简介：《武警指挥学院学报》已经走过了十个春秋。十年来，她以默默无声的文字，凝聚着深刻的思想，传承着优秀的文化，透视着复杂的现实，昭示着崇高的理想。她为我院构建起学术创新的平台，为提高我院的教学和科研水平做出了巨大的贡献。

简介：在结合国内外研究现状的基础上,通过分析比较IETM(IntractiveElectronicTehnicalManual)技术体系的过程构建法、类别构建法、主体构建法和客体构建法,得到一种综合构建法.该构建方法是在客体构建法的基础上,将贯穿各层的管理技术和交付前的验收技术进行单独归类,并在生成技术和管理技术中引入了过程构建法中“寿命周期阶段”的划分方法,而形成的一套IETM技术体系构建方法.采用这种构建方法形成的IETM技术体系框架,可为规划IETM的研究方向提供指导.

简介：针对装备需求论证领域模型体系尚未构建的问题,采用面向多视角的需求分析方法,从装备需求论证管理、装备需求论证研究和模型构建3个视角分析了模型体系的构建需求,论述了模型体系顶层设计原则及原理,构建了模型体系结构框架,明确了模型体系的基本组成及模型间的相互关系,提出了模型构建策略,为装备需求论证模型体系构建及模型建设提供了方法支撑。

简介：省国动委坚持“平战结合”的指导原则，把加强国动委平时的组织指挥建设作为一项重要的基础性工作来抓。一是重视抓好组织机构建设。各级按要求建立健全了国防动员委员会及力、事机构。省国动委建立完善了8个办公室、25个动员联络组，并落实了专、兼职人员。二是重视抓好规范化建设。分别在市、县两级进行国动委办事机构规范化建设试点，总结推广了组织机构合理化、工作程序规范化、动员信息现代化等“六化”成果，进一步打牢国防动员工作基础，增强工作效能。三是

简介：胡主席强调指出：“要把培育当代革命军人核心价值观融入部队建设的方方面面，抓好思想教育、舆论引导、文化熏陶、典型示范、实践养成、制度保障，使当代革命军人核心价值观为官兵普遍理解认同、自觉培养践行。”贯彻落实胡主席的指示精神，很重要的一个方面就是要把核心价值观培育与两个经常性工作紧密结合起来。两个经常性工作涉及部队建设方方面面，“六条培育途径”是两个经常性工作的基本内容和途径，两者具有高度的一致性和相融性，

简介：先进的科研文化对于单位具有引导方向、规范作为、凝气聚魂、激励示范、调适关系以及对外辐射等功能。

简介：做好支前保障任务,关键是要建立和运用一种科学、高效的机制,达到各种支前保障资源的最佳配置,形成高效能的保障能力。我们认为,建立科学、高效的支前保障机制,必须在以下三个方面下功夫。修订完善战时支前保障有关政策法规,使之步入规范化、法制化轨道。针对少部分民兵和群众"招之不来,来了要钱,钱少不干"或逃避参战支前义务的问题,要积极协调地方政府制定和完善战时兵员快速动员以及妨碍战时兵员参战支前行为和

简介：构建边防领域国家荣誉制度,是党的创新理论的内在要求,是弘扬崇高社会风尚的重要路径,是发展边防事业、弘扬边防精神的现实举措,也是完善国家奖励制度的客观需要。新形势下,应当在顶层设计、推进原则、贯彻决心和制度文化方面积极探索。

简介：借鉴美军体系结构技术,致力于归纳和提炼通信综合演练中的模型体系,兼顾通信组织机构、通信保障活动、通信设备操作等关键要素,采用＂纵向层次化、横向模块化、集成体系化＂的系统工程思想和方法,构建了通信综合演练模型体系,可为体系结构技术在军事系统仿真领域的应用提供思路。

简介：胡锦涛总书记在今年省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话中强调，要深刻认识构建社会主义和谐社会的重大意义，大力推进社会主义和谐社会建设。军队是国家机器的重要组成部分，构建和谐军营自然是构建社会主义和谐社会的重要内容。和谐军营的内涵本质上与和谐社会是一致的，但也有其特殊性，总体上讲，和谐军营应该是文明进步、充满活力、民主法制、公平正义和纯洁巩固的一个战斗集体。

简介：借鉴人类学"超机体(superorganic)"文化概念,分析新时期警卫工作外部环境的高知化、数字化倾向,量化分析并剖析警卫部队知识结构的现状和存在的结构性问题,阐述构建警卫部队新型知识结构的理念和警卫业务理论体系营建的多资源支持问题.

简介：<正>佳木斯铁路分局工会把构建“三网”工程做为努力实践江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想的落脚点,取得了实实在在的成果。帮困致富,为职工构建“解困网”。分局共为14户特困职工、724户重困难职工、1441户一般困难职工建立了档案和台帐,实行了微机管理,形成了三级困难职工档案管理网络。去年他们采取分局拨款、工会投入、职工捐助等方法筹集资金240多万元,为412名急特困职工进行了补助。建立多种形式的互

简介：信息化条件下局部战争的主要作战样式是联合作战。在联合作战背景下，支前动员在支前队伍、支前对象、支前内容等方面将面临与以往明显不同的新变化，加之部队处于高度的机动之中，“动中打、打中动”十分频繁，有的兵种部队（如二炮中、远程导弹部队）甚至打一发就得立即换一个地方，战场情况变化急剧，

简介：坚持最广泛最充分地调动一切积极因素，是推进中国特色军事变革、完成我军双重历史任务的基础，也是贯彻“三个代表”重要思想，构建和谐警营的内在要求。笔者认为，要创建和谐警营，构建和谐团队，必须注重“四个环境”的培育。

简介：为了促进课程建设的可持续发展,提出了以＂一二四六＂为核心理念的《建筑灭火设施》课程的总体发展思路。在此基础上,分别构建了师资队伍、教学内容、教学方法、教材、实验实训和课程材料新体系。

简介：构建和谐社会，必须重视道德教育，发挥其应有的教育功能。本文指出在社会转型期我国道德教育的现状，存在的问题并提出了道德教育模式。

简介：面对市场经济和企业竞争的国际化，企业间竞争已经由简单的产品竞争向企业管理、企业文化竞争转移，越来越多的企业自觉不自觉地走上文化管理之路。河北凌云工业集团由一个单一国有体制的三线军工厂发展成为拥有多家中外合资企业、多元化投资主体、多种所有制并存的混合所有制企业。企业在集团化管理的过程中，文化管理的重要性越来越明显的表现出来。几十年来，企业在培育企业精神、提炼经营理念，推动制度创新、塑造企业形象、提高员工素质等方面努力探索，积极实践，通过几年的发展，企业经营管理水平，员工素质，企业形象，企业凝聚力，核心竞争力均得到较大改善和提高，企业走上了稳定和谐健康发展的道路。

简介：军队的各级党委和干部部门，担负着管理各类干部的繁重任务，其自身法制意识的强弱，法制素质的高低，关系到能否正确使用手中权力、合理使用和管理干部。特别是在当前我军面临复杂形势考验的情况下，增群管干部干部”的法制意识，提高他们依法管理干部的能力，不断规范干部管理工作，着力营造和谐的识人用人环境，是关系到军队现代化建设事业兴衰成败的重大课题。

简介：共产党员的先进性体现在党员的思想品质、工作作风、实际行动等方面，其中的关键是实际行动。思想品质、工作作风方面的先进性最终都要通过实际行动来体现。从行为科学的角度看，一个人的行为主要受教育、自觉和制度的影响。教育可以转化一个人的思想，培养其高尚的情操、先进的觉悟，但要将思想化为行动，仅靠教育和自觉是不够的，还需从制度上加以引导和规范。

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