学科分类
/ 8
156 个结果
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:REDCap系统是目前世界范围内临床研究应用最广泛的软件,能够支持多种语言版本,用户翻译REDCap系统系统语言包,通过系统自带的PHP(超级文本预处理语言HypertextPreprocessor)页面与目前版本进行整合生成用户母语版本,从而完成语言版本转换便捷的支持临床研究。本文介绍了基于REDCap系统建立的多中心临床研究,阐述PHP设计软件语言翻译原理实现REDCap系统中文版,使临床研究人员高效应用系统,同时通过阅读本文系统管理员也能学习到如何自行翻译和切换REDCap系统的中文版本。

  • 标签: REDCap 多中心临床研究 PHP 中文版
  • 简介:摘要电梯已经成为了城市高层建筑当中的一个必备机械设备,有效节省了人们上下楼的时间。而基于新时期的发展建设过程中,电梯的应用范围不断拓宽,电梯的安全问题也受到了人们的广泛关注。在电梯的整体结构当中,最基本的安全防护装置就是电梯轿门的机械锁装置。轿门指的是电梯运行过程中,人们在电梯里面看到的那层门。为了达到合理优化电梯装置,保证电梯运行安全与稳定的目的。本文就结合了电梯轿门机械锁的基本设置要求、目前的使用现状以及相应的改善方法进行简要的分析和研究。

  • 标签: 电梯轿门 机械锁 设置方式
  • 简介:摘要为了加强急诊护理队伍建设,全面提升急诊护理服务能力和专业水平,探索急诊科护士岗位管理和绩效考核的科学性和合理性,优化护士队伍结构,调动护士积极性,本文针对急诊科护士现有区域及岗位进行定期人员轮和绩效考核的设计,最后对急诊科护士岗位管理和绩效考核的方案实施效果进行了总结,得出结论,采取此种方式对护士进行岗位管理和绩效激励机制考核,使护士的工作积极性和能力水平得到提高。

  • 标签: 急诊科护士 岗位管理 绩效考核 实施
  • 简介:【摘 要】药品的陈列对于一个零售药店来说是非常重要的,经过将不同用途、不同性状的药品进行分类陈列,消费者就可以结合自身的需要来选购药品,但是在这个过程中,不少药店在药品的类别标签的设置上都存在一定的问题,在药品陈列当中,要将药品进行细化分类,之后贴上 OTC标志或处方药标志,之后设置类别标签,这样才能保证分类工作的质量。本文针对药品陈列的概念进行总结之后分析一些标签设置中的问题,希望可以给相关工作的开展提供一些参考。

  • 标签: GSP 分类 类别标签
  • 简介:摘要:在现代化医院人事管理制度改革过程中岗位设置管理是重要内容,医院岗位设置就是依照医院发展要求以及岗位结构要求对人员进行管理。科学化岗位设置是全面实现医院人事体制创新发展、激发人员工作主动性的重要路径。在此基础上完善激励制度,全面实施岗位管理与聘用制度,能调动医务人员工作积极性,是新时期我国医改发展的重要趋势。当前要分析医院建设基本现状,确定护理岗位设置管理以及绩效管理基本要求。

  • 标签: 医院护理岗位 护理绩效管理 改革思考
  • 简介:【摘要】目的:探析障碍设置法在急诊护士急救技能培训中的应用效果及价值。 方法: 将 2016 年 3 月 -2017 年 4 月间本院急诊护士常规开展急救技能培训工作的情况作为对照组。将 2017 年 5 月 -2018 年 8 月间本院实施障碍设置法后的急救技能培训情况作为观察组,对比培训结果。两阶段均为同一组护士参与,共 20 名。 结果: 观察组护理理论知识评分、操作技

  • 标签: 障碍设置法 急诊护士 急救技能培训 应用价值
  • 简介:摘要在现代化医院人事管理制度改革过程中岗位设置管理是重要内容,医院岗位设置就是依照医院发展要求以及岗位结构要求对人员进行管理。科学化岗位设置是全面实现医院人事体制创新发展、激发人员工作主动性的重要路径。在此基础上完善激励制度,全面实施岗位管理与聘用制度,能调动医务人员工作积极性,是新时期我国医改发展的重要趋势。当前要分析医院建设基本现状,确定护理岗位设置管理以及绩效管理基本要求。

  • 标签: 医院护理岗位 护理绩效管理 改革思考
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要在知识竞争愈加激烈的今天,医院整体质量的提高离不开高素质人才的影响。随着我国医疗体系的不断改革过程中,医院对于人力资源管理更加的严格和重视。医院主要加强对于岗位设置的模式来改善人力资源原理,从而达到合理的分配医院中的工作人员,促使医院朝着蓬勃、健康的方向前进。本文针对我国医院岗位设置的目的和意义,探究医院的岗位配置在医院人力资源管理方面的导向作用,进一步改善医院的管理模式,促进医院整体服务质量的发展。

  • 标签: 岗位设置 医院管理 人力资源管理导向作用
  • 简介:目的:对羧甲基纤维素钠标准的项目设置和限度进行分析探讨。方法:参考ChP2015、EP9.0、USP41、JP17和国家标准中羧甲基纤维素钠品种项下的标准,重点对取代度和钠含量等项目进行解析,对样品进行测定。结果与结论:取代度是羧甲基纤维素钠的关键功能性指标之一,与钠含量等指标有一定关系,对其性能、分型及应用有较大影响。建议药典标准增订取代度检查项,完善羧甲基纤维素钠的标准。

  • 标签: 羧甲基纤维素钠 取代度 钠含量 标准
  • 简介:让学生了解药学专业发展,现代药学发展要求药学教育更重视学生能力和创新性思维的培养,使药学专业的学生往往过分侧重于对化学类知识的学习

  • 标签: 专业特色 建设探讨 特色建设
  • 简介:摘要随着健康中国建设上升为国家战略,全民健身与全面健康深度融合,康复治疗学和运动康复专业逐渐兴起。为了更好的理解两者就业方向的区别与联系。笔者从开设背景、基本现状、面临问题、未来设想四个方面对其进行了比较分析。

  • 标签: 康复治疗学专业 运动康复专业 就业方向
  • 简介:摘要随着时代和社会的发展,人们科技文明进步的脚步也越来越快。与过去不同,当今时代越来越关注创新。为了使当今药学专业学生更好的跟上时代的步伐,本文选择对其创业情况进行综述,从而能够帮助其认识到创业的重要性,促使其用自己的才华,创造自己的舞台,构建自己的医药事业。

  • 标签: 药学 创业 讨论
  • 简介:摘要:随着时代和社会的发展,人们科技文明进步的脚步也越来越快。与过去不同,当今时代越来越关注创新。为了使当今药学专业学生更好的跟上时代的步伐,本文选择对其创业情况进行综述,从而能够帮助其认识到创业的重要性,促使其用自己的才华,创造自己的舞台,构建自己的医药事业。

  • 标签: 药学 创业 讨论
  • 简介:摘要本文以Matlab为工具,利用有限容积法求解二维热传导方程从而对高温作业专业服装各层的导热性能进行研究,并结合附件中的相关数据解得各层的温度随厚度、时间的变化关系函数。

  • 标签:
  • 简介:摘要目的了解不同年级预防医学本科专业学生的专业认知是否存在差异,为高校职业规划课程的开展和毕业生就业指导提供依据。方法文章对某校公共卫生学院预防医学专业378名在校生专业认知情况进行问卷调查研究。利用spss18.0对不同年级预防医学专业学生专业认知情况做了卡方检验。结果应届毕业生期望薪资与实际薪资差异显著(P<0.05),整体对专业满意度一般,认为当前就业形势严峻,对当前工作满意程度一般。对2013---2018届在校生专业认知度做差异性分析,不同年级与专业满意度差异显著(P<0.05),不同年级与期望月收入差异显著(P<0.05),不同年级与就业认知差异显著(P<0.05),结论在此次调查中发现不同年级预防医学专业学生就业认知度较差,但是需求量较大。原因对当前就业形势不了解,大学生主观上不恰当的就业认知,高校不能合理的对学校进行就业指导。

  • 标签: 预防医学专业 不同年级 专业认知
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要医学检验是一门将理论知识与实践知识充分应用到实际中的综合性非常强的专业,也是诸多医院院校都开设的学科,目的是为医疗事业的发展培养更多的人才。但是无论是从医学设备还是医学技术上都是在以飞快的速度向前发展着,对于医院检验专业实验课程的要求越来越高。但是很多院校并没有注意到这一点,由于各方面的原因,导致医学检验专业实验教学水平与实际要求之间存在差距,在教学模式上需要进行修改及完善。为此,本文提出了在教学过程中出现的一些主要问题,据此提出相应的完善方案。

  • 标签:
  • 简介:摘要教师企业实践是上海市市教委针对中职校专业授课教师提升专业教学能力而开展的一项长期的教师培训项目,教师通过下企业对企业生产和产业发展的深入了解,将相关生产技能知识与日常专业教学紧密联合,以服务于知识型技能人才的培养目标。本文即为探讨将企业机加工生产实践设置为教学场景融入机电专业中高职贯通班教学的课例探究。

  • 标签: 中高职贯通 企业实践 课例探究