简介:流动人口政府信任及其影响因素的研究是一个尚未得到应有重视的议题。本文根据全国七大城市流动人口管理和服务对策研究的调查数据,利用SLM模型对流动人口的中央政府信任、城市政府信任和老家政府信任进行比较分析,并从规制认知论、绩效判断论和责任回应论三种理论视角,探讨影响流动人口政府信任的因素及其在各级政府上的异同。数据分析的主要结果是:流动人口对中央政府的信任程度最高,对城市政府的信任次之,对老家政府的信任程度最低;在具体的影响因素上,三者也存在一定的差异。深入分析发现流动人口政府信任不仅受法律认知、民生评价和实际获助这三个外在环境影响,亦受其新生代年龄、党员身份等个人背景的内在力量作用。本研究的政策含义是基于显著影响流动人口对各级政府信任的各种因素,培育与促进流动人口对各级政府的信任感。
简介:日前,国家协调劳动关系三方印发了((关于推进实施集体合同制度攻坚计划的通知》,明确提出2014年至2016年,在全国范围内推进实施集体合同制度攻坚计划,确保2015年末集体合同签订率达N80%,2016年继续巩固和提高。据了解,此次攻坚计划将不断扩大集体协商和集体合同覆盖范围,着力提升协商质量和合同实效,逐步形成规范有效的集体协商机制。攻坚计划将继续以非公有制企业为重点对象,积极推进工资集体协商,并引导女职工较多和职业危害较大的企业开展专项协商。同时,强调针对不同企业生产经营情况实施分类指导,做到因企制宜、分企施策。
简介:2014年,全国公安政治工作要认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入落实中央政法工作会议和全国公安厅局长会议的决策部署,按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,以坚定理想信念为根本,以全面深化改革为主线,以提高能力素质为核心,以规范从严管理为重点,以培育优良警风为保障,加强思想政治和领导班子建设,完善组织管理和职业保障体制机制,改进教育训练和宣传思想工作,构建和谐警民关系与和谐警营,努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍,为推动公安事业科学发展,维护国家安全和社会稳定,提供坚强有力的思想组织保证。