简介:据《经理日报》载,重庆能源集团南桐矿业公司在实施“人才兴企,人才强企”战略中,从提高职工工资薪酬和生活福利待遇人手,出台一系列“聚才、引才、用才、留才”措施,热情接纳曾经从企业“跳槽”的“外流人才”,并唯才是举,委以重任,为这些回归者提供展示才能的发展平台。此举吸引了大批“外流人才”陆续重返矿山建功立业,成为企业生产建设中能够独挡一面的技术中坚力量。
简介:人才是兴校之本,人才队伍建设是党校事业发展的关键。建校60年来,学校十分重视人才队伍建设,始终把人才队伍建设作为党校事业发展的基础性工作来抓。特别是近些年来,校党委牢固树立科学的人才观,不断创新人才工作理念、管理机制和工作方法,狠抓人才的培养、引进、使用环节,完善竞争激励机制,逐步建立起一支素质优良、规模适当、结构合理的党校教职工队伍,
简介:构筑苏州人才高地.不仅是人才总量的问题,是人才结构的问题,更重要的是人才的整体素质问题。造就、吸引一大批高层次、高水平的杰出人才,使苏州真正成为优秀青年人才向往的地方,这才是“人才高地”的真正涵义。
简介:大港区人才市场以立足服务各类人才和企业,面向区域经济发展,发挥市场配置人才资源的基础性作用为出发点和落脚点,秉承“服务第一”的理念,积极开拓创新,不断扩大业务范围,为社会提供了全方位、高质量的人才人事服务,取得了良好的效益,建设了一支政治强、作风正、工作出色的人事干部队伍,打造了一个具有自身特色的、适应市场经济条件下人才服务工作挑战的、有一定优势的新型人才服务机构,实现了每年都有新突破的发展目标。
简介:不回“家”的人──欠发达地区外流人才咏叹调唐远经济的繁荣离不开人才,吸引人才离不开良好的经济环境。人才流动机制日臻健全和完善,使人才的自愿流动成为不可逆转的潮流,人才向经济发达地区三集的趋势,给经济欠发达地区的人才战略提出了更高的要求和更新的内容。地...
简介:近年来.天津钢管集团股份有限公司党委全面贯彻科学发展观,落实“党管人才”原则,推进“人才强企”战略,高起点地引进和培养各类专业技术人才,用人才的高层次保证发展的高水平.促进了企业又好又快的发展。
简介:
简介:清水塘,长沙市博物馆,迎面就是那尊高大的毛泽东铝镁合金塑像。这尊主席塑像面朝东南,戴军帽,着军大衣,挥巨手,从1969年到现在,巍然屹立在蓝天白云之下,已经46年。
简介:天水星火机床有限责任公司紧紧抓住人才特区建设的有利契机,坚持“人才是科学发展第一资源”的理念,加强人才队伍素质建设,创新人才引进、培养、储备、激励、使用机制,造就了一支以经营管理人才、专业技术人才和高技能人才为主的人才队伍,为公司的转型跨越发展提供了强有力的人才支撑。
简介:在机构改革中,人员分流是一项难度很大的工作,它涉及到干部的切身利益,关系到干部的命运前途,因而备受全社会的关注。因此,确定分流人员时,要坚持原则、把握政策、慎重行事。具体说来,应努力做到“六要六不要”。
简介:北京市大兴区西红门镇新建村的火灾发生后,北京市立即部署安全隐患大排查、大清理、大整治专项行动。西红门片区乃至整个北京城内有安全隐患的公寓都受到了影响,很多租住在这些公寓内的租客被要求限期搬离。
简介:<正>前不久,国家人事部在湖北荆州召开了全国农村人才资源开发现场会,提出要把农村人才资源开发作为整体性人才资源开发的重要内容,切实抓紧抓好。这表明,人事部门在服务经济建设和整体性人才资源开发工作中又将找到新的切入点和着力点。我省是农业大省,农业资源丰富,农村人才资源也相当丰富。人事部门如何在加速建设农业强省的进程中找准自己的位置,更好地服务农业和农村经济呢?这是值得各级人事部门认真思考的问题。可以说,大力开发农村
简介:榆林市苏州中学原名榆林市第三中学,坐落于历史悠久、人文荟萃的塞上古城榆林,1998年在苏州市人民政府的援助下,学校扩大了办学规模,改善了办学条件,引进了先进的教育理念和教学方法,由初级中学扩建为完全中学。并更名为“榆林市苏州中学”。2003年12月被榆林市教育局确认为市级“重点高中”,
简介:毛泽东同志所写的《沁园春·雪》意境开阔,气势宏大,是毛泽东诗词中最优秀的代表作之一,读毛泽东同志的这首词,我们不仅可以得到欣赏壮丽秀美的雪景的艺术享受,和进一步加深对中国数千年历史的认识,而且可以感受到诗人那种包举宇宙的心胸和雄视千古的气魄,以及对祖国的前途和人民的事业充满信心的革命乐观主义精神。
简介:通过对流人及其衍生的流人文化的研究,笔者阐述了流人在黑龙江历史文化发展中具有的重要作用和贡献,从科学发展的角度,就以流人文化为积淀,开发齐齐哈尔旅游文化资源,促进地方特色文化建设予以简要论述。
简介:"马云现象"在杭州的出现并非偶然,是由一系列外生条件和内在动因共同决定的.马云的创业成功实践了科学人才观的深刻内涵,对于在创业背景下更好地开展人才工作很有启示意义.从杭州市的实际看,为再造一批"马云式"的杰出创业者,必须进一步创新工作定位、培养机制、政策机制和激励机制,真正把杭州打造成为"创业天堂".
简介:吉林省白山市着眼于发挥人才在现代农业发展中的支撑作用,创新管理机制,丰富活动载体,切实加强培训,推动人才走向基层,服务农业,为推进现代农业发展、实现农民增收致富提供坚强的人才保证。
简介:与在聚光灯下的正向物流相比,逆向物流仿佛一直都埋首于黑暗的后台。
让更多“外流人才”“凤还巢”
实施人才兴校战略 打造一流人才队伍
把一流报酬给一流人才
立足创新 服务社会 建设一流人才市场
不回“家”的人──欠发达地区外流人才咏叹调
打造一流人才队伍 实现又好又快发展
着眼“大农业”培养复合型人才
“数风流人物,还看今朝”
数风流人物还看今朝
打造一流人才队伍 创建世界一流企业——天水星火机床有限责任公司创新人才工作机制
确定分流人员“六要六不要”
迁流人群中的逆行者
大力开发农村人才资源 为建设农业强省提供人才保障
办特色学校 育一流人才——创新发展中的榆林市苏州中学
开发农村人才资源 发展生态农业经济
数风流人物 还看今朝──毛泽东《沁园春·雪》赏析
流人文化研究与开发齐齐哈尔旅游资源刍议
杭州市积极营造和谐创业环境以一流环境吸引一流人才研究报告——以"马云现象"为实证
充分发挥人才在现代农业发展中的支撑作用
逆向物流