简介：激励机制如何最大化发挥效用,一直是困扰企业管理者的难题。杭州商学院院长胡祖光教授研究出一种全新的企业确定考核基数的模型,即“HU理论”。这一模型已在北京、浙江、江苏的一些企业应用,企业效益明显提高。特别是在国有企业——总资产达90多亿的北京北辰股份有限公司的使用中,取得了良好的效果。北辰股份有限公司人事部副部长江苏平告诉记者,他们使用这一理论后,公司的利润增加了3010万。

简介：<正>国外,要求政府作为“守夜人”的角色出现,不去干预微观经济活动,而是中立地为市场经济主体提供平等的竞争环境。其自身并不参与市场经济的竞争。在这一问题上我们存在很大的缺陷:有的政府机关同时又是行业管理的主管部门,和被管理行业有千丝万缕的

简介：县级人武部改归地方建制以来,有一部分干部调离武装部,加之干部来源渠道不畅,致使干部长期缺编。以上海12个县区为例,目前干部缺编的人武部占绝大多数,其中最多的一个人武部缺编6名干部。造成人武部干部缺编的主要原因,一是县级人武部改归地方后,部队管事,地方管人,客观上很难协调。部队一些年纪轻、素质好,适合到武装部工作的同志,因涉

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简介：一、解决思想认识不到位的问题，把培育战斗精神转化为官兵的实际行动。一是认清信息化战争对军人精神素质的要求比以往任何一种战争形式都要高，培育战斗精神不但不能放弃，而且刻不容缓。二是认清战斗精神是平时完成重大任务的必备素质，理解战斗精神不仅是军人战时必需的，而且也是平时完成急难险重任务所必备的，认识到任何时刻都不能忽视培育战斗精神。三是认清培育战斗精神是官兵的共同职责。

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简介：解决江西军工系统的社会稳定问题社会稳定是社会和谐的前提，没有社会稳定就谈不上社会和谐。当前，我们军工系统的维持稳定工作总体上是好的。去年江西省属军工因政策到位，措施得力，组织有力，上下一致，对职工进行了全面安置，解决了多年来一直困扰着江西省属军工改革脱困工作和发展中想解决而未解决的一些困难和问题。各企业基本趋于平稳。但是我们还应清醒地看到，随着职工安置和企业破产后一些深层次的矛盾和问题仍然不少。

简介：化归方法是我们解决许多问题的一种常用方法,在数学的方法论中它更是一种基本的方法之一.匈牙利著名数学家路莎*波得(RozarPeter)在其名著中曾指出:"数学家们往往不是对问题进行正面的攻击,而是不断地将它变形,直到把它转变成能够得到解决的问题."路莎*彼得在这里说的就是化归方法.而在我们的数学教育中,化归方法是更是解决问题的一种重要的方法和手段.

简介：随着市场经济的发展，城市民兵工作遇到了前所未有的困难，如组织难落实、人员难抽调、活动难开展、经费难保障等一系列问题，严重阻碍了城市民兵工作向前发展。不改革，城市民兵工作就没有出路；不改革，就不能适应市场(社会)经济发展的要求；不改革，要做好军事斗争准备就成了一句空话；不改革，国防后备力量建设的质量就难以提高。针对市场经济条件下城市民兵工作出现的新情况和新问题，笔者认为，城市民兵工作改革必须解决以下几个方面的问题。

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简介：实事求是这4个字读起来顺口,写起来顺手,但要真正理解、领会它的深刻内涵并不简单,而能在实践中一以贯之地坚持更不容易。眼下,实事求是成了我们领导干部使用频繁的词之一,但实际工作中非实事求是的现象却屡屡发生。为什么实事求是那么难呢?我认为原因是多方面的:有的是客观所致,有的是主观所为,有的是体制所迫,有的是思想所限,不能同一而论。现分述如下:一、影响实事求是的客观原因1.客观条件限制。由于受当事者所处的位置、空

简介：素质教育是近几年来十分热门的话题，关于这方面的讨论也很多。我国教育界明确提出“素质教育”是当前教育改革的方向，并积极加以推行，但从目前的效果来看却很难使人满意。本文试从分析素质教育中存在的几个问题入手来解释造成这一局面的一些原因。

简介：近年来，官兵因涉足不健康场所、不正当交往、不正常消费、接受和传播不良信息引发事故案件的问题，是影响部队安全稳定的重要因素。如何解决好这些问题是当前部队保持稳定面临的重大现实课题。

简介：近年来，由于受思想认识、行业特点及人员结构、编制体制调整等影响，医院普遍存在着开展思想政治教育人员、时间、内容、效果难落实的问题，这需要我们结合工作实践，积极思考对策。

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简介：新一轮英语教材改革力度大,对于一些农场学校.小学几乎不开设英语课,就是开了也没有严格按课程标准来上.突然到了初中七年级使用新目标英语(七年级英语是衔接小学1～4册编写的),这对于教师和学生来说都是难上加难.翻开教材面对的问题是词汇多,仅七年级上册就要掌握760个单词、语法多而杂、阅读量大、听力材料也较难.如何解决教材不衔接问题.在我校有两种传统的教学方法被大多数教师所使用.

简介：如何巩固和扩大武警部队“菜篮子”工程建设成果，促进农副业生产持续、稳定、健康发展，确保在不经商、全部“吃皇粮”的情况下，部队生活水平稳中有升，是摆在我们面前的一项重要任务。目前，武警部队农副业生产已初步形成以列编农场为骨干，支队(团)副食品生产基地为中间环节，中队(连)业余生产为基础的格局，

简介：军队的基础在基层。基层管理工作的状况，是检验部队质量建设和战斗力的重要方面。瞄准薄弱环节，着力解决基层工作和建设上的弱项和短项问题，是加强基层建设的有效措施。