学科分类
/ 1
7 个结果
  • 简介:通过调查发现:高职院校辅导员队存在专业化程度低,队结构欠合理,生活、工作、心理方面压力大的问题。文章以浙江国际海运职业技术学院为例,分析了高职院校辅导员队建设中的困难,提出要建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队,需要推进辅导员队的专业化、职业化建设.更需要加强对辅导员的情感关怀。

  • 标签: 高职院校 辅导员 队伍建设
  • 简介:介绍了柳州供电段介入铁路牵引供电工作后,通过创建和推行“贺州模式”,对主要行车工种队强化组织职能、优化工种岗位、强化培训教育和建立岗位人才激励体系、重视人才储备等,以构建适应铁路发展的主要行车工种队

  • 标签: 柳州供电段 行车工种队伍 岗位优化 强化培训 超前储备
  • 简介:分析了南宁机务段7个主要行车工种人员现状及存在的问题,提出了拓宽用人渠道解决缺员、改善队结构提高素质、盘活现有高技能人才资源和改进学习方式调动积极性等措施,全面提高职工队整体素质,以适应铁路发展形势的需要。

  • 标签: 南宁机务段 行车工种 队伍建设 业务学习 盘活资源.
  • 简介:高素质专业化教师队是实现高职教育事业发展和人才培养目标的重要保障。高职院校教师队建设应以人力资源理论为导向,拓宽引进渠道,创新激励机制,加强培训开发,构建评价体系,充分发挥人力资源管理的配置、激励、开发和评价等四大核心职能。

  • 标签: 高职院校 人力资源管理 教师队伍建设
  • 简介:分析了南宁铁路局多经系统专业技术人才队建设中,存在的岗位需求与人员现状严重失衡、来源结构不合理、专业技术人员所属行业总量和高层次人才数量少、部分专业技术人员作用发挥不力等问题。结合实际,提出利用现有和引进增量,外部支援和政策支持,加强培训和创新思路,约束激励双管齐下等解决问题的措施和建议。

  • 标签: 南宁局 多经系统 专业技术人才 队伍建设