简介：胡锦涛总书记在2005年年初全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议上发表重要讲话中强调:"全国高校都要始终不渝地全面贯彻党的教育方针,坚持学校教育、育人为本,德智体美、德育为先,充分发挥大学生思想政治教育主阵地、主课堂、主渠道的作用,全方位推进大学生思想政治教育,多方面促进大学生全面发展."由此可见,高校德育至关重要,而要做好高校德育工作,提高高校德育绩效,首先要把握高校德育绩效的特点.该文首先分析了高校德育绩效具有多因性、多维性和动态性等绩效的一般特点,然后又分析了其系统性、增殖性、滞后性等特殊性.

简介：高校财务分析是高校财务管理的重要组成部分，加强高校财务分析，建立和完善科学的财务评价分析体系，对高校的财务管理工作进行全面分析，客观地反映高校财务状况，是高校自身管理的要求，也是高校进一步健康发展的要求。

简介：通过对普通高校科研文化与科研绩效的关系探讨,以及对普通高校科研文化建设中存在的问题进行分析,从高校科研文化的视角,阐述了提高高校科研绩效的应对措施.

简介：高校财务分析是高校财务管理的重要组成部分,也是高校财务管理工作上的一个薄弱环节.随着高等学校经济运行机制及内部管理体制改革的日益深化,各高等学校必须进一步加强对财务管理工作的分析和评价.加强和重视高校财务分析,对于强化高校资金收支管理,挖掘内部潜力,提高资金利用效率,促进高校的建设和发展起着至关重要的作用.

简介：由于高校财务监管存在诸多薄弱环节．造成了高校经济领域职务犯罪呈上升趋势。本文分析了目前高校财务监管存在的主要问题．提出了改善高校财务监管的对策。

简介：财务活动分析是高校管理工作的一项重要内容.本文结合高校管理中的财务工作实务,对财务活动分析在高校管理中的作用、存在的问题及对策进行研究和思考.

简介：分析了地方高校教师的素质要求，明确了地方高校教师绩效及其评价的概念，提出了地方高校教师绩效评价的基本要素，建立了地方高校教师绩效评价的指标体系，最后说明了地方高校教师绩效评价的基本准则。

简介：文章阐述了如何在高校图书馆运用绩效管理手段以改善其效率的过程和方法,并指出绩效管理在图书馆工作开展过程中的重要性和应避免的误区.

简介：近年来，高校越来越注重办学的效．益，尤其是经济效益。但长期以来，高校财务管理面，临的问题及高校财务管理问题的成因，导致资金使用效果较低。因此，应加强高校财务管理的有效途径：完善“一支笔”制度；加强科学预算；加强预算执行管理，严格控制经费支出。

简介：<正>开展学校财务管理的探索、研究、揭示其规律性,对于科学地管理好财务,有效使用教育事业经费,发挥资金的最大经济效益,从而实现《中央中央关于教育体制改革的决定》中提出的“在有限的财力物力条件下,把教育搞上去,满足社会主义现代化建设的迫切需要”的目标,具有极其重要的意义。高等学校的财务管理工作,类型复杂,政策性强,涉及面广。具体说来,既有宏观管

简介：高校财务风险是随着高校法人地位的取得，自主权的扩大，教育结构和规模的变化而产生的。目前高校主要存在结构性财务风险、资金运作财务风险和制度性财务风险三种财务风险，形成的原因各不相同，应分别建立防范机制。

简介：本文通过分析高等学校财务管理的现状，指出原有高等学校财务制度已不适应高校财务工作的发展要求，并从三个方面提出了新形势下高校财务工作改革的思路。

简介：教育体制改革势在必行,而高校合并办学是当前我国教育改革和发展的一个重大举措,也是高校管理体制改革的一项重要内容。通过高校合并,可以合理配置和充分利用教育资源,提高教育质量和办学效益。在“共建、调整、合作、合并”的高教改革方针下的高校合并,财务合并是至关重?..

简介：开展高校财政支出绩效评价是财政管理工作的一项重要工作，对教育改革和发展具有重要意义。本文对高校财政支出绩效评价的难点、评价内容、程序以及评价指标的选取和评价的实际操作进行了分析。

简介：高校负债办学扩大了高校办学规模和提升了高校的发展速度,同时也给高校带来了巨大的财务风险.防范财务风险的策略是:做好负债的前期论证;正确把握负债的规模,保持合理的负债比率,提高偿债能力;优化负债结构,降低资金成本;加强财务负债管理,建立高校偿债基金制度.

简介：内部控制及其相关问题是广大理论界和实务界所关注的话题,教育主管部门也对高校内部控制制度的构建及实施提出了要求,如何通过健全有效的内部控制制度体系建设,规避和化解高校所面临的财务风险问题,文章就此提出一些看法。

简介：关于高校财务管理的几点思考刘春英，杨冬云，马凤君一九九三年，中共中央，国务院颁发了《中国教育改革和发展纲要》，稍后，国家教委又制订了《关于加快改革和积极发展普通高等教育的意见》，两个文件都指出：“改革教育投资体制，逐步建立财政拨款为主，多渠道筹措经费...

简介：通过分析地方普通高等院校科研管理工作的现状,结合多年管理实践,探索出只有以组织项目申报为中心,尽快改革管理方式、管理手段和管理机制,才能提高科研管理绩效,实现"教育立校,科研强校"的战略目标.

简介：在2006年9月7日教育部新闻发布会上，教育部发言人透露，高校收入分配制度将进行大幅度改革，改革后将实行岗位绩效工资制，职工的收入分为四个部分：岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴。由此看来，在高校实行教师绩效工资制是教育改革发展中的一个很重要的问题，是提高教师积极性和教育质量的动力机制之一。

简介：推行绩效管理对提高高等学校的整体管理水平和办学效益有着积极作用。从我国高校的现状来看，绩效管理的应用力度和推行范围目前还十分有限。为了更好地落实科学的发展观，绩效管理更需要在高等学校中大力推行。为此，本文着重探究在我国高等学校推行绩效管理的重要意义、内容、执行的可能性、存在的问题，以及解决这些问题的对策建议。