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21 个结果
  • 简介:摘要:改性乳化沥青是一种新型的路面材料,具有优异的性能和广阔的应用前景。为了探索改性乳化沥青在道路建设中的应用可行性,本论文通过对其生产工艺的研究,提出了一种新的改性乳化沥青生产工艺。在介绍改性乳化沥青的基本概念和特性的基础上,综述了改性乳化沥青生产工艺的现状及存在的问题。通过实验和测试,验证了新工艺在提高施工效率和道路质量方面的显著优势。研究结果表明,新的改性乳化沥青生产工艺具有可行性,且进一步优化和改进工艺可以进一步提高改性乳化沥青的性能和应用价值。本研究为改进道路材料和提高道路质量提供了新的思路和方法。

  • 标签: 改性乳化沥青 生产工艺 研究
  • 简介:摘要:伴随科技发展水平的提升,人们愈发重视能源的利用,矿产资源开采处于国家以及地方发展的关键地位。但是,采矿过程中受到许多因素影响容易发生各类危险,危及到开采人员的安全性,导致发生严重的安全事故。因此,针对此种状况,需采用可行的方法及措施实施应对,真正保证采矿生产期间的安全性及稳定性,最终推动我国采矿事业的进一步发展。

  • 标签: 采矿 安全生产 影响因素 对策
  • 简介:摘要:安全性生产是中国的一项重要基本国策,而电力生产是我国极为重要的民生行业,其安全性生产水平是十分重要的。文中以电力技术发展与电力生产安全关联及其电力技术发展与电力生产的发展市场前景为创作立足点。随后,依据现阶段电力技术发展和电力生产的现况,给出了提升电力运作设备维护、建盖管理制度、选用电力生产安全管理系统等一系列重要途径。

  • 标签: 电力技术 电力生产 安全
  • 简介:摘 要:在我国经济发展的过程中,林业一直占有非常重要的地位,重视林业发展对于促进我国经济的快速增长有着很高的战略意义。近年来,自然灾害频繁发生,严重影响到了人民的日常生活。因此,保护生态环境是国家发展的首要目标,也是实现可持续发展的必要措施。而林业造林作为重要的修复措施,其对生态建设有着实质性的意义。

  • 标签: 林业 造林 营林生产 措施
  • 简介:摘要:重视成本管理不仅是推动铁路企业发展的关键,对于运输行业的发展以及竞争矛盾的缓解也具有重要意义。在社会发展的影响下,以往采用的“货源采购销售”工作方式已经无法适应铁路运输的发展需求。在铁路运输管理工作中,运输成本管理因其核心地位而对管理工作具有重要影响。对于企业而言,每一项工作都应当适应自身的发展目标,促进企业的生存与发展。因此,运输成本管理作为铁路企业管理工作中的重要内容,铁路企业自身的发展需求对其提出了全新的要求。

  • 标签: 铁路运输 成本控制 管理优化
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨企业政工在提升企业凝聚力和员工满意度方面的应用。通过对企业政工方法与企业凝聚力提升以及员工满意度提升的关系进行分析,发现企业文化建设、领导力发展和团队建设活动等是有效的手段。此外,员工参与和反馈机制以及奖励和激励机制也对员工满意度的提升起到重要作用。研究结果表明,企业政工在提升企业凝聚力和员工满意度方面具有积极的影响。

  • 标签: 企业政工 企业凝聚力 员工满意度
  • 简介:摘要:目前,随着我国经济水平的不断提高和科学技术的飞速发展,在提高大伙儿生活水平前提下,对周边环境造成了很大的环境污染。尤其是许多工业生产有机废气的排放,促进全球范围内的环境质量遭到污染,这不仅损害着地球上原生态环境,也威胁着公众的生命健康,因此,对工业生产有机废气选用优质的处理方式是时下亟待解决的问题。本文从环保工程空气污染中工业生产制造废气伤害考虑,论述了工业废气整治技术和措施,以求对国内的生态环境保护有一定的帮助。

  • 标签: 环境工程 工业废气 危害 防治
  • 简介:摘要:安全管理工作更是企业发展的生命线、保障线、效益线。企业要立足安全教育,强化文化引领;立足体系完善,提高执行效率;立足规律把握,确保风险可控等措施落实,切实肩负起“安全第一”的责任,夯实企业发展的基石,筑牢职工群众生命健康的守护线,从而为企业高质量发展奠定坚实的安全基础。

  • 标签: 安全管理工作 企业 探讨
  • 简介:摘要:国有企业是国民经济的重要支柱,深化国有企业改革,必须充分认识国有企业招标采购风险管理的重要性。应全力推进国有企业招标采购制度建设和政策体系完善,聚焦国有企业招标采购管理中存在的问题,加强制度建设和政策体系完善,加强诚信监督,规范采购行为,创新招标采购方式,以高质量的发展推动国有企业招标采购事业向更高水平迈进。因此,本文通过对国有企业招标采购风险管理策略进行分析具有非常重要的现实意义。

  • 标签: 国有企业 招标采购 风险管理
  • 简介:摘要:随着化工企业的蓬勃发展,电气系统安全稳定运行的重要性将越发突出,同时,电气系统的管控难度也将持续增加。这就要求企业要不断提高对电气系统管控的重视,运用科技创新手段为电气系统安全管理赋能,持续加强电气系统安全管理体系和能力建设,以保障化工企业的高质量发展。

  • 标签: 化工企业 电气系统 安全管理
  • 简介:摘要:人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。在中央人才工作会议上,习近平总书记强调要下大气力全方位培养、引进、用好人才。勘察设计企业作为知识型企业企业的高质量发展更离不开靠高水平创新人才的引进。本文以某大型国有勘察咨询设计企业为例,总结梳理人才引进工作中的亮点,希望为新时代勘察咨询设计企业人才引进起到案例作用。

  • 标签: 新时代 勘察设计企业 人力资源管理 人才招聘
  • 简介:摘要:习近平总书记指出,党支部是党的基础组织,是党的全部工作和战斗力的基础。抓好基层党支部建设,是国有建筑施工企业基层党组织建设的重要内容,是做好企业各项工作的关键。近年来,在各级党组织及有关部门的大力支持下,建筑施工企业基层项目部党支部工作取得了显著成绩,但也存在一些问题:党支部主体作用发挥不到位、基层支部作用发挥不充分、基层党支部活力不强等问题。面对这些问题与挑战,必须从党建引领企业发展等方面找准切入点和突破口。基于此,本文重点探讨了国有建筑施工企业基层党支部建设途径,以供参考。

  • 标签: 国有建筑 基层党支部 建设
  • 简介:摘要:习近平总书记在党的“十九大”报告中指出,“加强党的基层组织建设,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”。企业是我国社会主义市场经济的产物,也是我国社会主义制度的重要体现,基层党支部更是一个企业党组织在企业管理中发挥核心作用的重要组织基础。由此可见,党支部建设在施工企业管理中起着至关重要的作用。 基于此,本文介绍了基层党支部内涵,探讨了国有建筑施工企业基层党支部建设对策,以供参考。

  • 标签: 国有建筑 基层党支部 建设
  • 简介:摘要:加强全面质量管理,持续提高质量管理体系运行的有效性,开展质量管理体系升级等行动,是符合提升质量的要求,积极开展质量管理体系成熟度评价是一项有积极意义的探索和实践。本文阐述了质量管理成熟度评价应用背景及必要性,分析了质量管理体系提升改进与评价方法,研究企业质量管理有效性评价技术工具开发过程。

  • 标签: 企业质量管理 有效性评价技术 应用分析
  • 简介:摘要:后疫情时代,勘察咨询设计企业的外部环境更加复杂多变,设计行业的产业迭代、价值链转型、技术升级、人才争夺都使得人力资源管理对企业战略的支撑作用日益凸显。A公司作为国有大型勘察咨询设计企业,近年来持续加强人力资源市场化改革,加速人才资源的市场化流动,试点职业经理人以及经理层契约化改革,用更加科学和完善的人才管理理念与方式,为后疫情时代下的公司发展提供人才保障,持续激活公司动能。

  • 标签: 后疫情时代 勘察设计企业 人力资源管理 市场化用工
  • 简介:摘要:在国有企业中,工程结算审计是一项重要的经济活动,其不仅是对企业运营成果的反映,也是对企业资源配置和投资决策的重要依据。然而,传统的工程结算审计模式存在一些问题和不足,如审计效率低下、缺乏风险管理意识、内部控制不健全等。因此,创新工程结算审计理念,助力国有企业增值创效,具有重要的现实意义和理论价值。本文从国有企业工程结算审计的现状和问题出发,分析了传统审计模式的问题和不足,提出了创新工程结算审计理念和措施。

  • 标签: 工程结算审计理念 国有企业 增值创效
  • 简介:摘要:数字化环保管理的构建与应用,可以将信息技术的高效、快速的优点发挥出来,从而使管理工作变得简单,提高了管理的效能,这是一种对“产业化与信息化相结合”的一种积极的探索和有用的尝试。

  • 标签: 数字化 化工企业 环保管理 应用
  • 简介:摘要:“两金”压降在优化建筑施工企业经营的过程中有着巨大的作用,随着国内越来越多的专家学者围绕着“两金”压降策略进行研究,诸多行之有效的策略被运用到企业的发展中。本文将进一步对建筑施工企业“两金”压降的重要性进行研究,并在此基础上提出相关的对策,为企业“两金”压降工作提供有效参考。

  • 标签: 新时期 建筑施工企业 “两金”压降 重要性 对策探究
  • 简介:摘要:在新形势下,国有企业的干部管理愈发重要,只有做到选对人才、用对人才、发展与激励人才,才能让企业在竞争逐渐激烈的经济市场环境中站住脚跟。而对于国有企业而言,则需要进一步完善干部考核体系、增强过程管控、加大考核结果应用力度,才能为企业的高质量发展打下夯实的基础。

  • 标签: 国有企业 干部管理 干部考核
  • 简介:摘要:在新时代,国企干部不仅是国企发展的关键领导者和推动者,同时也是国企各项方针政策的组织者和领导者。加强国企干管理工作,可以提高国企的经营管理水平,使国企干部的领导力与组织力得到最大程度的发挥,也是推动国企发展的一条有效路径。国企的发展,关系到整个国民经济的发展,因此,对国企的发展,一定要给予高度的重视。国企干部领导班子在国企的健康发展中起着举足轻重的作用,企业干部的好坏直接关系到国企的发展。鉴于此,本文基于新时代,论述了国有企业干部管理的重要性以及干部管理的基本要求,分析了干部管理工作中存在的问题,并结合实际情况提出行之有效的措施,期望增强干部管理工作的顺利开展,推动国有企业的长远发展。

  • 标签: 新时代 国有企业 干部管理 措施