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简介：摘要派出所党支部作为公安机关基层党组织，担负着重要任务，针对派出所党建工作存在的处理党建和业务关系上有偏差、党建工作不够深入、创新不足、缺乏定力和持续力等问题，作者深入分析研究，找准问题的原因，制定和采取有效有力的措施，真正使派出所党建工作在新常态下实现新提升。

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简介：他,年轻、结实,一脸憨厚;一个小平头,一套夹克装,一双回力鞋,平素一副运动员的行装打扮,显得活力无限.一年来,他率领全所民警共破获各类森林案件66起,其中,刑事案件10起,重特大案件5起,治安案件2起;抓获违法犯罪人员82人,摧毁犯罪团伙3个,逮捕7人;查获无证木材310余m3,为国家挽回经济损失30余万元;在过去一年的"春雷行动"、"春季林区严打"和"绿剑行动"几大战役中,他一马当先,成绩卓著.他就是湖南省靖州县森林公安分局铺口派出所所长胡安坤.

简介：西安币公安局长安分局韦曲派出所在赵新茂所长的带领下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，深入学习“全国第二十次公安会议”精神，紧紧围绕，实现发案少，秩序好、社会稳定、群众满意的工作目标，以人无我有，人有我新，人新我特的管理理念，克难奋进，锐意进取，大胆创新，力争创最好的成绩。他们的作法是，以一流的领导班子，带出一流的队伍，

简介：公安派出所文化育警工作关系着公安队伍的综合素质和公安机关文化建设的成败。当前派出所文化育警工作虽然取得了显著成绩．但由于对公安文化建设的意义认识不够，加之基层派出所民警警务繁杂，公安派出所文化建设在实践中存在形式陈旧、次数有限、参与面不广、对警营文化人才重视不够等问题。从文化育警的视角来审视未来基层派出所文化建设，要抓好牢固树立公安文化是警力的新观念、加快完善公安文化载体建设、丰富警营文化建设形式、健全管理机制等工作。

简介：在舟山，解放路派出所的“名气”很大。翻开一本厚厚的“功劳簿”，上面记录的近几年以来的荣誉让人目不暇接：全省公安系统“讲文明、树新风”先进集体、全省“爱民月”活动先进单位、全省优秀基层科所队、省级规范化公安派出所、全市优秀公安派出所、市级“文明示范点”、市级“青年文明号”、全区人民最满意派出所、集体三等功……那么，究竟是什么原因让这个普通的派出所能够得到如此多的荣耀和如此多的好评呢?还是让我们走近它，深深感受一下他们以“人民利益高于一切”的口号和围绕这个口号而开展的“创人民满意”活动吧!

简介：一、网上“安家”，金水警方全面建成便民服务的直通车“你所发送的二代身份证照片符合标准，两个月内证件可以办好!”4月7日10时，在广州市工作的李改霞办公电脑QQ聊天对话窗上弹出一条信息，这是她的网友“蓝色金盾”发来的，从李改霞网上提出办理身份证的申请到办结，仅用了5分钟。

简介：他曾是公安分局局长，他也是同事和领导眼中的“能人”。可是就是这个“能人”，在受贿的道路上也越发能干，检察机关在他的办公室竟发现1300多万元的铁物……

简介：近几年来，随着社会治安形势的日趋势复杂，公安机关工作任务的日益繁重，竞赛也广泛地应用于公安领域之中，成为促进公安工作顺利发展的有一种有效途径。如何更好地利用竞赛来促进公安工作，成为公安机关决策者面临的一个重大课题，下面，笔者以组织开展业务工作综合竞赛为主，分组织、实施、考核三个阶段，对城市区公安分局如何开荼竞赛作为初步的探讨。

简介：近年来,天津市公安局两度在全市人民中开展群众满意度人口调查,“墙子”的“群众满意度、对民警信任度及安全感”三个指标在全市均名列第一,两任公安部长对“墙子”的事迹给予了充分肯定;１４年来,“墙子”无一人违法违纪,向上级机关输送优秀干部４０余人,其中提拔现职领导２９人,最高的已任分局领导;一位７３岁、干了４６年居委会工作,最早被唤作二嫂,后来被称为二娘、二奶的张玉英说:“‘墙子’为群众做的好事,就象天上的星星数不清。”“墙子”是谁？“墙子”就是天津市公安局河北分局墙子派出所,它位于河北区王串场地区。〈一〉不久前的一天,笔者在大都市的一个角落找到“墙子”,只见一座古朴的院内,五十年代的平房,两厢排列

简介：<正>公安派出所作为公安机关基层单位,它是公安工作的基础,也是公安形象建设的窗口。群众看公安形象,最主要、最直接的就是看公安派出所的形象。公安派出所的形象,不仅直接关系公安机关的形象,也关系到党和政府的形象。树立公安派出所的良好形象,不但可以融洽警民、党群、干群关系,而且直接有利于各项公安工作的顺利开展。形象建设对公安派出所来说,还是一个新课题,尚无系统的理论,特别是在两项改革后,派出所的形象建设如何理解、如何定位,都有待于我们在实践中不断地加以探索和总结。在此,笔者就公安派出所形象建设谈些粗浅看法,以抛砖引玉。一、公安派出所形象建设的方向任何个人、任何单位都有自己的形象。它看不见摸不着,但又实实在在地存在于我们的生活当中。它是人们对个人或单位的综合素质、能力、工

简介：派出所是整个公安机关的基层单位，是一支打击犯罪、维护治安、服务群众、保一方平安的综合性战斗实体，派出所工作是维护社会政治稳定和治安稳定的第一道防线，是整个公安工作的基础。按照三队一室的建制，内勤室工作是派出所工作的枢纽和窗口，扮演着特殊的角色，内勤工作是基础工作的关键，是上情下达和下情上报的主要渠道，是领导研究工作，作出决策的信息源。大力加强公安基层基础工作，从全局和战略的高度，把派出所内勤工作置于优先发展的地位，发挥派出所内勤人员人熟、地熟、情况熟的优势，为社会治安稳定作出更大的贡献。

简介：干警们按时到学校护送孩子们过马路（一）“有危难，找民警，时刻把人民群众的冷暖记心上。”这不仅是长安路派出所对人民群众的承诺，也是这里警民情谊的真实写照。派出所辖区友谊西路改成单行线后，汽车行驶的速度提高了，小雁塔小学的放学时间，恰逢行车的高峰期。为了...

简介：“在落水管上涂一层黄油或绕上一圈铁丝，小偷就会望而却步；在铝合金窗里边钻一个孔，再插上一枚铁钉，小偷就会束手无策，这样的防范只需一毛钱；在电动车后轮加一把40多元的防盗锁，小偷碰上它就会响声大作……”这是台州市公安局椒江区分局海门派出所民警在预防犯罪中心向前来参观的群众演示防范技能。

简介：公安派出所的工作负担重、压力大，是调研中发现和确认的一个客观事实。问题的凸显系多维因素的叠加与促成。高压力、超负荷工作的状态对派出所工作产生了诸多不良影响。应从理论与实践相结合的层面，切实为公安派出所降压减负提供多种可行性路径：其一，职责界定明晰化，逐步消解“民警全职全能”观念；其二，绩效考核实效化，从繁冗的各类考核检查中减负；其三，部分警务社会化，减少非警务对警力的挤占；其四，增能保障再优化，提升民警应对挑战能力，降低风险压力。

简介：公安派出所改革经历了"苏州会议"和"杭州会议"之后,已经取得了宝贵的经验和成果.第二十次全国公安会议的胜利召开,为公安派出所:工作改革描绘了宏伟蓝图.在新形势下,公安派出所工作改革应朝着"十化"方向发展.

简介：会安派出所实行绩效考核有利于促进派出所各顷业务工作和队伍建设的整体推进。但目前公安派出所绩效考核中存在目标设定不科学、考核过程和结果处理不当，考核难以量化、考核的形式过于单一等问题。因此，公安机关应当不断完善考核工作，增强绩效考核的可用性和有效性。

简介：1987年2月27日,山东省烟台市公安局经济技术开发区分局正式成立。30年间,从初创时的'治安办公室',成长为今天警种齐全、功能完备的综合性战斗实体,再到'山东省省级文明单位''平安山东建设先进基层单位''山东省优秀公安局',跻身于全省乃至全国县级公安机关前列。这30年的实践探索,为社会和谐、经济发展、人民幸福提供了强有力的支撑,也为加快推进公安改革与发展,提供

简介：通过DNA鉴定、痕迹比对、测谎仪测试及警犬搜寻等刑侦手段的运用,5月18日,湖北省武当山特区森林公安分局专案组民警,终于把偷盗该区太子坡生态植物园香樟嫌疑人王某刑事拘留。至此,历时92天,走访上百人,悬赏5000元的破坏世界文化遗产生态树木的案件成功告破。