简介：领导班子“内耗”问题,成因复杂,特点各异,是一个经常发生,又不断进行调整解决的社会问题,也是一个关系到一个部门、一个地区工作和经济社会发展全局的重大问题。领导班子如产生“内耗”而得不到及时解决,轻者伤害班子成员间的感情,影响班子内部团结和工作效能,重者使班子整体功能丧失,给部门或地区造成工作上的严重损害或思想和社会秩序的混乱,危害是十分明显的。剖析领导班子“内耗”的表现形式、产生的原因及其对策,防止和解决领导班子“内耗”是一个具有重要现实意义的课题。领导班子“内耗”的表现形式领导班子“内耗”存在于领导班子工作过程、领导班子成员情感世界等许多方面,有的是公开“内耗”,有的还带有较

简介：江泽民总书记在《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲话中指出:“在选好‘班长’的同时,要重视搞好群体配备,注重年龄结构、知识和专业结构,还要注重各个成员的特长,使领导班子成为整体素质优良、成员优势互补的坚强集体.”在这里,江总书记提出了一个领导班子结构的整合问题.

简介：目前，地方领导班子换届正在健康平稳有序推进。搞好换届，选好干部配强班子，要特别重视领导班子的经验结构。

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简介：选好配强群众拥护的领导干部,直接关系到一个地方改革发展稳定的大局,关系到物质文明、政治文明和精神文明建设的协调发展。因此,在当前正在进行的县级人大换届选举工作中,一定要按照“三个代表”的要求,选好配强受群众拥护的领导干部。第一,选好配强领导干部,要

简介：加强各级领导班子建设,是新形势下推进党的建设这一新的伟大工程的关键性工程,也是组织部门的一项十分重要的工作。我认为,加强领导班子建设,需要正确把握和处理好几个关系:一是坚持党管干部原则和坚持走群众路线的关系。坚持党管干部必须坚持走群众路线。全心全意为人民群众谋利益是我们党的根本宗旨。我们党在长期斗争中创造和发展了一条"一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动"的群众路线。干部工作走群众路线,实质上就是运用马克思主义群众观点和党的群众路线,研究解决干部工作的实际问题,让人民群众参与和监督干部工作,选拔任用干部力求做到组织意见与群众意愿的统一。新时期干部工作坚持走群众路线更具有现实意义。经济平等竞争的特点,要求干部工作适应这种竞争需要,通过广泛走群众路线,组织干部和各类人才进行平等有序的合理竞争,为优秀人才脱颖而出创造条件。近几年来,各地在干部工作中实行民主推荐、民意测验、民主建议、民主选举及公开选拔领导干部等新的做法,使干部工作走群众路线从形式到内容都有了新的突破。但仍然存在不少问题:如组织部门的视野不宽,知人不深不广不全,干部工作依然是"少数人选人、在少数人中选人",考察手段老化,干部管理的条块分割现象十分突出,企业干部的选拔任用管理如何

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简介：“火车跑得快,全靠车头带”。群众运用这句生动形象的比喻,赞扬领导班子的巨大作用,充分说明加强领导班子建设的重要性。企业领导班子素质高低,领导能力强弱,在一定程度上决定了企业的生存和发展。所以,加强企业领导班子建设,提高领导班子的素质,增强战斗力和凝聚力,是一项十分紧迫和重要工作。只有把班子建设好,有了一个好班子,才能带出一支好的职工队伍,才能把企业办好。在企业改革整顿中,工作千头万绪,必须抓好企业领导班子建设。针对南宁市企业领导班子现状和改革开放的需要,如何加强企业领导班子建设,笔者结合在企业工作多年的切身体会,认为要重点抓好四个环节。一、提高班子成员素质,

简介：县级领导班子是一个县的火车头,班子的合力强不强直接关系到一个县的发展大局,关系到这个县的各乡镇、各部门、各行业的工作情况.所谓班子的合力,即班子成员在工作中相互配合,相互支持,密切合作所产生的凝聚力与战斗力.

简介：党的十六大对各级领导班子建设提出了新的要求，即按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，建设一支能担当重任、经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍。以提高素质，优化结构，改进作风和增强团结为重点，把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。要实现这个目标，首先应在领导班子结构优化问题上下功夫，努力使

简介：1、年龄梯次结构。老中青干部均应占一定比例。一般来说，应以年富力强的中年领导干部为主，这样有利于保持班子的连续性和稳定性，有利于在学识、经验、精力上互补。2、知识专业结构。领导班子成员一般应有大中专文化程度，在专业和实践上尽可能各有所长。各有所专，就是说要有懂组织、纪检、宣传工作的，懂政法、群团、统战工作的，懂工业农业财贸工作的，懂文化教育卫生工作的等等。

简介：公安领导者、领导班子在公安领导活动中处于主导地位和核心作用。要搞好公安工作，必须切实提高公安领导者的素质，加强领导班子建设。

简介：当前,中央新一轮西部大开发战略的深入实施和《国务院关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见》的落实,为宁夏创造了千载难逢的发展机遇;宁东能源化工基地建设、生态移民工程实施、沿黄经济区建设、山川统筹发展、民生问题解决等,为宁夏经济社会发展注入了新的生机和活力。

简介：<正>十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“中央要求,在一九八五年底以前完成企业领导班子特别是骨干企业领导班子的调整任务,并且订出规划,采取切实措施,在不太长的时间内,造就出大批能够卓有成效地组织和指挥企业生产和经营的厂长(经理),能够有力地加强企业的技术管理、推动技术进步的总工程

简介：

简介：重庆重型铸锻厂隶属中国船舶重工集团公司，始建于1967年，现有在职职工3000余人，总资产近5亿元。拥有国内最大的16吨模锻锤、重庆市独有的具有世界先进水平的全进口4000吨热模锻压力机组和钢材预处理生产线，先后为国防、冶金、机械、汽车等行业提供了重要产品。

简介：一、凝聚起领导班子的整体合力是形势和任务的紧迫要求凝聚起领导班子的整体合力,首先是解放思想的紧迫需要。小平同志的重要谈话,针对性很强,指导性很大,在很多方面不仅丰富和发展了党的十一届三中全会以来所确定的路线、方针、政策,而且也及时地回答了许多困惑不解的理论问题和实践问题,这既是解放思想的一次再动员,也是改革开放的一次再教育。以往的实践表明,有些领导班子合力不强,表现

简介：习近平总书记在吉林省调研期间深刻指出“推动经济社会持续健康发展，关键靠各级领导班子带领干部群众共同奋斗。”在改革开放的关键时期，如何加强领导班子建设，是摆在我们全党面前的一个重大课题。

简介：建设马克思主义学习型政党，是十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发提出的一项重大战略任务。我们冀中能源峰峰集团党委自觉落实十七届四中全会精神，把建设学习型领导班子作为推动企业科学发展的长远战略，

简介：1、提高领导班子的思想理论素养，打牢和谐的心理基础。着重增强班子成员的“五种能力”。一是统筹全局的思考能力，二是善纳众谏的谋事能力，三是诚信待人的协调能力，四是豁达大度的容人能力，五是严于律己的自控能力。