简介：摘要：一个成功企业必然拥有优秀的文化企业 ,一个蓬勃向上的中队必然拥有浓郁的中队文化氛围。可见 ,大到对一个国家 ,一个民族 ,小到对一个企业 ,一个中队 ,文化的建设都是至关重要的。为了让队员们获得更好 ,更长远地发展 ,成为有能力、有品味 ,有思想的人 ,本文从传承红色精神 、打造橙色班级、张扬个性色彩、打造班级"YUE文化出发 ，加强中队文化建设,营造有导向作用的中队文化 。

简介：英雄中队是以作出突出贡献的英雄模范人物为榜样来命名的中队。创建英雄中队过程中的探索启示我们：中队环境布置、生活文化基础、多彩主题活动,活动课程建设等方面都是创建英雄中队的有效目标策略。

简介：摘要：作为少先队重要的基层组织，少先队中队也是少先队员活动的基本单位，发挥着一定承上启下的作用。小学生正值人生发展的关键阶段，而少先队中队则提供了适合其身心发展的成长基地。基于此，笔者将以集体主义的视角着手，探究在建设少先中队的过程中发展队员合作能力的积极意义，并从合作意识的培养、合作情感的陶冶、合作技能的锻炼等三部分对中队构建中如何发挥少先队员的合作能力提出相关建议性策略。

简介：城管中队是城市管理的全部工作和战斗力的基础，基层中队建设的水平如何，将直接关系到队伍是否有足够的凝聚力和向心力去完成上级组织和政府交给的各项工作任务，同时也关系到队伍是否有较高的积极性和自觉性去实践“三个代表”、“构建和谐社会”等重要思想理论。

简介：黄山市支队按照总部“抓好五项重点工作，实现五个转变”的要求，认真落实总队提出的基层中队建设规范。支队党委“一班人”心往基层想，人往基层走，钱往基层花。全年共投入经费260余万元，完成了所属中队的营房营院的改建扩建，添制了营产营具、炊事器材，铺设草坪2100平方米，

简介：今年，无锡市锡山区云林城管中队紧密围绕思想作风建设及行政执法两大工作筑牢廉政根基，将廉政建设作为本年度队伍建设的重中之重，以四项管理措施全力塑造城管执法队员廉洁自律、执法为民的良好社会形象。

简介：摘要军队文化建设是部队政治工作的重要组成部分，也是基层基础工作的着力点。警营文化建设与武警部队的思想建设和精神文明建设息息相关，对部队的执勤战备，抢险救援任务的完成具有相辅相成的作用，尤其是新时代随着强军思想的深入贯彻，更是将警营文化建设纳入了基层文化建设的重要工作面中。“不忘初心、牢记使命”这一主题文化思想在全军引起热烈反响，这既是回望历史的深刻总结，更是面向未来的郑重宣示。新时期部队的文化建设要号准时代的脉搏，紧贴实际，积极推进，创造性开展工作，不断增强文化建设的创新性、时效性及感染力。同时，还要跟随时代发展，让中队文化能够成为部队中的积极力量，对官兵产生积极影响力，促进部队建设。

简介：摘要：班级就是一个中队，它是学校的基层单位，中队文化建设是校园文化建设的基础，搞好中队文化建设，对于营造良好的学习成才环境，促进学生的身心发展具有重要的作用。中队文化建设一般可分为物质文化建设、制度文化建设和精神文化建设三个层面。

简介：<正>兰州市消防支队东岗中队把争创“青年文明号”、争做“优秀青年标兵”活动与全军开展的争创“先进连队”、争做“优秀士兵”和全国消防部队“学天津消防”活动有机的结合起来,鼓励官兵讲干劲、比贡献,教育官兵全心全意为人民服务;加强警民共建,先后与兰铁机械学校、省建四中、汽车东站、省康复中心医院等8单位签定了共创精神文明建设协议;

简介：摘要：作为整个校园文化的最为关键的核心，中队文化能够有效地将团队目标、活动方向和人脉等内容进行有效整合，从这个角度来说，这是一种强大的教育文化，其可以很好地让中队的每一位成员都得到能力上的提升，它可以增强团队的凝聚力，培养生机勃勃的团队合作精神，并促进运动员的整体发展。作为少先队的领导者，中队成员们在组织中学习，生活和成长。作为中队的成员，每个人都应有为集体做出贡献的意愿。本文根据本市的两位少先队辅导员的实际经验来对如何创建“红领巾小职位”进行有效介绍，以建立强大的组织文化并指导团队成员更好地融入组织生活。

简介：农村打工潮涌向城市，青壮年打起背包外出淘金，留下老人在家中守巢。据心理学家调查研究：目前，老人得孤独症的明显增多，特别是农村的老人比例越来越大，严重的已经发展到非常可怕的程度，有些老人得孤独症郁闷而死，还有的自杀身亡。

简介：摘要：在小学二年级中队建设之中，岗位建设常常是令中队辅导员一筹莫展的内容。因为二年级的队员相对特殊，心理与身体正处于发育的关键阶段，无法很好地完成辅导员下发的某些要求，这就需要在建设岗位过程中，由辅导员来为中队队员们设置更符合他们角色与实际情况的岗位，以促使队员们更好地完成角色职责。因此，在岗位建设的初步设立之后，还需要进行有效、科学、具体的岗位培训工作，让队员们知晓自己这一岗位的具体职责，及岗位的重要意义。此外，还需要对队员们履行岗位职责过程中的表现进行客观及时的评价，进而令队员们丰富学习生活，并有效地提高自身能力，完成岗位职责，从而提升中队建设。

简介：【摘要】：“支架式”红色中队建设，队员按照一定的支架结构模式，队员建构对活动的理解提供一种概念框架。“支架式”让队员有序开展他们的喜闻乐见的活动，增强中队活动的吸引力与凝聚力，借助网络新媒体展示活动内容与活动成效，增强活动影响力，以此达到让学生的情感反应和理性认知逐步成熟的教育目的。争做“实小”少年的红色中队，更关注新媒体时代的“与时俱进”，增强少先队的时代光荣感，发挥引领作用。

简介：摘要：中国少年先锋队是中国儿童的群众组织，也是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校。而中队也是每一个学校的少先队的基本单位，只有建立良好的中队文化才能够在队员日常学习生活当中为他们更好的树立正确思想，让队员更好的参与到对中国特色社会主义的学习当中。本文就以广州开发区第二小学五彩中队文化建设为例对小学中队文化建设的实践与研究展开探讨研究。

简介：古人善用诗歌抒发情感，描绘祖国的大好河山。为了多积累诗词，感受诗词的美好，今天我们中队也举办了一次“诗词大会”。谁能用动作与表情让自己的队友猜出诗句呢？快来看现场火热直播……

简介：1994年8月6日上午，洛阳市粮食局第四仓库地下室存放的10吨磷化铝，遇水分解发生火灾，洛阳市消防支队特勤中队配合其它中队成功地将这起难以扑救，持续时间长达4个小时的特殊火灾予以扑灭。从扑救这起火灾的实际行动看，特勤中队要真正管用，一定要依据特定任务，特定环境、特定要求进行建设，在灭火中方能起到“拳头”作用。人员要“特”。特勤中队要完成的是区别于常规灭火中的特殊任务，难度大、要求高、任务艰巨，所以对特勤中队人员的政治素质、身体素质心理素质、业务理论素质等都有特殊的要求，必须具备为消防事业献身的精神，具有顽强的意志和过硬的体力。在特勤中队扑救地下室磷化铝火灾过程中，当进攻的命令下达后，战士们顶着

简介：今天的班会课进行了一场激烈的选举活动，选举的内容是：一名中队长，一名副中队长，五名委员和八名小队长。班主任蒋老师采用全班投票的方式进行选举。同学们经过认真地思考之后，投出了各自手中宝贵的一票。接下来，蒋老师请了一名同学唱票，另一名同学计票。

简介：【摘要】建立“多元评价机制”，使评价内容多元化、评价主体互动化、评价过程动态化、评价目的激励化是促进中队文化建设的有力保障。本文以新课程理念和学校行微见著理念为指导，从创设“自主建构”的小队管理模式、开展“生活化”的小队运作模式、实施“ 精细化”的队活动评价三个方面阐述对建立中队层面的创新性评价机制的一些观点和认识。

简介：摘要：当前少先队活动中还存在不少问题，针对这些问题展开研究，探索提高少先队活动质量的途径，思考少先队活动的强化策略，应该从学生自主能力培养、学生兴趣激发、活动理念创新这三个方面进行研究，以确保少先队活动开展的有效性，使学生在少先队活动中获得知识、力量，使其品德、人格不断提升。

简介：摘要：小学少先队中队辅导员是学校德育活动的具体组织领导者，在儿童的成长中扮演领导者的角色。少先队中队辅导员需要具备极高的领导力，才能在处理好日常琐碎工作事务的同时，不断拉近自己与少先队员之间的距离，不断提高少先队员的思想品德，用自己的一言一行给少先队员带来潜移默化的影响。本文首先分析了影响少先队中队辅导员领导力的因素，又从几个方面对提升少先队中队辅导员领导力的策略进行了探讨。