简介：经理对新员工说：“你写份个人小结给我。”于是，新员工手写了一份个人小结给经理。经理无奈地问：“没有电子版吗？”

简介：2004年5月的一天上午,服刑五年的齐小强出狱了。齐小强提着简单的行李,刚走出监狱的大铁门,一辆老款的帕萨特就停在了他的面前。他以前的'老大'胡非从车里钻出来,拍着双手说,欢迎兄弟出来.上车.哥们给你接风.齐小强知道,胡非并不是来给他接风的,他还欠胡非两万块钱。

简介：电子档案是指通过计算机磁盘等设备进行存储，与纸质档案相对应，相互关联的通用电子图像文件的集合，通常以案卷为单位。目前电子文件所采用的介质主要有磁盘、磁带和光盘。传统的电子文件安全管理基本上还处于在一个局部的、静态的、少数人负责的、突击式、事后纠正的管理方式，导致的结果是不能从根本上避免降低各类风险，也不可能降低电子文件安全事故导致的综合损失。因此，文件、档案管理部门应尽快建立自身的电子文件风险管理体系。

简介：摘要电子文件证据效力发挥作用需要不同层面的保障，本文笔者从建立健全法律法规、规范管理制度、确保电子文件证据的真实、完善技术措施、建立健全认证组织等几个方面来研究对策，希望有利于促进电子文件证据发挥效力工作。

简介：摘要移动电子商务体现了当今信息技术和商贸活动的完美结合，移动电子商务的移动终端设备包括移动电话、掌上电脑和笔记本电脑等，并涉及众多移动数据业务，为人们的支付活动提供了极大的便利，在具体应用上主要包括，移动支付、移动采购、移动交易、移动票务、移动休闲以及移动医疗。

简介：

简介：摘要为适应当前社会经济发展对电子信息人才的需求，更好地培养出具有创新型的应用技术人才，推动了高校的电子信息教学在不断地发展创新，其中实践教学已经成为了电子信息教学中的重要环节。文章在分析高校电子信息教学实践教学发展现状的基础上，探讨了提高电子信息教学实践教学质量的措施。

简介：大数据时代,人在做,天在看,数在算,一切行为都会留下数字痕迹,违法犯罪更不例外。比如强奸案犯曾打开iPad浏览色情网页,社交媒体上出现预谋杀人的帖子,嫌疑犯的手机上有“怎样处理尸体”的搜索历史记录……

简介：摘要电子商务交易模式对网络企业的定价策略产生了影响，改变了传统商务模式，并给顾客带来信息价值。电子商务交易成本决定了消费者是否进行电子商务交易，以及网络企业产品价格。交易成本又与在网上交易的企业和顾客息息相关，对进行研究可以在某种程度上改变当前网上交易的方式、提高交易效率、扩大交易范围，具有很强的现实必要性。通过现有的电子商务系统实现网上采购和交易，可以大大降低交易成本。近几年，随着技术的进步，研发成本的不断降低，交易成本在总成本中占据的份额越来越重。

简介：摘要随着社会信息化进程的加快，电子档案逐渐成为一种重要的档案管理方式，档案文件实现电子化管理势在必行。在小学的档案管理工作中，在不完全排除传统纸质管理方式的前提下，实现档案电子化管理的转变，是跟随中学教育发展的脚步，符合网络信息时代的发展规律。小学档案电子化管理，相对传统的纸质管理占绝对优势，是档案管理的一大创新和发展，是目前学校档案工作人员值得关注的热点，有着推行的必要性

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简介：摘要随着经济全球化以及互联网的迅速发展，世界经济已经进入电子商务时代其规模发展非常迅速。电子商务是市场经济的巨大变革，大大缩短了商品流通的过程、时间，节约了成本，提高了交易的效率，同时也活跃了商品市场，电子商务的优越性已经被越来越多企业认可并广泛利用。对电子商务团购的主要参与者行为进行剖析。过分析研究电子商务团购对当前农产品销售观念、流通环节以及营销的影响，提出将特色农产品销售应用于电子商务团购模式中。通过对已有特色农产品团购模式适合中国特色农产品的电子商务团购模式一主动式电商务团购模式。通过模式分析，总结出特色农产品应用主动式电子商务团购模式的优势以及发展前景。

简介：摘要如今，越来越多的企业开始重视人力资源管理信息化问题，笔者认为可以通过重视科学管理，调整组织结构等措施来改进目前存在的问题，推进我国企业人力资源管理信息化建设。

简介：论文摘要在甘南县霁朗米业有限公司网站运行现状的基础上，指出应增强网站的互动性。然后从甘南县霁朗米业有限公司互动网站建设目标、业务模块入手，探讨了甘南县霁朗米业有限公司互动服务网站的建设与运营。同时本文亦是2017年黑龙江省大学生创新创业训练项目《大学生实践创新训练计划项目任务书》成果论文。

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简介：廿载春风春雨;群贤有德有才。慧心续写春秋史;壮志扩充音像园。春回大地千山绿;秋看书林万卷红。记录春秋存壮志;传播音像著华章。

简介：摘要电子商务人力资源管理（又称人力资源管理信息化）简称eHR，eHR首先是一种全新的人力资源管理模式，这种新型的人力资源管理模式包含了“电子商务”、“互联网”、“人力资源业务流程优化(BPR)”、“以客户为导向”、“全面人力资源管理”等核心思想在内；它利用各种IT手段和技术，比如互联网、呼叫中心、考勤机、多媒体、各种终端设备等，包括核心的人力资源管理业务功能，比如招聘、薪酬管理、培训(或者说在线学习)、绩效管理等；它的使用者，除了一般的人力资源管理从业者外，普通员工、经理及总裁都将与它的基础平台发生相应权限的互动关系。综合来讲，它代表了人力资源管理的未来发展方向，是一种全新的人力资源管理模式。

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简介：摘要绿色农产品企业电子商务物流体系建设研究主要目的是处理好发往销售代理商、各公司销售处和最终客户的物流安排以及在途货物信息查询的问题。配送部要和公司销售部共享客户信息，并与仓库部实现业务的自动化。

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