简介：摘要薪酬管理对每位员工来讲都是十分敏感的问题，尤其是在煤炭形势下滑的情况下，直对经济收益下降的现实问题。本文提出了对策并对存在的问题进行了剖析。其观点具有可行性，对煤矿企业社区薪酬管理具有较强的指导性作用。

简介：摘要随着我国市场经济的飞速发展，税收筹划得到林社会各界人士的普遍认可，逐步成为降低企业纳税负担，实现企业价值最大化的重要工具。然而，由于存在诸多不确定因素，税收筹划在为企业带来节税利益的同时，也存在着相当程度的风险。如果无视这些风险，盲目地进行税收筹划，其结果往往事与愿违。不仅不能减轻纳税负担，反而会被税务机关认定为偷税等违法行为，从而损害企业的纳税信誉，对企业的长远发展产生影响。

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简介：本文从硬煤矿业开采量、开采矿井数、职工人数、销售量、硬煤在一次能耗中的比重以及硬煤生产的技术水平等方面说明了联邦德国硬煤矿业的变化．同时阐述了联邦德国硬煤矿业的四个发展阶段及其政策沿革。

简介：摘要在市场经济发展的新形势下，对于煤炭企业的发展改革需要加强企业内部组织的建设，优化人力资源管理体系，创新人事工作的思路和方式，加强对基层职工的监督管理工作。在市场竞争越发激烈的形势下，人是煤炭企业第一生产力，也是企业长久发展的保障。因此本文就如何创新煤矿企业组织人事工作方面进行分析探究。

简介：摘要煤矿保卫部门始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，实现本单位无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为煤矿各项工作任务的顺利完成打下了良好的基础。随着煤矿厂区工作范围的不断扩大,保卫工作的力度也已日渐紧张起来。冰冻三尺，非一日之寒，反思已发生的类似案件，我们不得不承认在安全保卫工作中还存在着一些急待解决的问题，现就此提出几点浅见，以期能作引玉之砖。

简介：摘要新形势下，我国煤矿行业不断壮大，在发展的过程中也突显了一些问题，特别是女工工作的需求不能符合女工素质，以及女工权益和工作环境的问题，因此，女工工作需要创新，本文重要阐述了创新女工工作的必要性，分析了新时下煤矿企业存在的问题，以及提出了创新煤矿女工工作的有效策略。

简介：摘要信息化时代加速发展的形势下，煤矿企业工作模式需要进行创新改革，适应经济市场的要求。女工在煤矿现代化建设发展中占据重要的导向作用，女工的工作能力和社会地位不断被广泛社会认可，女工在内部结构稳定和管理运营方面初见成效，但是女工的学习能力还较差，年龄较大的女工对新媒体设备的使用了解不充分，因此本文就加强和创新煤矿女工工作进行实践和思考。

简介：摘要煤矿党建工作，在各个企业当中主要涉及的是政治层面上的问题，也作为一项十分重要的内容在企业政治管理当中占据一席之地。但是在我国目前的情况下来看，我国许多煤矿企业对于煤矿党建工作这一项目并不是十分重视，因此也导致了党建工作不健全，人员不齐全，党员的素质也不到位等等一系列的问题，党建工作的重要程度没有在企业中引起大多数人的重视，在一定程度上影响了企业的发展，同时也影响了企业管理水平和经济效益的提高，因此，目前的首要任务就是要找出其中的症结所在，并进行有效的整改。

简介：摘要在课前，体育教师还应认真地学习并了解教学教材，并根据教材制定相应的教学计划，合理的安全教学进度，且体育教师根据实际的教学情况对教学计划进行合理的调节。还有，在进行实际的体育课堂教学中，教师讲解正确的运动要领之后，在学生进行活动时，教师要密切观察学生的运动状况，并对动作错误的学生进行及时的纠正。此外，教师在实际的体育课堂教学中，应根据学生的不同情况做出不同的教学安排，尽量规避不必要的意外伤害事故发生。

简介：摘要新时期煤矿企业生产水平的提升，为我国经济社会发展带来了促进作用。实践中为了确保煤矿企业及人员方面的思想状况良好性，提升其党风廉政建设水平，则需要采取相应的措施予以应对。基于此，本文就如何加强煤矿企业党风廉政建设的措施使用展开论述，以便满足企业的可持续发展要求。

简介：摘要经济的发展带动了科技的进步，所以，人们在进行工作的的时候不再仅仅依靠自己的能力而是要根据多种的形式去改变自己的工作效率，来让自己的工作更加的有意义，更加的符合自己对于工作的要求。在煤炭企业中，煤炭企业的文化建设工作非常的重要，煤炭企业在我们的生活中起着非常重要的作用，文化建设的有效形式可以让煤炭企业更好的进行下去，提升煤炭企业的效率，达到更多的目的，所以，本文就基于新时期的新媒体推进煤矿群众文化建设研究阐述了新时期的新媒体推进煤矿群众文化建设的特点，在新时期的新媒体推进煤矿群众文化建设过程中存在的问题以及如何去解决这些问题。

简介：摘要经济水平的提升推动了各行各业的发展，煤矿企业面临的内外形势均发生了极大的改变。党务思想政治工作是煤矿企业日常工作的重要组成部分，但是受到多种因素的影响，煤矿企业党务思想政治工作并不能全面深入的展开。文中将对当前煤矿党务思想政治工作存在的问题和面临的挑战进行分析，并提出有效的改善对策。

简介：摘要在新时期，由于社会环境的转变以及社会中存在的各种思想的变化使得煤矿企业在进行党的建设以及对员工进行思想政治教育方面出现了新的问题和挑战。党建工作作为国有企业对员工进行思想教育的主要途径，加强党建工作能够在新的时代背景下实现员工思想政治教育水平的提高。因此，本文将对在新时期如何全面打开煤矿企业思想政治工作的新局面进行阐述。

简介：摘要“两学一做”是企业内部党员进行学习教育指导的重要基础方式，也是跟随党的指引，建设良好党员风气的精神指标。对于新形势下煤矿企业的发展困境而言，“两学一做”从内部团队建设和思想政治教育方面，协助企业管理者解决企业现状，对企业的内外发展具有重要精神建设意义。本文就“两学一做”对于煤矿企业良好发展的重要作用方面进行探究。

简介：摘要在煤矿的生产经营过程中还有着危险性高的特征，如果未曾做好治安保卫工作，也就容易导致一系列安全事故的发生，对于该煤矿企业的经济效益跟社会效益也会造成非常大的影响。本文主要就新形势下做好煤矿治安保卫工作的几点措施进行了探究。

简介：摘要现在我们国家正处于煤矿企业改革的新形势，在这种情况下，一定要做好煤矿企业员工的思想政治工作。一个人的想法和信仰是非常重要的，如果企业员工每个人的思想政治都是正确的进步的，这对煤矿企业的发展非常重要，企业领导一定要认真负责思考如何对企业员工进行思想政治工作，采用有效的先进的创新的方法对企业员工进行教育，让他们很容易的就接受这些教育，这是每个企业应该也是一定要做好的工作。思想政治关乎一个企业的方向和存亡，对企业至关重要，在新形势下煤矿企业一定要对如何进行思想政治工作进行创新性研究，提高企业员工的综合素质，促进企业的发展和进步。

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