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  • 简介:不久前,航天科工二院203所为某航天单位提供了分布式计量测试系统。这意味着拿着笔记本,在没有网络的情况下,就可以去外场做实验,并且出具证书,导出数据,与网络数据实现无缝对接,这样就保证了全年证书发放的统一准确,提高了管理质量和工作效率,减少了人为失误。据悉,此次计量测试系统提供的服务将应用于卫星建设中。

  • 标签: 计量测试 工作效率 计量管理 信息系统开发 网络数据 测量设备
  • 简介:湖西东华计量测试研究所暨国防科技工业3611计量站是由国防科工委行政许可的独立法人综合专业计量技术机构,进入“十一五”以来.江西东华计量测试研究所在“强化基础,提高能力,军民结合,跨越发展“的国防科技工业方针指引下,树立和落实科学发展观,保持了指导思想和工作实绩上的与时俱进,

  • 标签: 科学发展观 计量测试 研究所 军工计量 国防科技工业 计量技术机构
  • 作者: 佚名
  • 学科: 军事
  • 创建时间:2019-07-09
  • 简介:    二、军事人力资源价值的可计量因素    (一)军人工资的可计量因素  在现实生活中,  (四)军事人力资源的货币性价值和非货币性价值  军事劳动者为军队创造的价值是所拥有的军事人力资源价值的体现,(二)投入成本的可计量因素  军事人力资源价值的形成和军事人力资源价值的增加来源于军事人力资源的投入成本

  • 标签: 人力资源价值 价值计量 军事人力资源
  • 简介:军事计量的军民融合对于发展高新武器装备及保障国防安全有重大意义,本文通过对目前军事计量军民融合的现状进行分析,提出了军事计量军民融合深入发展的几点建议。引言冷战结束后,世界上主要国家都采用了军民融合的做法,我国也重点发展军民融合,而军事计量是在武器装备从设计到生产,从使用到维护全生命周期保障武器装备正常工作的实践活动。

  • 标签: 计量站 国防安全 高新武器 武器装备 生命周期 军民合作
  • 作者: 佚名
  • 学科: 军事
  • 创建时间:2019-04-06
  • 简介:军事人力资源价值计量模型为军事人力资源的投资收益分析提供了方法,首先必须以货币作为主要计量尺度来反映军事人力资源价值,对军事人力资源价值的计量属性可以有不同选择

  • 标签: 人力资源价值 价值计量 军事人力资源
  • 简介:中核集团在东华理工大学成立人才培养基地日前,中核集团在东华理工大学设立“中核集团人才培养基地”并举行了授牌仪式。此举有利于集团公司与东华理工大学进一步深化校企合作,形成互利双赢局面。集团公司将在海外人才引进、国际化人才培养、互派专家担任特聘教授、科研项目合作方面与东华理工大学展开务实合作:东华理工大学将在毕业生就业、学位建设、人才培养培训、核学科建设和教材建设方面与中核集团加强深度合作。

  • 标签: 人才培养基地 国际化人才培养 中核集团 动态 校企合作 集团公司
  • 简介:<正>临汾铁路分局党委学习和应用邓小平同志关于思想政治工作“要插到经常工作主要是经济工作里面去做”的理论,在全分局先后开展了“四杯一月”活动,即以确保安全为主题的“安全杯”竞赛活动,以做文明实事、树文明新风为主题的“文明杯”竞赛活动,以提高设备、质量、业务素质为主题的“质量杯”竞赛活动,以增运增收、提高效益为主题的“效益杯”竞赛活动,以及以展示形

  • 标签: 思政工作 经济工作 竞赛活动 思想政治工作 增运增收 生产经营
  • 简介:有备而战,常战常备,是武警部队后勤战备工作的主要特点。目前,部队后勤战备建设存在的战备观念不强、制度落实不好、基础设施差、秩序不规范、后勤训练质量低等问题,已经成为制约“处突”后勤保障能力生成和提高的关键问题,必须引起各级领导的高度重视。结合西北边疆地区武警部队战备工作实际,本文就如何加强部队后勤战备建设谈几点看法。

  • 标签: 武警部队 后勤管理 制度建设 战备工作
  • 简介:考核干部,是全面准确地识别干部,做到知人善任,用准用好干部的关键环节。对改进考核工作,有四点浅见。增强标准具体化意识,科学规范各级各类干部的职责。标准具体化,是指考核干部要对不同类别、不同职级的干部,按照德才兼备的标准,制定出具体的考核标准。部队干部...

  • 标签: 干部考核 被考核者 考核干部 条令条例 参与意识 考核结果
  • 简介:近日偶读一篇文章,文中讲道:一老农耕作归来。十分疲惫,当看到自己的孙子站在坡边玩耍时,忙嘱咐他,要千万小心.别摔下去。路人见了说:“都忙了一天还要操孙子的心,活得真累。”但老农笑答:“心疼孙子,人之常情。

  • 标签: 享受 孙子 疲惫 常情
  • 简介:运用先进典型影响和带动群众,发挥先进典型的示范和引导作用,这是我们党开展思想政治工作的优良传统和行之有效的方法。建国60年来,尤其是改革开放以来,我们党培养、发

  • 标签: 典型工作
  • 简介:机构工作能力的定量分析是研究机械产品可靠性的基础.提出了工作能力储备的概念,分析了工作能力储备与安全系数、约束条件参数及可靠度的关系.指出传统设计中采用安全系数来保证机械产品质量存在的缺点,进而给出机构工作能力的计算模型.为机构工作能力的定量描述奠定了基础.

  • 标签: 可靠性 机构 工作能力 工作能力储备
  • 简介:习近平同志在全国党委秘书长会议前作出的重要批示中指出:“崇尚宴干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。”旅团机关是连接基层的纽带与桥梁,是党委决策的执行者,是末端落实的指导者,具有承上启下的关键作用。机关干部抓好工作落实,应当从“对上、对己、对下”三个方向聚焦发力。

  • 标签: 承上启下 党委决策 秘书长会议 旅团机关 机关干部 习近平
  • 简介:党的十三大提出的社会主义初级阶段的理论,最重要的现实针对性在于提醒那些习惯用'左'的眼光观察问题,常常用超越现实的方法处理问题的人,千万不要再犯急于求成的错误,要从我国社会主义初级阶段的实际出发,建设具有中国特色的社会主义。这个思想,不仅为政治体制改革和经济体制改革提供了理论武器,也为我军建设和军队政治工作改革指明了方向。对军队政治工作来说,它要求要适应我国社会主义初级阶段的实际情况,为建设具有中国特色的现代化,正规化的革命军队服务。政治工作作为上层建

  • 标签: 军队政治工作 革命军队 政治体制改革 军人道德 中国特色 军人职责
  • 简介:当前,部队内外环境发生深刻变化,影响安全稳定因素很多。做好安全工作,实现安全发展,需要付出大量艰苦努力。一要时刻牢记“零起点”。部队安全稳定时刻处于动态变化之中,今天安全并不代表明天安全,过去没有发生问题并不等于将来不会发生问题。如果取得一点成绩便盲目乐观,不能冷静分析查找不足,发生案件问题就是迟早的事。做好安全工作,每天都是“零起点”,永远没有“完成时”。必须做到在平安无事时强化忧患,保持头脑清醒;在形势较好时居安思危,绷紧安全之弦。

  • 标签: 安全工作 “零” 安全稳定 内外环境 安全发展 动态变化
  • 简介:以专业视野总结了以色列警卫工作的特点,从以色列警卫力量的职责地位、警卫措施、情报信息、选拔训练、后勤保障等方面进行了多角度的剖析,为进一步研究我国警卫理论提供借鉴.

  • 标签: 以色列 警卫 情报机制 保障
  • 简介:提高民兵军事训练质量.是落实新时期军事战略方针、促进两个根本性转变的重要环节。应当看到,近年来民兵的军事训练经过调整改革,呈现出不断上升的好势头,但还有一些单位对民兵军事训练的中心意识还没有牢固树立,训练低层次徘徊的状况没有从根本上改变.军事训练落实起来仍然比较困难。故此,针对民兵训练特点,笔者认为应该从以下几个方面下功夫解决问题。

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  • 简介:1.为进一步规范车辆使用管理,确保行车安全,广州军区通信总站试行落实车辆管理定人定车包干责任制,并组织驾驶员签订了《车辆管理责任书》。从而确保每名驾驶员有明确责任,有具体目标,提高了大家“精心爱车、正确用车”的积极性。

  • 标签: 运输工作 车辆管理 车辆使用 行车安全 广州军区 责任制