简介:几年前,我们安陆市农机技术推广站是一个仅有干部职工5人,工资难以解决的小站。为了在竞争中求发展,我们穷则思变,狠抓科技推广与生产相结合,着力在服务、创收、发展上做文章,使一个小站发展成为现有五部(信息服务部、农机技术培训部、农机经营部、农机修理部、农机技术检测部)一会(安陆市农业机械协会)一公司(农机化作业服务公司),现有干部职工17人,专业技术人才14人,年创收61.35万元的大站。回顾一下我们发展的历程主要有以下几点。1逼出一套"穷办法"1.1推广站"搭台"合伙唱戏。1997年初浙江四方集团(永康拖拉机厂)为寻求自己生产的耕整机、收割机的销路市场,到处寻找机具表演现场,我们了解到这一信息后,及时与该集团联系,经
简介:文章对杭州临安市社会福利中心、杭州市社会福利中心、杭州第二社会福利院、杭州西湖区社会福利中心4家养老机构户外绿地使用状况进行问卷调查发现:户外花园的可接近性影响老年人的使用频率;老年人在花园中最喜欢的活动为散步和闲聊,常以2~5人的小团体展开活动;花园中吸引老年人停留的场所具有宜人的小气候条件、充足舒适的坐憩设施以及优美的风景等特点,而缺乏无障碍设计和坐憩设施则会阻止老年人停留;老年人喜欢花园中种植开花、结果的植物,喜欢红色、粉色、橘色和黄色等鲜艳花卉,喜欢欣赏花朵较大的、成片种植的花卉。针对调查结果提出对应的设计建议,为杭州地区养老环境和其他地区的养老环境建设提供参考与借鉴。