简介：<正>我们经常听到一些企业之间互相“拆借”的事情,比如,我公司近期资金周转不开了,找你公司借些来用,钱在生意场上自然也不会白用,过些日子连本带息再还给你公司,大家合作愉快。真是太平常不过的事了,其闻考虑较多的也往往是贷款的是否有胆量贷,借款的是否有能力还的事情,如果双方情愿,合法大概也就是理所应当的了。然而实际上,这却是企业的违法行

简介：被北京出租司机经常咀嚼的．除了盒饭．还有电子商务。随便逮住一位师傅问问，他一定能拉长了音说：“Oh，电子商务啊”知道!不就那个什么吗……”

简介：摘要企业文化跟企业管理间具有非常紧密的关系，企业文化主要是从思想层面对企业内部的行为以及发展方向做出指导和控制，而企业管理则是针对企业日常的业务活动、流程以及细节做出管理以及控制的关键。二者利用不同的方式针对企业经营活动做出引导，继而对企业发展的方向做出控制，都是为了给企业营造出更好的运作和发展环境。所以说，对企业文化加以利用，继而推动企业管理的效果呈现，是一项一举两得的措施，能够为企业长期保持健康的发展形成良好的基础。

简介：摘要企业文化象征着企业的精神内涵和经营理念，是推动企业发展的内在精神动力，对企业的员工的客观工作环境具有很大影响。企业文化建设状况对企业经营管理工作质量对产生直接的影响，企业的经营管理工作也会反作用于企业文化建设工作，由此可见，二者之间具有密切联系，本研究将集中分析企业文化和企业管理工作之间的关系，并进一步探讨和分析促进企业文化和企业管理工作相融合的措施，仅供参考。

简介：摘要企业文化是企业的文明和内涵所在，企业管理是企业长期稳定发展的重要保证。企业文化是一种精神力量，是企业活动的内部巨大推动力量，它的好与坏，先进与落后都会直接影响到企业管理的效果。企业文化与企业管理之间是相互作用，相互影响的关系，两者相互统一并形成推动企业发展的一股强大力量。因此，要提高企业管理能力，就必须发挥企业文化的促进作用。主要分析讨论了企业文化的内涵和特点，对企业管理的促进作用，以及利用企业文化促进企业管理发展的方法，以期实现企业文化与企业管理更加完美的结合。

简介：旨在解决互联互通问题的互联成本核算工程将在最近完成，这实际上是2004年电信监管经济调节重心由调节企业与用户之间的关系向调节企业与企业之间的关系转移的重要表现。信息产业部内部人士称，经济调节重心转移并不意味着放松对电信

简介：摘要：在经济全球化趋势的主流市场经济环境中，企业面临的机遇和挑战不断加大，作为企业综合竞争力的重要组成部分，企业文化也是企业软实力的体现。企业文化和企业管理之间是相互作用、相互促进、共同进步的关系，良性的企业文化和企业管理对于促进企业健康发展有着重要影响。本文通过对企业文化、企业管理的主要内容进行概述，就如何加强企业文化和企业管理之间的关系、如何加强企业文化建设和企业管理采取有效措施进行探讨，以促进企业健康可持续发展。

简介：

简介：摘要：近些年，我国工业化水平越来越高，在部分高危行业实际生产过程中存在诸多危险因素，经常会发生各种事故，进而造成人身伤亡以及财产损失，对所在行业健康发展以及社会稳定造成了相当严重的危害。在此影响下，安全文化研究在社会全领域迅速推广，石油行业具有易燃易爆、高温高压等特点，对于安全与质量管理需求相对较大，对安全文化建设进行研究具有一定现实意义。

简介：本文从交易方式的角度，通过对糖料加工企业和原料采购市场结构的分析，探讨制糖企业与农户上下游部门间的协调机制对整个产业链竞争能力的影响。研究发现，糖料划区收购使得糖厂具有地域垄断特征，农户在交易中处于不利的地位。目前采用的订单糖料生产形式，在一定程度上较好地协调了两者的关系。但由于订单合约的不完全性，双方市场风险依然很高，都具有机会主义倾向，专用性资产投资不足。在交易成本很高的情况下，制糖企业不会实行一体化形式提高企业竞争力。

简介：在会计学上,收益等于收入减成本。通过公式我们知道,成本与企业盈利之间是成反向关系的,成本越高,在收入一定的情况下,利润就越低,盈利水平就越低;成本越低,在收入一定的情况下,利润就越高,盈利能力就越强。但通过相关的研究和对企业的调研,两者在关系上并非线性关系。本文从会计学、财务管理理论的角度对成本控制与企业盈利之间的关系进行了深入研究,以期加强企业成本控制能力,提高企业盈利水平。

简介：联营企业与投资企业之间存在的税率差异有两种情况：一种是由于联营企业与投资方企业年度应纳税所得额大小不同，所适用的税率存在差异（指３３％与２７％、１８％之间），这种税率差异是由于联营方与投资方之间生产经营规模大小不同，年获利多少不同所形成的，所以这种税...

简介：摘要：为了探讨企业文化与企业经济绩效之间的关系，本文综合了理论研究和实际案例，分析了企业文化如何通过影响员工行为、组织氛围和管理方式，从而对经济绩效产生作用。研究发现，积极的企业文化能够显著提升员工的工作积极性和组织凝聚力，从而提高企业的经济绩效。具体而言，企业文化通过优化管理方式、改善组织氛围和强化员工行为规范，直接影响企业的财务和非财务绩效。同时，良好的经济绩效也会促进企业文化的进一步发展。结果表明，企业文化与经济绩效之间存在着密切的互动关系，企业在制定战略和进行文化建设时，应综合考虑两者的相互作用，以实现持续的经济增长和文化发展。

简介：摘要：本文探讨了企业文化与企业经济绩效之间的关系。通过分析企业文化的基本概念、特征以及其对企业经济绩效的影响，揭示了企业文化在提升企业经济绩效中的作用机制。研究表明，积极的企业文化能够促进员工的工作满意度与生产效率，从而提高企业的经济绩效。本文旨在为企业在制定文化战略时提供理论支持和实践指导。

简介：北京的农业生产可以说是比较先进的,但由于农业的社会服务体系不健全,各种农产品走向市场的渠道尚不畅通。农民在购买生产资料和销售各种农副产品时,往往障碍重重,即使是规模化农、牧场也常受到层层“盘剥”。为此,市委、市政府曾多次提出,要加强对农业产前、产中、产后的服务,实行“产加销”一体化、一条龙。但时至今日,对大多数种养业来说,这条“龙”仍未形成,而这恰恰成了限制农业进一步发展和农民收入增加的“瓶颈”。农业发达国家的重要标志,是有大批颇具竞争力,且专门为农民服务的企业存在。农民有选择地参加这种中介性的报务性企业——协会,便可以得到信息,接受指导,得到廉价的生产资料,放心地出售自己的产品。取得多数农民信赖的协会,也就成为经济上发达的企业。我认为,北京在深化农村改革的进程中,应把乡机关的一大部分机构转化为服务性企业,部分乡干部转化为此企业的员工,专门从事

简介：摘 要： 现如今，人们的安全意识不断提高，安全生产工作也得到了国家的重视，虽然取得了一定的成就，但整体发展形势依然较为严峻，在各个行业中都存在不同程度的安全事故，不仅对企业的经济效益产生了负面影响，也不利于企业的社会形象，甚至会对社会和谐安定发展造成威胁。因此，本文就企业的企业生产安全投资与效益之间的关系展开探讨分析，从安全生产的意义入手，明确安全生产投资的利弊以及安全生产带来的经济效益，在此基础上，提出具体企业发展对策，以供参考。

简介：摘要政治思想不仅对于我们每个人具有重要意义，其对于企业发展也具有重要意义。并且二者是相互渗透，不断循环，螺旋上升的过程。企业政治思想是企业获得可持续发展的重要条件，是认真贯彻以人为本的可持续发展理念的重要方面与具体体现，也是企业发展和改革的生命线。在企业得到较好的发展的同时，企业的政治思想也将得到更好的引导落实。既然政治思想如此重要，那么从企业方面和思想政治工作者方面发挥政治思想与企业发展作用的策略自然也是势在必行。

简介：摘要:质量管理是企业品牌的保护伞,没有一个良好的质量管理体系那么公司的产品的质量就没有保障,那么投入市场有可能威害到人们的生活以及身心健康。当今世界的经济格局下，我们不能仅仅格局在一个地方，一个地区，一个国家。我们需要把目光伸向世界，把格局定在全球。现代安全经济学三角形理论认为，经济是两条边，质量安全是底边，如果没有底边的支撑，即使经济发展再快也构不成稳定的三角形，可见质量安全是经济发展的基础和前提。搞好质量安全能够保障生产力。在市场经济条件下，企业当然考虑的是经济收入，同时也要考虑质量安全，如果安全的保障失去了，那么企业的可信度不存在，自然企业就不会有效益。

简介：导致商业银行信用风险产生的因素很多,文章着重分析在贷款发放阶段和贷款偿还阶段商业银行与企业之间的关系.运用博弈理论,通过建立商业银行与企业之间的完全信息博弈模型,探究了商业银行信用风险产生的根源--信息不对称,并对我国当前商业银行普遍存在的'惜贷'现象进行了解释,并提出了一些可行的建议.

简介：密西尔·罗丁:中国加入WTO即将到来,很多中国公司都开始进一步改善他们的经营,而且他们能够通过电子方法与供销商和合作伙伴联系,降低他们的经营成本。对于中国企业来说,在充分利用互联网的优势的同时,首先他们要重新改造,与他