简介：<正>徐工集团工会办公室报道前不久,徐工集团工会把"六西格玛"全面质量管理方法运用到工会管理工作中,变文字管理为数据管理,职工满意,企业叫好,在当地企业和工会系统引起越来越多的关注。"六西格玛"是一种科学的数据型管理工具,通过管理方法和工具的引入,改变企业文字性管理为数字性管理,分析可操作性的数据,进行不断改进。徐工集团工会"六西格玛"项目自2010年6月10日正式启动,通过一

简介：2013国考招考人数创新高大学生村官有望进中央机关10月14日，公务员考试网公布2013年国家公务员招考简章和考试大纲。据悉，此次共有140多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位的12901个公务员岗位将招录20339余人。

简介：全国人力社保系统将开展“六五”普法中期检查督导近日，人力社保部发布《关于组织开展全国人力资源社会保障系统“六五”普法中期检查督导的通知溉7月至8月，人力社保部将组织人员赴部分地方抽查“六五”普法宣传教育情况。

简介：上海市宝山区日前召开“关心下一代工作先进集体、先进个人表彰大会”。宝山区关工委常务副主任尹在康作了工作报告。“双先”代表交流了经验。上海市委老干部局副局长、市关工委副主任方孔嘉，宝钢关协会长张清朗，区政协主席康大华，区委副书记陆学明出席会议。方孔嘉在讲话中对宝山区关工委取得的成绩和基本经验给予了充分肯定。大会表彰了7个先进街、镇，90个居、村委、学校，100名优秀老年志愿者；授予5名街、镇党委书记“重视关心下一代工作特别荣誉奖”，授予18名现职干部“支持关心下一代工作荣誉奖”。区委组织部部长、区关工委主任朱勤皓主持了会议。

简介：北京市通州区关工委前不久召开2014年度工作会议。北京市关工委主任范伯元，通州区委副书记、区关工委主任李玉君，副区长、区关工委副主任李亚兰等领导出席会议。会议部署了2014年工作：以社会主义核心价值观为指导，围绕“一个主题”（以“梦想在召唤”为主题），开展“四项活动”（育人为本，滋润心灵，多办实事，为民解难），强化“四个基础”（强化基础组织建设、强化联合共建体制、强化典型引领作用、强化舆论宣传功能）。大会还对2013年学雷锋先进集体和先进个人进行了表彰。

简介：天津市和平区军休所、区教育局、环渤海企业家文化交流促进会、天津天士力集团有限公司近日组织该区部分困难家庭学生及家长，开展了以“感知社会、感悟人生”为主题的参观学习活动。活动中，同学们及家长来到了天津天士力集团有限公司，了解企业文化，开拓眼界。在工作人员的带领下大家分别参观了该企业内的中华医药图、文化长廊、植物园、星光大道等景观，并切身感受到了中医药文化的博大精深，深切体会了中医药文化的发展历程。在随后召开的座谈会上，区军休所老同志和天士力集团有关领导向同学们赠送了励志书籍，并与同学们进行了交流。

简介：北京圆明园专修学院近日成立“关心下一代工作委员会”。聘请全国优秀辅导员王遐方担任顾问。专修学院董事长杨波在讲话中指出：校关工委的成立，不仅配合学院全面推进素质教育，而且秉承了建校12年来坚持的“以德治教，育人为本”的办学理念。王遐方以《生活回答了我几个什么问题》为题的报告引起了全体教职员工的热烈反响。

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简介：辽宁省大连市甘井子区南关岭街道关工委暑假期间，针对辖区存在大量无证辅导培训班的情况，广泛发动“五老”志愿者在社区宣传栏和楼栋的显著位置张贴《告家长的公开信》，宣传“黑培训”的危害。同时，把社区安排的假期活动计划也张贴出去，各社区共有63项暑期活动让学生们自己选择。街道关工委常务副主任孙建国亲自到社区指导工作，将“黑培训”的社会危害降到了最低。

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简介：事件回放：来自华为员工的消息显示．华为鼓励员工辞职的方案2007年9月已获通过，从10月开始至11月底，华为公司分批次与老员工私下沟通取得共识，对7000多名工作超过8年的老员工，逐步完成“先辞职再竞岗”工作。

简介：中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮日前在全国组工文化论坛指出，要按照党的十七大和胡锦涛总书记对组织工作的要求，把握组织工作为党和国家大局服务的正确方向，努力建设先进组工文化，为组织工作改革创新、科学发展提供精神动力。

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简介：2002年7月，我作为职业化、社会化的工会干部被分配到黄石富豪家具有限公司任工会组织负责人。同年9月12日，由富豪公司会员代表大会民主选举为工会主席至今已有五年时间了。五年间，我兼任了四年党委书记的工作。在企业兼任党委书记期间，党建工作和工会工作相携相融，依托党建带工建，带动工建促党建，两项工作双向互动，互为促进．取得了很好的效果。

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简介：一名同行在朋友圈吐槽：某单位组织一千浓妆艳抹着汉服者为环卫工送“清凉”，旁边有摄像机、照相机，在场的他没有感受到诚意和清凉，倒是被这种恶劣的作秀所恶心。为啥不能换种方式？

简介：作为中央在汉的大型国企之一，集团公司的工会工作一直保持了良好的传统。因为基础好，集团公司重视，作为子公司的我们，干工会工作虽然不像私企那样费力，但也丝毫不敢懈怠。有人说，在我们这样的企业，工会工作产生不了什么效益，是做虚工，可我不这样认为，假使是虚工，我也要实做。

简介：11月16日下午，记者应约来到同仁街上的耀华力泰菜馆，人力资源部经理邓程芳正焦急地等着我们的到来。之前，邓程芳联系到我们，10月10号，餐馆新聘用了一名员工李皓成，该工人以前曾在另一家火锅店上班，后来火锅店出让关停，李皓成“跳槽”至泰菜馆，他和他过去的18名工友，至今没有领到全部工资。

简介：写好工人的「工」字辛学福作为一个普通的汉字，“工”字谁都会写。这里之所以提出“工”字的写法，是从它的含义上讲的。有一种对“工”字的解释是：“上顶天，下立地，工人阶级顶天立地。”言外之意那就是离开了中间的工人，天就要塌下来。这种解释肯定了工人阶级的地位...

简介：近段时间到基层采访，在参加有关企业单位的座谈会时常常会听到我们单位现有职工多少，其中正式工和合同制多少、临时合同工多少等之类的情况汇报。听得多了，笔者感到不对劲，由此产生了“该为‘临时工’正名”的想法。