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  • 简介:摘要比例原则作为行政中的“皇冠原则”体现着法治国意义下正义、平等、人权保护的高贵理念,在控制行政裁量权、保护公民合法权益方面具有其它原则无法比拟的优越性。比例原则起源于德国行政,包含了适当性原则、必要性原则和狭义比例原则。引入比例原则将有利于完善中国特色社会主义法律体系。

  • 标签: 行政法 比例原则 自由裁量
  • 简介:摘要:“民以食为天,食以安为第一”,食品安全是关系到每个人的身体健康和生命安全的大事。目前,食品安全已经引起了人们的广泛关注。近年来,食品安全事件频发,突显出国家对食品安全的保护能力不足。通过对内地居民“赴港购奶”、“赴港购米”等现象的分析,我们可以得出以下几点结论:一是人们对香港食物的安全性和政府对食物的监管能力感到怀疑;人们为保证自己的食物安全而采取“用脚投票”自力救助的方式。很明显,这一模式既不能持久,也不能得到广泛的推广。在此基础上,运用“破而不立”的方法,对我国食品安全风险警示行政建设中存在的问题进行了梳理。食品安全风险预警是一项重要的预警工具,必须在法律的轨道上运行。从根本上说,要从“危机应对”向“风险预防”转变,从整体上提升我国食品安全管理的能力,从源头上改善我国食品安全。

  • 标签: 食品安全 风险警示 行政法
  • 简介:摘要:卫生健康行政执法是我们国家管理卫生健康领域公共事务的重要形式。为了保证人民群众的身心健康,必须加强卫生健康行政执法工作。各级卫生监督机构是各级卫生健康行政部门授权的卫生监督管理执法机构,笔者从事卫生行政执法工作多年,对行政基础理论在卫生健康行政执法中的应用略有体会。本文围绕依法行政的六大原则,探讨分析了笔者从事卫生健康行政执法工作以来的一些体会,与同行共勉,特别是行政基础理论在卫生健康行政执法中的应用体会。

  • 标签: 行政法基础理论 卫生健康 行政执法 应用体会
  • 简介:针对医学院校在对医学生合格从业素质的培育过程中存在法律素质培养质量的瑕疵,文章通过发放问卷的方式开展对在读医学生的调查,结果显示学习卫生法律知识态度淡漠;法律意识滞后;法治观念指导实际生活能力不强。建议在大学阶段开展系统的法制教育,注重医学生法律素养的培养,转变法制教育模式。

  • 标签: 法制教育 医学生培养 现状 对策
  • 简介:​摘要:本文旨在探讨新时代背景下行政治现代化的法理基础、实践路径以及未来发展趋势。文章首先阐释行政治现代化的内涵与重要性,随后分析了其法理内核,包括行政权力的合理配置、行政程序的正当性以及行政决策的透明性。在此基础上,文章进一步探讨了行政治现代化的实践路径,包括制度创新、技术应用以及公民参与等方面。最后,文章对行政治现代化的未来发展趋势进行了前瞻性分析,提出了相应的政策建议。

  • 标签: 行政法治 现代化 法理内核 实践路径
  • 简介:摘要:在医疗单位中病例档案非常重要,其是医疗科研工作的资料,也是对医疗纠纷进行处理的有效法律依据,而在病例档案中护理文书是十分关键的内容,其质量好坏会对医院整体护理水平造成直接影响。本文探讨了护理文书质量管理中法治教育的重要作用和具体应用,以期能带来思路借鉴价值。

  • 标签: 法制教育 护理文书 质量管理 应用策略
  • 简介:摘要高校学生不健康心理如果得不到很好矫治,放任自流,任其发展,势必会引发严重的违纪甚至违法犯罪问题。学生不健康心理的成因是多方面的,这些成因是有的放矢地运用法制教育手段解决学生不良心理问题的切入点。

  • 标签: 高职学生 不良心理 成因 对策
  • 简介:加强法制宣传教育,增强卫生监督员的法制观念和依法办事能力,是卫生法制建设的一项重要任务。所谓法制观念,从狭义上讲,是指人们重视、遵守和自觉执行法律的思想意识;从广义上讲,是指人们对法律制度的看法和态度。所谓依法办事能力,是指人们在法制观念的指导下,依照法律规定的原则和程序,办理各项事物的本领和技能。依法办事是社会主义法制建设的基本要求和核心内容。

  • 标签: 法制教育 卫生监督员 依法办事能力 法制建设 卫生执法
  • 简介:摘要: 近年来护患关系愈演愈烈,医疗纠纷事件层出不穷,出现了很多不和谐的音符,一些较为严重的医疗纠纷事件还涉及到法律。针对这种情况,将 护生法制教育 融入到基础护理学教学中显得十分必要,不仅可以增强护生的法律意识,而且能够引导护生树立端正的工作态度,避免或减少医疗纠纷事件的发生。本文着重对 加强护生法制教育在基础护理学教学中的重要性 作一分析阐述,仅供参考。

  • 标签: 护生 法制教育 基础护理学
  • 简介:加快行政道德法制化建设是行政道德建设的核心内容。行政道德的维系和实现有其特殊性,由于权力的可增值性和可交换性,可以给拥有者带来极大的利益,这就使得权力具有极大的诱惑性和腐蚀性,所以行政道德仅仅靠社会舆论、靠人的自觉、靠人的内心自觉来维系是不够的,还必须依靠国家和政府制定的有关法律法规来保障,加快推进我国行政道德法制化进程势在必行。

  • 标签: 行政道德 法制化 建设
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  • 简介:卫生部卫生监督局局长赵同刚等在《中国卫生监督杂志》2007年第2期发表文章,论述了卫生监督与法制社会的关系,指出,卫生监督是政府依法行政在卫生工作中的落实和体现;“法治社会”治国方略为卫生监督体制改革提供了必要的法律保障,也提出了新的要求;卫生监督具有协调社会运行的整体功能和特征表现。认为,随着法治化进程的发展和体系的自我完善,卫生监督将在法治社会建设中发挥更为突出的作用。本刊特予转载,供读者参考。

  • 标签: 卫生监督局 法制社会 卫生监督体制改革 法治社会 卫生工作 依法行政
  • 简介:案例教学是现代法学教育的必然要求,本文通过对案例教学模式内涵的探讨,进一步分析开放教育教学模式下案例教学的运用,以及如何在开放教育模式下构建《中国法制史》的案例教学模式。

  • 标签: 案例教学 开放教育模式 教学方法
  • 简介:摘要现代人的生活越来越好,日子蒸蒸日上,这就要求在护理方面有高品质的服务,随着人们从认识法律到懂法律,大众的法律意识在逐步的提高,渐渐的加强,这就对院方有了更高的要求,需要更好的管理及提高护理质量。护理行业是具有高责任,高风险的行业。患者自行维权的意识越来越强及《医疗事故处理条例》的颁布实施。护理人员在工作中面临的责任和风险也随之增加,如果危险因素没有被认识、防范,将对医院,对患者产生严重的不良后果。

  • 标签: 护患纠纷 法制意识
  • 作者: 陈黄祥
  • 学科: 医药卫生 > 卫生事业管理
  • 创建时间:2023-06-20
  • 出处:《中华医学信息导报》2023年第8期
  • 机构:新邵县妇幼保健计划生育服务中心,湖南邵阳422900
  • 简介:为了确保医院管理过程中行政沟通的有效性,建议医院相关管理部门运用行政沟通的理念,通过职能部门的转移,将指令和信息高效地传递给医院的决策部门。为了确保行政沟通的有效性,医院要建立健全与之相适应的规章制度,加强工作人员之间的交流和合作,并且制定科学有效的考核评价机制。提高医院人员对于行政沟通重要性的认识程度,为其提供良好的工作氛围,以确保医院行政管理的高效性和适应性。本文对行政沟通的概念加以阐述,同时分析了当前我国医院在行政沟通方面存在的不足,提出几点关于完善行政沟通的对策。

  • 标签: 医院;行政管理;行政沟通
  • 简介:摘要 : 随着我国社会的快速发展以及医疗卫生体制改革的逐步深入,对医院行政管理工作提出了越来越大的挑战。做好行政沟通工作,是保障医院行政工作正常开展的关键。行政沟通是行政组织运行的基本前提和必备要素。行政决策与执行依赖于行政组织沟通渠道的畅通、信息的准确与完整、及时有效的传递等。在进行行政沟通之后,能够提升行政管理的效果,降低在行政管理工作中的失误,将行政管理的重要性发挥出来,提升行政管理水平。本文对医院行政管理中行政沟通的作用进行了分析,并提出了促进医院行政沟通的具体措施。

  • 标签: 医院 行政管理 行政沟通 作用
  • 简介:摘要在医院的行政管理工作中,行政沟通是重要的内容,其中所涵盖的内容为医院日常运行中的各方面管理工作。医院要高效率、高质量地运行,就要提高行政管理水平,对于行政管理中所存在的行政沟通问题,就要采取有效的措施解决,以保证医院正常运行。本论文针对医院行政管理中行政沟通的作用进行研究。

  • 标签: 医院 行政管理 行政沟通 作用
  • 作者: 李凤英
  • 学科: 医药卫生 > 公共卫生与预防医学
  • 创建时间:2019-03-13
  • 出处:《中国保健营养》 2019年第3期
  • 机构:(眉山市妇幼保健院四川眉山620010)【中图分类号】R194【文献标识码】A【文章编号】1004-7484(2019)03-0226-01行政沟通属于医院行政管理工作中的重要环节,对于医院行政管理工作正常运行至关重要。医院管理质量对于患者就医质量影响较大,为保障医疗质量,需要对现有医院行政管理的弊端进行改革,提出促使行政沟通有效性提升的路径。1当前医院行政管理沟通中存在的问题行政沟通在医院行政管理中占据重要地位,对于医院整体发展价值极高。但是由于行政沟通管理中的问题导致相关的行政管理工作无法有序进行,对于医院的长期发展影响较大。1.1行政沟通模式单一陈旧当前大多数医院中的行政沟通模式都过于单一,缺乏创新性和有效性。医院中,上级对下级布置工作指示或者发布工作任务时,通常应用传统的工作会议。通过召开工作会议的方式传导工作任务,一来需要做好前期准备工作,这样必然会造成时间上的浪费,对于提升沟通工作效率即为不利。针对这种准备工作导致时间浪费现象,多数医院选择将会议沟通变为发放纸质资料,通过书面文件传达工作安排和工作指示。但是应用纸质资料进行沟通,将会导致信息传递失真,下级无法很好地了解上级传递的信息,也会造成信息传递受阻。1.2行政沟通缺少时效性医院行政管理沟通工作中还容易发生的一个问题就是,上级与下级在沟通过程中缺乏时效性,出现信息不对称的现象。导致信息不对称的原因有很多种,根据例如下级在向上级汇报工作时,没有及时汇报有关信息,将会导致信息不对称。当信息传递不及时,将会导致下级无法准确理解工作任务,发生理解性方面的错误判断。信息传递不及时对于医院经营和发展影响较大,不利于医院医疗质量提升。部分工作需要几个部门之间协同完成,牵头部门在沟通工作不利的情况下,将会导致工作完成的效率和质量都大打折扣。1.3行政沟通信息缺乏完整性行政沟通信息不完整将会导致上下级部门在工作中无法接收完整的信息,致使工作安排和工作执行中发生不可避免的错误。在实际工作中,极易导致工作不符合领导和牵头部门的工作安排,长期以往不仅领导和牵头部门不满意工作成效,也会导致下级和协同部门感觉非常委屈,明明所有的工作安排都是按照上级和领导部门的要求进行的,但是最终的结果差强人意。上下级和部门之间的矛盾一多,极易导致医院有关管理工作难以正常开展,对于行政管理工作造成负面影响。2实现医院行政管理中有效行政沟通的途径医
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