简介：动物防疫就是对动物疫病的预防和控制,是社会公共卫生的重要内容。村级动物防疫员是农村散养动物防疫实施的直接操作人员。兽医管理体制改革后,佛坪县按村配备了56名村级动物防疫员;从这些村级防疫人员的基本情况看,这支队伍的状况不容乐观。

简介：加州大学的丹肯博士通过对美国400多家公司经营者调查指出：营销人员是在销售上不可或缺的武器，其连接买方与卖方，达成连接顾客的欲望、需要与购买的任务。从丹肯博士的论述中我们不难了解营销人员的重要性。但是，企业如何才能通过有效的组织与管理，建立一支高素质的营销队伍呢?

简介：不管是别人赠送你的也好，还是你花了大价钱买进棚中的名鸽或优胜鸽也好．尽管鸽子的所有权归属于自己了，但它们的遗传能力，也就是种用价值有多好你并不知道。在你还没有掌握和了解鸽子的遗传状况之前．这羽（些）鸽子不管它是什么大名鸽、大名种，或是什么样级别上的冠军、亚军．它们并不真正属于你实质上的“种鸽”。“种鸽”主要是看它们的遗传能力及其结合后育出后代的放飞。看它们的种用价值如何。

简介：人才是企业发展的基石，在国家电网公司深化“两个转变”，努力建设“一强三优”现代公司的过程中，队伍建设可谓重中之重。昌平供电公司党委决定以提升员工整体素质作为工作重点，以建设“十”字型人才队伍为目标，推进公司人才培养工作，提升企业综合实力，助力区域一流供电公司创建。

简介：一、农机监理队伍建设现状。宿迁全市三县两区都有独立的农机安全监理所，其中，财政全额拨款单位1个，财政定补单位1个，自收自支单位3个。核定编制数67人，实有93人，在岗在编人员67人，非在编人员21人，

简介：近期,内蒙古乌中旗森林公安分局集中全体民警,组织开展为期15天的集中训练,采取多种形式开展大练兵活动.他们的具体做法是:(1)加强政治理论、业务知识学习.

简介：近年来,在国家、地方政府重视和政策扶持下,浙江省浦江县的农机化工作取得了较快的发展。截至2015年底,全县农业机械总动力达14万kW,全县水稻生产耕种收综合机械化率达68%,县内10余户6.7hm^2以上规模种粮大户的机械化水平最高,耕种收基本实现机械化。农机安全生产形势持续好转,包括上道路运输拖拉机在内的安全生产控制指标近年来均未突破上级下达的指标。

简介：一、人们的生存需要农业,农业的发展需要农机,农机化事业的发展必须要稳定和巩固农机服务队伍1、土地规模经营和种田大户不断发展,现有农机具不能满足农业生产的需要。农村实行联产承包责任制不久,就有不少农户和乡、镇根据农业生产的实际需要,重新把土地相对地集中起来进行耕种。我市10亩以上的粮棉丰产方从1987年的3个发展到今天的417个,丰产方面积

简介：红石林业公安局现有民警172人,担负着辖区34万公顷森林资源的安全保卫工作.建局20年来,在上级公安机关和林业局党委的正确领导下,我们始终坚持改革兴警、依法治警、质量建警、典型育警的方针,全面加强公安队伍建设,有力地推动了各项公安工作的长足发展,连续8年被评为全省优秀公安局.

简介：新世纪开局之年,我局有幸被我省森林公安局推荐,经国家林业局森林公安局批准,成为全国第一批队伍管理长效机制建设试点单位.

简介：

简介：“我们是特地从深圳赶过来植树的！”3月12日，张家界市武陵源区龙阳公路旁，来自纳百利集团的一位员工一边给新栽的樟树培土，一边自豪地说。“植一片树、添一片绿、共建武陵绿色新家园”，武陵源首届交由企业承办的义务植树活动在今年的“植树节”为该区的生态建设开启了一个新的篇章。

简介：国网江西电力以全员素质提升工程为平台,制定《国网江西省电力公司全员培训规划实施方案》,实施素质能力提升计划,摸索出了以现场培训为抓手,现场比武为标尺,现场考核为评价的系统建设机制,连年开展全员培训、全岗位轮训、全员选拔竞赛,持续送技能鉴定下基层、师资培训下基层、持证上岗考试下基层等专项工作,促进农电用工业务素质提升。

简介：来安县土地面积1481平方公里。辖区内18个乡镇，人口48万人。各种农业机械拥有量8万台套，其中大小拖拉机达5．01万台，农机总动力达42．42万千瓦；撤区并乡后，设有乡镇农机管理站(或称农机管理服务站)18个，其中纯管理型站14个，管理服务综合型站4个。去年在我县乡镇机构改革实施意见

简介：简单阐述森林防火在林业地位中的重要性，改变以往重造林、轻预防的落后思想。以人为本，提高全民预防火灾意识，积极推进社会主义和谐社会和新农村建设有一定的作用。

简介：近几年来,我们始终把加强队伍建设作为开创森林公安工作新局面的重中之重.我们仅就"求实"、"求精"、"求新"、"求特色"四个方面,谈谈我们培养、宣传先进典型,推进队伍建设的粗浅体会.

简介：

简介：<正>昔日“门难进,脸难看,话难说,事难办”的现象,如今已被“您好”、“请坐”、“请喝茶”、“需要我帮忙吗?”、“您慢走”等礼貌用语所代替。这是信阳县林政执法队伍实施“形象工程”的结果。人们不禁要问,那些长期养成的坏毛病,能在一朝一夕改掉吗?笔者通过明察暗访,认为回答是肯定的。信阳县位于河南省最南部,地处大别山与桐柏山结合部北麓。林木资源丰富,地理环境复杂,需要与之相适应的林政执法队伍来保护。但是.如何改变林业执法队伍“门难进,脸难看,话难听,事难办”的官僚主义作风,树立良好的执法形象,又作为一个新的课题,摆在了信阳县林业局决策者的面前。经过长期的摸索,该局在林政执法队伍中实施了以“敬业、爱岗、廉洁、文明”为主题的“形象工程”。

简介：我是一名基层森林公安民警,多年的基层工作实践,使我深感我们这支肩负着繁重任务的队伍朝气不足.究其原因是多方面的,但我认为其主要原因是森林公安队伍相对分散、独立,领导干部和民警缺乏交流的机制和条件,使我们这支队伍在人员流动上形成了一潭"死水",队伍内部缺乏竞争意识及应有的活力.现就森林公安队伍内部人员交流工作谈一点想法,供大家参考.

简介：当涂县是安徽省唯一的新农村建设试点县，新农村建设任务大。随着当涂县地方经济的发展，当涂供电公司年供电量从3亿千瓦时迅速增长到8亿千瓦时，当地的用电负荷更是增长迅猛，对电网的承受能力提出严峻挑战。当涂供电公司积极投入人力、物力，加强电网建设。在建设过程中，公司通过不断完善用工机制构建和谐农电工队伍，保持了企业持续稳步发展，也为当涂县的经济发展和新农村建设提供了有力支撑。