简介：摘要专科护士指在护理专业的某一特殊领域内具有较高水平的专门护理知识和技能，有丰富临床经验的注册护士1。医学发展影响下，护理学进入了专科发展阶段，形成CRNA（CertifiedRegisteredNurseAnesthetist）、CNM（CertifiedNurseWidwife）、CNS（ClinicalNurseSpecialist）、NP（NursePractitioner，）等多种角色。现对国内专科护士发展概述如下。

简介：

简介：医院简况广西民族医院位于广西南宁市明秀路232号，创建于1954年7月，占地面积54294．6m^2，是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的综合性三级甲等医院。医院现有职工1500多人，高级专业技术人员153人，中级专业技术人员560人，博士、硕士研究生117人。实际开放病床1000张。

简介：目的:了解我国专科护士发展的现状及医务人员对我国发展专科护理领域的意见,为确立符合我国国情的专科护理发展领域提供依据,为我国专科护士建设的进一步发展与规范奠定基础.方法:采用自行设计的问卷,对已经取得资格的81名专科护士及近10所三甲医院的637名医务人员进行调查.结果:99.7%的人认为我国需要设立专科护士,我国今后5年内应优先开展的专科护理领域依次是:急诊急救、糖尿病、感染管理、手术室、肿瘤化疗、社区专科.结论:我国应加紧开展专科护士队伍建设,尽快建立和健全专科护士的培养制度和管理办法.

简介：【摘要】目的：组织好新入职儿科护理人员学的专科培训，打造一支具有职业道德精神的年轻护理团队，适应医疗市场的竞争需要。保证安全护理风采的延续，弘扬护理职业精神，树立护理职业形象。方法：制定合理的培训目标、计划、采用恰当的方法，对培训结果进行评估和完善。结果：新入职人员学习理论知识的情况下，实践中熟练专业护理技能，在工作中展现护理工作的新风采。结论：儿科护理方面得到有效保障，为患儿提供安全、满意的优质服务，促进医疗事业的发展。

简介：2012年12月6日下午16：00，由首都医科大学附属北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科主任于振坤教授带队，组织了以中层干部为核心的13人代表团，走进复旦大学附属眼耳鼻喉科医院，就科室运营、专科发展及青年医师培养等问题展开了深层次的交流，复旦大学附属眼耳鼻喉科医院的王正敏院士、迟放鲁副院长与北京同仁医院的黄志刚副院长均参与了此次交流。

简介：一近十年来,专科学校特别是师范专科学校发展很快。在全国千余所高校中,师范专科学校已占到五分之一。其师资队伍正逐渐加强,教学条件得到不断改善,教育科学研究也取得一定成绩。但限于种种原因,师专科研无论是经费投入,还是成果数量,都在全国高校中占很低的比例。据八五年统计,专科学校数占高校的37.6％,但使用的科研经费仅占高校总投入的1.3％,通过鉴定的

简介：工科专科教育在几经曲折之后,现在又被重新受到重视,近几年有了较大的发展,但仍落后于其它高等教育。究其原因,我认为有以下几种主要因素。

简介：社区专科护士是医疗团队中的重要成员,在个人、家庭和社区健康促进、疾病预防的初级卫生保健服务中担当重要角色.该文旨在描述澳门特别行政区社区专科护士培训的起源和发展,分析现状,展望未来,并对社区专科护士培训提出建议.

简介：摘要随着全民口腔卫生保健的提出，发展口腔专科护士成为必然趋势。本文通过阐述国外牙医助理及口腔卫生士的培养与实践特点以及我国口腔专科护士发展现状，指出我国口腔专科护士发展正处于起步阶段，存在专业教育基础较为薄弱、课程体系缺乏系统性和规范性、考核与认证制度尚未统一、职责范围有待拓展等问题，提出了夯实口腔护士专业教育、开展以岗位需求为导向的口腔专科护士培训、形成统一的口腔专科护士考核与认证制度、拓展口腔专科护士的职责范围等措施，以期能推动我国口腔专科护士的发展。

简介：

简介：【摘要】：专科护士已成为世界范围的一个热点问题，我国专科护士团队建设虽尚在初步实践阶段，但我国已开始十分重视专科护士的管理与发展，本研究旨在分析目前我国专科护士团队建设现状，探讨专科护士管理与发展存在的问题，为进一步规范和完善专科护士团队的建设提供思路，促进我国专科护士的发展。

简介：【摘要】精神科专科护士在时代发展之中，在护理工作之中贡献了极大的力量，目前精神科护理必须向专业化、综合化、科学化的方向努力，为此本文就针对于当前精神科专科护士的实际发展情况以及未来对于精神科专科护士的实际需求进行简要分析和探索。本文就针对于如何更进一步优化精神科专科护士的发展进行深入探究，希望能为相关医院以及工作人员带来思考和启发。

简介：【摘要】本文从PICU及PICU护理的起源与发展、PICU专科护士培养、现存问题与挑战及未来与展望等方面进行综述，以期为PICU护理的发展及专科护士的规范化培养及标准制定提供理论参考。

简介：摘要专科护士对专科护理发展起着重要的作用。文章介绍了如何建立并实施专科护士评聘与管理制度，并分析了专科护理制度对专科护理发展的影响。

简介：从糖尿病专科护士的研究背景、培训考核、工作模式等方面综合分析我国糖尿病专科护士目前的培养与工作现状,并提出建议,为规范我国糖尿病专科护士的培养与管理制度以及今后的实践研究提供参考依据。

简介：摘要：随着教育新形势对医学教育提出新要求,以及精神病专科医院自身应对市场竞争､人才建设的迫切需要,教学工作已成为医院建设与发展的一项重要工作和任务｡笔者分析了临床教学方面的现状和存在的问题,并提出了解决的策略:端正学生学习态度,更新教学理念;建立教学管理制度,成立教研室;加强教学管理,对教研室进行考核;重视师资队伍建设｡

简介：手术室是医院救死扶伤的主要场所，而随着社会与经济的不断发展，手术室硬件设备也得到了有效改进，且患者对手术室护理也提出了更高的标准，导致手术室专科护士面临着更为严峻的挑战，为此必须进一步推动手术室护理的专业化发展。为此，本次研究在参考相关文献资料的基础上，基于手术室护理专科化发展现状，对专科护士的培养提出了自身的展望，以供参考。

简介：摘要：手术室是医院重要救治场所，因此护理管理模式与其他科室的差别比较大。在医疗技术快速有效发展中，手术室也开展了一系列优质护理服务，以此促进手术护理质量的提升。此次研究主要是探讨分析手术室护理的专科化发展，以此加强专科护士的能力与水平，使其能够了解自身岗位职责，以此促进手术室护理专科化发展，采用有效措施提升手术室专科护理人员的培养效率与质量。

简介：摘要老年专科护理的发展是强劲的。本文就老年专科护理的特点、老年专科护理人才定义和我国老年专科护理人才管理，老年专科护理研究进展进行了简述，并提出了老年专科护理发展需要在培训、护理技术、、护理质量方面持续改进的同时，进一步提高老年专科护理管理水平，拓展服务范围，形成老年专科护理模式。