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简介：从实际出发,分析林业经营现状,从生态学和经济学的角度讨论切实可行的培育森林后备资源的途径.

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简介：近两年来，由于养猪行情较好，我县及邻近县市不少业主，引进了很多后备母猪，但有一定比例的后备母猪不发情。现将后备母猪不发情的原因及对策介绍如下：

简介：夏末初秋,正是春养后备母鸡实产阶段,此期抓好鸡群管理,争取早产稳产,是关系养鸡场(户)年经济效益的关键.因此,对初产、待产蛋鸡应采取以下六措施:

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简介：饲养后备牛的目的是为了补充因不断淘汰而减少的成年牛群，而将多余的进行出售。养好后备牛，对发挥奶牛的生产潜力和提高养牛经济效益至关重要。随着后备牛的成长，其消化系统和营养需要也逐步有两个改变，当犊牛在4～8周断奶时，它的瘤胃还相当小，尚未得到发育，胃壁也很薄，这样可便于吸收由瘤胃发酵而产生的大量乙酸、丙酸和丁酸。此外，此时的瘤胃尚不能容纳足够的粗饲料来满足生长需要。

简介：猪群繁殖力是养猪生产水平高低和是否能获得较高经济效益的核心．而后备母猪的生产性能对整个种猪群的生产潜力十分重要，因其不仅影响头胎的生产成绩，可以影响两三胎、甚至更长；同时猪场疾病的控制和净化也应从后备猪开始，控制好源头．最大限度地减少疾病传人基础母猪群，提高母猪利用率和生产性能。

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简介：近年来，由于大力推广饲养长×大外二元杂交母猪，并用杜洛克作终端父本生产杜长大三元商品育肥猪。在部分地区曾一度造成外二元母猪种源紧缺，几乎所有的雌性仔母猪都留作种用。猪属多胎动物。为了提高其繁殖能力，并非所有的母猪都可做种。生产中必须经过一定选择，符合种用条件的才能留种。否则易造成经济损失。

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简介：坚持“三化”抓党建庄尚兰近几年来，我局在贯彻落实党的三中、四中全会精神中，对党建工作进行了制度化、规范化、经常化方面的有益探索，并取得了一定成效，现就我局坚持“三化”抓党建的一些做法谈一点认识和体会。一、用完备的制度来约束自１９８８年以来，我局在争创...

简介：最近，我们对湖南省35个乡镇47个村2002年至2003年间发生的48起涉及农村基层干部违法毁林案件进行了深入调查。调查发现，两年间一些基层干部共非法采伐林木3785．7立方米，被森林公安机关查处45起63人，刑事拘留45人，问题十分严重，给林政秩序及林区社会稳定带来了不良影响。

简介：据《西部乳业》报道，2003年6月，内蒙古乌兰察布市凉城县政府动员组织全县农民订购奶牛，并委托市冷冻精液站从新西兰购进。按协议订购的600头奶牛最迟于当年年底就到户，可直到2004年12月15日才有402头被运回。此前曾上访多次的购牛户坚决拒要奶牛，无奈之下，各乡镇和机关干部当起了“牛倌”。那么这场农户窝火、政府叫屈的“购牛风波”问题到底出在哪里呢?

简介：ISO9000系列标准在规范企业的质量管理,提高企业的保证能力和市场竞争能力,引导企业走向质量兴园等方面都可发挥重要作用。为贯彻ISO9000系列标准作准备,院总工办于1997年3月13～14日举办了为期2天的中层干部“贯标”学习班,邀请福建省林业质

简介：建立以竞争择优为导向的用人机制，坚持做到用其所长、用当其时，做到人才之间的扬长避短，有利于发挥人才的潜能和人力资源的充分使用。

简介：据《西部乳业》报道，2003年6月，内蒙古乌兰察布市凉城县政府动员组织全县农民订购奶牛，并委托市冷冻精液站从新西兰购进。按协议订购的600头奶牛最迟于当年年底就到户，可直到2004年12月15日才有402头被运回。此前曾上访多次的购牛户坚决拒要奶牛，无奈之下，各乡镇和机关干部当起了“牛倌”。那么过场农户窝火、政府叫屈的“购牛风波”问题到底出在哪里呢?

简介：高等学校是培养人才的摇篮,做好大学生的党员发展工作,对于认真贯彻、落实"三个代表"重要思想和党的教育方针,培养合格的社会主义事业建设者和接班人,具有重要的意义.笔者在实践的基础上总结分析了加强高校学生党建工作中的发展要"早",把关要"严",程序要"清",措施要"新",管理要"恒"等有效措施,具有一定的指导意义.

简介：科学规范地对高校党政管理干部进行考核，有利于加强高校干部队伍建设，促进高等教育事业良好发展。本文在剖析了当前高校党政管理干部考核现状的基础上，提出应该合理制定考核指标体系，正确选择考核方向，将平时考核与定期考核相结合，以科学发展观引领高校党政管理干部考核工作，并进一步论述了应该科学有效地使用考核结果，充分体现考核的导向性。