简介：本文客观描述了当前西部偏远地区女童教育问题的实际状况，并针对存在问题进行了分析，提出了相应的思路。希望对实现两性教育公平，改变教育发展的不平衡状态，实现更大的社会公平有借鉴价值。
简介：美国空军于1月9日针对非现役雇用员工开始实行第二轮自愿提前退休和自愿离职的薪酬激励补偿计划。此举是为了满足美国国防部提出的维持民用开支保持在2010年水平的要求而进行的一项持续工作。这项工作采取自愿的原则，文职雇员将在1月收到他们的人事经理寄出的任职鉴定书，并在2月3日前收到申请表，有关部门将在4月30日前完成审批。空军人事管理政策主任表示，他们正在寻求适用军队人事管理的措施，包括文职人员的聘用控制，同时还要避免签订长期合同时的非自愿性措施。
简介：针对传统模型参考自适应控制存在的鲁棒性问题和神经网络结构庞大因而计算量膨胀的问题。提出了一种变结构神经网络L1自适应控制方法，其中变结构神经网络用于在线辨识系统存在的未知非线性函数，该网络通过对节点进行唤醒与催眠以动态调节结构，以最少的节点数进行有效的逼近，降低计算复杂度；L1自适应控制用于网络权值学习与系统非线性补偿，反馈回路中设有一个低通滤波器，只要满足L1增益条件，就能确保系统的输入输出信号的瞬态响应和稳态跟踪性能与一个期望的线性时不变系统的响应保持一致。通过对四旋翼飞行器进行仿真，验证了该方法的有效性。
我国西部偏远地区女童教育问题浅探
美国空军第二轮自愿提前退休和离职工作开始进行
基于变结构神经网络的L1自适应控制
