动中,获得全民航旅客满意率评比六次第名、两次第二名的优异成绩。

  • 标签: 厦门航空有限公司 精神文明建设 服务理念 人才培养 企业形象
  • 简介:殷华方在《企业管理》2003年第5期中撰文指出,由于核心竞争的成功应用,导致企业满足于现有的成绩,不再适应新的环境,从而未能再建立起领导地位。也就是说,核心竞争为企业布下了陷阱。核心竞争的成功,其本质在于企业外部与内部的因素与本身内容相匹配。但是当企业发展的环境发生了重要的变化或企业自身的经营条件发生改变之后,核心竞争的价值将会降低,发展新的核心竞争就成了种必然。而上述作为核心竞争的促进因素就有可能成为

  • 标签: 核心竞争力 企业管理 发展环境 日本式管理
  • 简介:近年来,从确保社会政治稳定、实施依法治国方略的高度,重庆市巴南区人民检察院大力加强检察队伍建设,促进了各项检察工作的开展,创出了的检察业绩,受到各级党委、上级检察院和人民群众的肯定和好评。1999年该院被区委、区政府授予“先进文明单位”;2001年,该院党

  • 标签: 巴南区人民检察院 “三个代表” 思想政治教育 岗位技能培训
  • 简介:东莞市殡仪馆建于1999年11月,全馆总用地面积约200亩,总建筑面积为22395.4平方米,绿化面积为90529.23平方米,绿化率达到68%以上,已实现环境景观园林化,设备设施现代化,内部管理规范化,文明服务优质化。

  • 标签: 环境景观 文明服务 殡仪馆 东莞市 管理规范化 用地面积
  • 简介:1、造成执行不高的主要原因。是管理者没有持续地跟进、跟进、再跟进。大的方面是:对政策的执行不能始终如地坚持,常常虎头蛇尾;小的方面是:有布置没检查,或检查工作时前紧后松,跟进不力。二是制度出台时不够严谨。有些方案没有经过充分的论证就出台了,缺少针对性和可行性,或者过于繁琐不利于

  • 标签: 执行力 企业竞争力 企业管理 绩效激励体系
  • 简介:我国经济社会理事会副主席陈清泰最近指出,我国创造单位GDP消耗的能源、资源、劳动力是发达国家的几倍、甚至十几倍。在我国经济总量已超1.5万亿美元、而且仍处于快速增长的状况下,这种以高投入、高污染、低效率换取高增长的不可持续性就变得十分突出。转变增长机制、实现可持续发展,关键在实施人才强国战略,使我国从人口大国转变成人力资源富国、人才强国,并以此来支撑经济的持续发展。

  • 标签: 国家竞争力 人才工作 中国 人力资源管理
  • 简介:在21世纪,商业的本质就是娱乐。当技术改变了世界的时候,而娱乐正在改变商业。前不久,“后舍男生”正式签约国内著名唱片机构太合麦田,成为旗下新歌手。从火爆网络到被摩托罗拉邀、百事可乐邀请接拍广告、再被著名唱片机构签约成为专业歌手,“后舍男生”

  • 标签: 娱乐精神 竞争力 企业 摩托罗拉 百事可乐 商业
  • 简介:加入世贸组织之后,为迎接国际化的挑战,打造我国企业的核心竞争显得更为急迫.提高企业核心竞争,要依据企业实际,因势利导,从多层面加强核心竞争的系统整合,并找准着力点,不断创新,从而实现企业的可持续发展.

  • 标签: 企业 核心竞争力 全球化
  • 简介:识别核心竞争是培植、运用核心竞争的前提。本文在对核心竞争的概念内涵、特征、外延及它们的相互关系进行逻辑学的梳理后,介绍了三种识别企业核心竞争的方法:价值链识别法、技能图识别法和模糊综合评价法。

  • 标签: 企业 核心竞争力 识别方法
  • 简介:构筑苏州人才高地.不仅是人才总量的问题,是人才结构的问题,更重要的是人才的整体素质问题。造就、吸引大批高层次、高水平的杰出人才,使苏州真正成为优秀青年人才向往的地方,这才是“人才高地”的真正涵义。

  • 标签: 人才高地 报酬 苏州 青年人才 问题 人才结构
  • 简介:从政府的角度出发,经营城市是项旨在培育目标城市独具的比较优势,以形成城市核心竞争竞争性经营管理活动.通过整合目标城市已具备的知识资源、自然资源,改善制度环境,加快信息化进程,全面提升目标城市的素质,从而加强城市的集聚效应,实现可持续发展.

  • 标签: 比较优势 核心竞争力 经营城市