简介:摘要随着新时期的到来,在全球经济一体化以及市场经济结构体制不断变化的趋势下,国内中小型企业要想实现多元化发展,并在市场竞争中生存下来,只关注眼前的经济效益显然是目光短浅的。从长远角度以及可持续发展来考虑,企业政工工作的重要性还需要进一步加强。通过采取有效的措施,不仅可以确保职工整体政治素质的提升,而且可以激发员工的工作积极性,进而在员工使命感和职业道德素质的保障下,提升企业在新时期背景下的综合竞争力。然而受各种主客观因素制约,国内很多企业对政工工作认识不足,重视力度远远不够,致使政工工作面临严峻的挑战,为此对现有企业政工模式进行革新十分必要,且势在必行。
简介:摘要:近些年来我国电力行业快速发展,在新形势下面临着机遇和挑战,企业需要不断提升政工的基本素质,培养他们的政治素养和工作责任理念,进而促进电力企业内部的各项工作,为电力企业持续性发展提供有效保障。本篇文章浅述了新形势下电力政工具有政治素养的重要性,分析了电力企业政工工作过程中存在的问题及强化策略,希望能够提升电力政工的企业理念和政治理念,为电力企业的发展夯实基础,从而推动电力企业有效发展。
简介:摘要:当前我国正加快电力市场化体制的改革,电力企业也面临着更大的挑战,需要改变电力企业的运营方式。因此,若要更好地适应新的经济环境,在社会经济改革的背景下做好企业发展,就需要电力企业更加注重政工工作,以保证企业内部体系的通畅与稳定。目前,我国电力企业对于电力政工工作存在不同程度的误区,造成企业在运行过程中工作效率和质量受到较大影响。本文将分析电力企业政工工作在实施过程中存在的问题,并提出解决策略。