简介：目的分析骨折内固定取出术后再发骨折的原因，探讨再骨折因果关系评定的原则。方法回顾分析5例骨折内固定取出术后再发骨折的原因及其与原发损伤的因果关系。结果5例发生再骨折者多为中青年，无过早取内固定的情形。无明显外伤史（1例有轻微外伤）。结论内固定本身的因素导致骨折处的骨量下降、不恰当的内固定取出时机、不适当的功能锻炼及外伤都是再骨折的可能原因，在因果关系分析时需注意界定一因还是多因形式，并注意区别多因比例。

简介：

简介：一、固定资产减值准备的确认和提取1．固定资产减值准备的确认。固定资产发生损坏、技术陈旧或由于其他经济原因，导致其可回收金额低于其账面价值，这种情况称之为固定资产减值。企业的固定资产在使用过程中，由于存在有形损耗（如自然磨损等）和无形损耗（如技术陈旧）以及其他的经济原因，发生资产价值的减值是必然的。对于已经发生的资产价值的减值如果不予确认，必将导致虚夸资产的价值，这不符合真实性原则，也有悖于稳健原则。

简介：随着我国社会主义经济的发展，高校固定资产在数量和质量上都有了明显的增长和提高。高校固定资产是发展高等教育、提高教学质量和科研水平的物质基础。如何管好、用好高校固定资产，不断提高其使用效益，保证固定资产保值增值，都有着十分重要的意义。文章就固定资产管理存在的问题和形成这种现状的原因进行了简要分析，并提出了强化资产管理的对策和建议，确保国有资产的保值增效。

简介：目的探讨高坠伤人体骨折分布及颅骨骨折类型特征差异.方法收集高坠死亡案例128例,根据案情调查、现场勘验、尸体剖验及损伤分析,明确躯体初始着地部位与骨折分布及颅骨骨折类型情况.初始着地部位包括下肢、上肢及躯干、头部,骨折部位分析包含颅骨、肋骨、上肢骨、下肢骨、骨盆,颅骨骨折类型包括粉碎性骨折、线性骨折、凹陷性骨折、穿入性骨折.结果不同的初始着地部位高坠伤骨折分布存在差异,当初始着地部位分别为下肢、上肢及躯干、头部时,最常见的骨折部位分别为下肢骨骨折31例（100%）、肋骨骨折48例（92.31%）、颅骨骨折43例（95.56%）.总体骨折发生率以肋骨骨折最高（77.34%）,其次为颅骨骨折（60.94%）.颅骨骨折中发生率最高的为线性骨折（76.92%）,其次为粉碎性骨折（15.38%）.结论高坠伤不同部位着地造成的人体骨折分布存在差异,总体以肋骨和颅骨最多见;颅骨骨折类型以线性骨折最为常见.

简介：固定资产作为劳动资料是企业的生产要素之一,它们共同的特点是能为许多个生产周期服务,直到不能再使用而需要更新之前,它们在生产过程中始终保持其实物形态。企业中的劳动资料种类繁多,从价值上看:有的价值较高,有的则较低;从损耗程度上看:有的不易损耗,有的则容易损耗。为了便于管理,企业通常将劳动资划分为固定资产和低值易耗品两大类。按照我国会计制度和行业的有关规定,划

简介：引言：行政单位的固定资产是国家财产的组成部分。它是完成各项机关行政任务必需的物质条件。随着检察业务的快速发展，固定资产种类和数量也快速增加，固定资产管理的重要性日渐凸显。本文在总结现有固定资产管理经验的基础上，提出一些建议措施，以期能进一步加强对固定资产的管理，使固定资产的使用效能得到进一步的发挥。

简介：固定资产新度系数可以从价值形态综合反映固定资产的质量状况．可以为企业更新改造和制定发展计划、资质评定以及资产评估提供参考。文章分析该系数计算时应该注意的几个问题。

简介：　　不少用人单位和劳动者对于无固定期限劳动合同的解除,用人单位和劳动者双方自愿一致签订无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同也可以变更为有固定期限劳动合同

简介：周老师又住院了。三个月前因中风住进了医院，刚刚康复出院，没想到下地走路一不小心被鞋带绊了一跤，导致骨折，只好再次住进了医院。周老师很沮丧，连称自己倒霉，其实，像周老师这样在中风后发生骨折的情况并非少数。

简介：<正>全额预算单位购置固定资产的经费全靠财政预算拨款,实报实销,一次性收入,一次性报废。在投入→使用→报废过程中,固定资产均不能在帐面上客观反映价值变化的实际情况,在帐面上只能反映出投资之初的原值,不利于会计发挥在固定资产管理上“反映、监督、促进”的作用。固定资产的价值损耗有二,即有形损耗

简介：

简介：在建设工程领域,发包人为控制投资额,保证最终产品的价格,'固定总价'合同模式被业主所广泛采用。这种价格形式可以有效的应对总承包人'低中标、勤签证、高索赔'。很多建设市场需要一种固定最终价格、最终竣工日期的合同形式。实践中,无论是传统的施工总承包合同,还是当前流行的EPC(工程总承包)模式,采用固定总价合同已经成为了常见的合同价格形式。但值得讨论的是:固定总价合同固定的是什么?发生约定或未约定的情形后,所谓的固定总价应不应该调整?面对这种'真银白银'的问题,建设工程合同的两造往往会陷入纠纷。对此,本文尝试结合一案例予以讨论和解释。

简介：Q我从1996年9月起一直在一服装公司工作。2013年1月双方签订劳动合同，期限为自2013年1月1日至2013年12月31日。2013年12月31日，服装公司以双方劳动合同到期为由终止合同。2014年3月，我向县劳动仲裁委员会提出申诉，要求服装公司与我签订无固定期限劳动合同，劳动仲裁委员会裁决支持了我的请求，可服装公司一直不与我签订无固定期限劳动合同。请问我能要求服装公司与我签订无固定期限劳动合同吗？

简介：文化对于经济活动具有型塑的作用，正是一个社会的文化规范赋予了经济活动以意义。为个人活动提供劳动动机，为经济活动提供了一套行之有效的技能、策略和制度，担当了经济活动“固定思维习惯”的功能。此外，文化规范尤其是习俗惯例等“固定思维习惯”，也对市场的消费行为起着潜移默化的作用。

简介：展望２０００年我国固定资产投资的走势，应该说实现比１９９９年高的增幅是可以预期的。这是因为今年有一些有利于固定资产投资增长的因素存在，具体讲：（１）外部环境趋好。国际货币基金组织４月份的报告认为，全球经济已进入“引人瞩目的好转”，现已走上每年增长４．２％的轨道，这比该组织去年１０月份的预测值提高了０．７个百分点，同时该报告还认为全球金融情况也比过去一年有显著改善。外部环境的改善，有利于我国出口的增长，进而激活市场人气，带动国内投资的增长。（２）加入ＷＴＯ的预期和一系列利用外资政策的出台，将有利于我国利用外资的增长，从而扭转固定资产投资资金来源中利用外资下降的局面。一季度，我国新批外商投资企业

简介：目前，无固定期限劳动合同存在立法漏洞及认识误区，应扩大劳动合同者的签订范围，出台相应的实施细则，并完善其解除制度，实现劳动者和雇佣者的互利共赢。

简介：固定资产是事业单位发展的重要经济资源，是保证事业单位开展各项工作的物质基础。各事业单位要统一思想，提高对事业单位固定资产管理的意识，落实责任，各部门配合，共同抓好固定资产管理工作。严格规范操作、统一程序，将固定资产日常管理落到实处。建立事业单位固定资产管理责任机制。

简介：目的对肋骨骨折的法医临床鉴定时间进行探讨。方法对40例定期复查的肋骨骨折鉴定案件的CT表现和时间相关性进行研究。结果26例被鉴定人外伤后2、4、6wCT检查所见的肋骨骨折部位数量有增多趋势,外伤4w后检查所示骨折部位数量趋于稳定。复查发现的肋骨骨折有79.3%表现为肋骨内侧或者外侧局部轻微的骨皮质断裂不完全性骨折,20.7%未能观察到骨折线,仅表现为局部密度增高和骨痂生长。结论对肋骨骨折鉴定案例,在外伤4w后复查CT再进行人体损伤程度鉴定,可以有效避免损伤认定发生遗漏或鉴定意见出现错误。

简介：副科长的调走，使得“民意预测”成为科里议论的中心话题。“依愚人之见，副科长人选，乃老胡也，舍此又其谁？”一向说话爱咬文嚼字的老孔边说边吐出一口徐徐上升的烟圈。“智者所见略同，副科长非老胡莫属也。”我也学着老孔的腔调，引得一阵笑声。