简介：摘要：在社会不断的发展过程中，文化兴则国运兴，文化强则民族强。党的二十大报告提出，推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。每一名单位职工，都要增强文化自觉，坚定文化自信自强，不断深化对单位文化建设的认识，更好的担负起新的文化使命。牢固树立“抓党建强文化，以文化促党建”的理念。坚持“党建 文化”，充分发挥党建引领作用。党的指导思想是社会主义制度下人民群众的共同精神追求，是国家发展的重要支撑。在当今社会，党建工作作为党在全面建设小康社会过程中的重要组成部分，对推进单位文化发展具有重要的影响。本文将简要探讨党建工作对单位文化建设的影响及作用。

简介：公私合作治理模式作为一种前瞻性和创新性的治理方式,是国家治理从消极义务向积极义务的螺旋式升级的体现,特别是在智能社会治理中尤为体现其治理优势.文章以智能社会治理中较为突出的个人信息保护领域为重点讨论公私合作共治的法律问题.公私合作治理以行政委托、协商制定行政规则以及公私合作规制的方式促进公权力和私权力的深度合作,符合个人信息保护的效益原则.然而,在明确引入合作治理机制后,有必要厘清可能存在的法律风险,防止造成行政法向私法逃遁、引发私权力的滥用及腐败、隐私政策的效力不清以及对第三方机构的监管不完善等问题.对于公私合作治理模式下的个人信息保护,还应关注私权力集中的平台责任以及国家担保责任的机制嬗变,为公私合作治理模式在个人信息保护上发挥作用扫清障碍.Abstract：As a forward-looking and innovative governance mode,the public-private partnership governance mode is the embodiment of the spiral upgrading of national governance from negative obligation to positive obligation,espe-cially in its governance advantages in the intelligent social governance.This paper focuses on the prominent field of personal information protection and discusses the legal issues of public-private partnership co-governance.Public-private partnership governance promotes the deep cooperation between public power and private power in the way of administrative entrustment,negotiated formulation of administrative rules and public-private partnership regulation,which is in line with t...