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简介：摘要随着社会主义市场经济的建设和发展，我国在社会生产与生活的过程中越来越需要充分发挥人力资源的作用，提高人力资源为社会建设奋斗的积极性。在我国社会发展的过程中，为了提高人力资源建设社会的积极性，让人力资源可以更好地结合社会发展的需要来发挥自身的聪明才智，在我国社会生产与发展过程中积极创新。我国各个企业和组织在发展的过程中，为了实现人力资源作用的充分发挥，会采取一定措施，其中薪酬激励策略是我国在社会发展过程中经常运用的方法。本文就针对如何优化人力资源薪酬激励策略进行分析，针对我国人力资源薪酬激励策略运用的具体情况，对其运用过程中存在的相关问题提出了有针对性的意见和建议。

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简介：摘要：对于电力企业而言，政工工作的实效性通常是关乎企业能够形成一个良好企业文化的关键，尤其是在当前我国企业体制改革持续化深入的今天，我国电力企业内部的产业模式发生了十分突出的变化。我国电力企业的政工工作发展时间较长，在长年累月的实践之中积累了富有成效的工作经验。但是自迈入 21世纪以来，随着电力企业员工年龄结构的变化，越来越多的 80后、 90后涌入电力企业之中，故而已经不能再受限于那种传统的政工工作模式，而应找到更加契合年轻一代思维方式的新型政工工作模式。

简介：摘要非煤矿山种类繁多，经常发生安全生产事故。近年来，虽然国家高度重视非煤矿山的安全监管工作，但是也存在着较多的监管难点。基于此，本文采用文献法、分析法，从任务量、监管长效机制、企业责任意识等方面出发，对非煤矿山安全监管的难点进行了深入分析，并提出了几个非煤矿矿山安全监管的优化策略，能够为今后非煤矿山安全监管工作提供一些新的思路和方法。

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简介：摘要随着智能交通系统(ITS)及相关技术的发展，车载网络系统面临着各方面的安全问题。本文分析了车载网络技术发展面临的安全和隐私保护问题，通过构建车载网络系统的安全和隐私保护模型，介绍了车载通信安全系统构架的基本元素，并在此基础上提出构架优化的相关措施，在理论层面上提出安全保护系统优化的思路。为车载网络安全系统的优化提供了参考依据，为日后车载网络系统全面实施奠定安全保护基础，促进车载网络技术更好地服务于交通领域。

简介：摘要：如今社会各界都开始朝向智能、信息以及自动方向转型发展，由于所有企业对未来发展方向与规划一致，促使市场竞争规模持续增长，最终导致所有企业只能通过优化产品来增强自身竞争能力。而机械产品属于大部分行业的发展基础，在机械产品设计环节中守旧理论已经不能保证产品符合市场需求，为了全面增加机械产品质量与精度，本文分析了机械产品设计特点与结构优化技术流程，并提出机械产品设计结构优化技术应用的有效策略。

简介：摘要：随着我国城市化进程的逐步推进，我国对于从事建筑建造的企业和相关专业人员的需求量逐渐增多。新兴的大小建筑公司的蓬勃发展使得建筑行业的竞争力愈发激烈。企业为了提高自身的行业竞争力，务必要提高建筑工程土建施工现场管理水平。

简介：摘要矿业生产过程中，采矿技术的应用受到广泛关注，在差异化的环境下，所形成的地质条件也存在一定差异，这就需要选择差异化的采矿方式，以确保极薄矿体采矿作业的安全性和时效性。本文基于极薄矿体的采矿条件进行分析，进一步提出金属矿山极薄矿体采矿方法的优化策略，仅供相关人员参考。

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简介：摘要：随着信息时代的来临，完全颠覆了人们的生活模式，计算机技术的蒸蒸日上，又是电脑技术在人们的生活中扮演着越来越关键的角色，所谓的计算机编程就是用计算机语言输入以及编辑有关的程序，让电脑对设定程序实施有效执行的流程，大家都知道，计算机编程是电脑技术的关键内容以及板块；编程方式的优化在一定限度上就决定了计算机的运用。本篇文章就计算机编程方式改进的必要性进行了一些简要分析并提出了一些问题以及一些解决方案。希望对相关人员有一定的帮助和启发。

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简介：预设是课堂教学的要求，课堂教学的目标性决定教师的预设，因此必须关注预设的规划性、预期性和规范性。一定的课堂目标总要选择合适的内容，即课堂教学资源下面是封闭式教学资源和当前开放式教学资源的示意图。优化课堂教学中预设与生成关系，对于提高教学质量意义重大。

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