简介：在求职路上,努力方向找得对,突破口选得准,成功的几率就会大很多。军转干部大多在某一领域有一定的专业特长。到地方后,若能充分发挥这一特长,选择自己熟悉或相近的职位就业,工作起来就会比较顺手。本文根据部队军官岗位划分的类别,对不同类型干部的性格特点进行了归纳,并提出就业创业意见,希望对大家有所启发和帮助。军事类军事干部一般性格直爽,

简介：一是抓组织．打基础。在总体布局上，适应城市建设发展和高新武器装备存反空袭作战中广泛应用的新形势．把原集中部署在中心城区的部分民兵高炮团，调整部署到城市外围地区．加大了对空防御的纵深；住编组方法上，适应经济本制改革的新形势，推行于“属地化”管理，逐步形成了以企业为基础、以旧有企业和国有控股企业为骨干、以街道为依托的组织格局，提高了兵员质量；在力量结构上依托上海航天局某研究所研制

简介：建设一支“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的现代化人民军队，是党在新形势下强军兴军的最高要求。落实习主席能打胜仗战略要求，归结到一点，就是要坚持以使命任务为牵引，提高民兵应急应战能力。

简介：党的十七大报告指出:"在新世纪新阶段,我们党要带领人民夺取全面建设小康社会新胜利,开创中国特色社会主义事业新局面,关键是要抓好自身建设。"省军区系统作为领导国防动员和后

简介：加强策划是军事期刊提升综合质量，实现跨越式发展的有效途径。军事期刊的策划，应着眼于提高刊物的核心竞争力。把品牌建设作为突破口精心组织实施。

简介：当前，“四个全面”战略布局已经进入强力推进实施的新常态。各级务必要以更加清醒的头脑、更加果敢的担当、更加过硬的作风、更加坚定的信心，把握新要求、确立新观念、探索新规律、适应新常态，努力书写新的历史条件下的新篇章。

简介：一是争取领导支持。我们将“安徽会议”文件及总部的有关指示要求，原原本本地呈交各级党委中心组组织学习，及时反馈实际管理中存在的具体问题，积极向首长提出合理化建议；成立营管领导小组，进行严密分工；召开“营产规范化管理”工作会议，组织营房干部学习规范化管理文件，制定了《营房工作规范化管理实施细则》；对各单位营产管理情况做了一次”拉网式”排查，有针对性地抓规范化管理试点．组织规范化管理观摩活动。

简介：一、充分认清增强干部管理使用效益的重要性紧迫性随着我军建设所处的历史条件、社会环境和担负的使命任务发生深刻变化，干部工作面临新的机遇和挑战。必须按照科学发展观的要求，树立质量效益观念，增强干部管理使用效益。

简介：强有力的政治工作是我军克敌制胜的重要保证。政治工作适应“能打胜仗”目标要求，必须着力研究和解决战斗观念、实战准备、方法手段、打仗能力等方面存在的问题，在提高实战化水平上下功夫。

简介：党的十七大对党的建设提出了新的更高的要求。用新精神新任务来衡量基层党支部建设，我感到有的单位还存在明显差距：一是有些支部先进性建设力度不够。有的党员教育质量不高，不善讲、不愿讲“大道理”，不敢触及党员思想实际和理直气壮地树正气批歪理，使得一些党员先进性意识有所淡化，模范作用发挥不好：有的支部党内生活原则性不强，使团结变成了一团和气，是非问题上不敢坚持原则，批评和自我批评越来越巧，不同意见越来越少，

简介：<正>近段时间,上海工业政研会先后召开了七次座谈讨论会,并到解困有明显进展的企业进行了专题调研,共同研讨了在建设上海工业新高地的过程中,如何切实加强企业思想政治工作。根据座谈、调研的情况,他们提出今后一段时期上海工业企业思想政治工作的着力点。今后一段时期上海工业企业思想工作的总体要求和任务是:宣传引导上海工业系统各级领导干部充分认识中共上海市委和市人民政府今年3月20

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简介：军队的各级党委和干部部门，担负着管理各类干部的繁重任务，其自身法制意识的强弱，法制素质的高低，关系到能否正确使用手中权力、合理使用和管理干部。特别是在当前我军面临复杂形势考验的情况下，增群管干部干部”的法制意识，提高他们依法管理干部的能力，不断规范干部管理工作，着力营造和谐的识人用人环境，是关系到军队现代化建设事业兴衰成败的重大课题。

简介：重庆某陆军预备役高炮团适应新时期预备役部队整组工作的新形势新要求,着力破解长期以来制约整组工作质量提升的难点问题,使部队整组质量得以大幅提高。他们针对以往整组工作职责分工不明、

简介：眼界宽、思路宽、胸襟宽是党对领导干部的一贯要求，也是领导干部素质和能力的综合反映。应当清醒地看到，在当前世情党情国情军情发生深刻变化的新形势下，一些领导干部的能力素质还不能适应使命任务的需要。主要表现为：有的政策理论水平不高，吸收新知识新事物的能力不强，跟不上形势的发展变化；有的不善于谋全局、抓大事，

简介：一、要坚持实事求是，在端正研究指导思想上下功夫。指导思想决定工作方向，影响工作效果。政工研究的出发点和落脚点就是解决问题、服务决策、指导工作。开展政工研究，必须紧密结合部队建设实际，牢固树立求真务实的观念，把实事求是的思想路线坚定不移地贯穿到实际研究中去。

简介：习主席指出：＂培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。＂这些年,各级针对优秀年轻干部选拔培养出台了一系列措施规定,对培养和造就新型高素质军事人才、优化干部队伍结构发挥了重要作用。但实践中也遇到了一些新情况新问题,比如这几年,干部计划管理要求高、转业交流数量少,干部流动减速,不少干部要在一个位置上干满4年、5年,甚至6年,一些优秀年轻干部相对失去了年轻的优势;再比如,以团职干部为例,任职最高年龄为45岁,服现役最高年龄为50岁,而按照年轻化要求,

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简介：要把树立强烈的服务意识作为关键。秘书工作就是服务，在辅助领导决策、密切联系群众等方面发挥着非常重要的协调沟通作用。这就要求秘书人员必须始终树立牢固的服务意识，把服务好领导、服务好群众作为自己的根本职责，恪尽职守、勤奋工作，尽最大努力把服务协调的各项工作做好。在工作安排上，要当好“联络员”，把各项工作日程协调安排好，把上传下达的各项事宜完成好；在决策部署上，要当好“参谋长”，

简介：民主生活会是使党委班子每个成员接受党和群众批评监督，检验自身是否正确行使人民赋予的权力，是否依法办事、清正廉洁、勤政为民、以身作则、艰苦朴素、密切联系群众的有效方法。对于提高人武