简介：“公私合营的根本目的，就是通过这一手段，把私有财产变为国有财产。”同济大学经济与管理学院张维然教授说，“实施这一政策的根本认识，是认为资本家的财产都是剥削来的。”

简介：中国汽车业见得太多的是中外合资公司，现在轮到中中合资公司了。广汽吉奥的成立和它的未来掀开了中国汽车工业发展新的一页

简介：美国大型体育场馆尤其是可以满足职业体育需要的体育场地，目前主要采用公私联合融资模式（public-privatepartnership）,简称PPP模式，美国对于这些公共设施的资助广泛使用此模式。

简介：浙江省卫生计生委、省编委办、省发改委、省民政厅、省财政厅、省人力社保厅、省工商局制定了《关于发展混合所有制医疗机构的试点意见（公开征求意见稿）》，明确提出，探索发展混合所有制医疗机构，促进社会办医做大、做强，推动公立医院深化改革，增加医疗服务资源，提升医疗服务质量，加快形成有序竞争的多元办医格局。《意见稿》详细说明了发展混合所有制医疗机构的基本原则、具体目标、主要举措和支持政策．

简介：民生轮船公司原名"民生实业股份有限公司"(以下简称民生公司),是旧中国最大的一家民族资本轮船公司,也是旧中国企业中从事事业性经营的三大企业之一,在我国民族资本企业中具有举足轻重的地位。1952年9月它实行公私合营,成为全国公私合营的一面旗帜,为1955年在全

简介：大型项目通常由几个分阶段的任务组成，比如修建公路时，需要前期的建设和后期的运营维护。委托人可以将任务捆绑在一起招标，也可以分开招标。本文首先刻画了在捆绑和非捆绑两种情况下的最优拍卖机制，证明了两种情况下最优的拍卖机制都可以通过简单的线性合约和参与费用来执行；并且如果任务之间呈现出足够大的正外部性，那么委托人会偏好捆绑拍卖，反之，则会偏好非捆绑拍卖；最后证明了当竞拍者的进入是内生时，捆绑会削弱竞争。

简介：公私合营运动在全国农村“土地改革”，没收地主、富农的土地、房屋、财产之后，1950年代便开始了“对资本主义工商业的社会主义改造”，将私有财产充公了，不过方法与手段比农村消灭地主、富农那种暴风骤雨的“阶级斗争”要温和一些，因为城镇里的财富所有者，已经听到、看到地主、富农的下场，大势所趋，形势所逼，他们看到执政者的铁拳是很硬的，不敢反抗，只有就范，叫做“和平、平稳地过渡到社会主义”。

简介：在医疗卫生服务提供中寻找政府和市场合适的结合方式,是解决我国医疗卫生服务供给公平和效率问题的关键。公私合营模式为我国医疗卫生服务供给提供了一种新的思路。

简介：摘要：随着公私合营（PPP）模式在全球各种项目中的广泛应用，其在工程造价方面的实际影响和潜力引起了广泛的关注。本文详细探讨了PPP模式在工程造价中的应用，阐述了其优点与挑战，并进行了效果评估。研究发现，PPP模式可以有效提高项目的资本效率，改善质量，同时也存在合同复杂性和长期维护等问题。通过比较研究，发现PPP模式在工程造价管理方面具有显著的优势，但需要适当的规划和管理以充分发挥其潜力。

简介：丰乐围项目是香港首例公私合营湿地保育制度的项目.在过去的20年里,作为发展商——长江实业（集团）有限公司进行了数次努力,但该项目至今仍未动工.除了诸如鱼塘、噪音、鸟类、萤火虫等生态问题的干扰之外,湿地私有化及公众的参与程度也成为摆在开发商和政府面前的一个棘手问题.2004年香港政府公布了《新自然保育政策》,鼓励商业机构与非营利机构合作建设12个优先加强保育的地点,丰乐围所处后海湾区域就名列第9.当外界正在质疑这种模式的成效时,丰乐围已成为比较受关注的保育区域.它的成效不仅对《新自然保育政策》的贯彻实施有着深远的影响,也对中国湿地管理模式的创新带来考验.随着2013年5月丰乐围的合作伙伴——世界自然基金会的退出,丰乐围的问题更加令人深思.运用文献查阅法、景观设计分析法、对比分析法、演绎推理法分析该项目的设计因素及商业因素,提出该项目迟迟未动工的根本原因,并认为私有土地合作和公众参与对推动公私合营湿地保育制度具有重要作用.

简介：中外两大股东之间的纠纷，令浙江省第一家中外合作医疗机构——杭州浙益眼科诊疗中心（下称“浙益眼科”）长期处于无法经营亦无法清算的尴尬境地。记者独家获悉，终局裁决已过去近半年，败诉的中方股东不仅没有执行裁决，还提交了不予执行申请，并在近期提起外方侵犯国有资产的诉讼。

简介：

简介：1956年工资改革奠定了计划经济时期工资制度的基本框架,在很大程度上希望通过建立等级工资制、扩大级差、推广计件工资和建立奖励制度等方式,实现劳动生产率的提高,但实际效果并不明显。笔者以上海市档案馆藏相关档案资料为依据,对全行业合营前后上海纺织业新合营企业工人的工资变动情况进行了初步梳理,认为1956年的这次工资改革在增资指标不断降低、保证工资水平不出现大的波动的情况下,很难达到贯彻所谓＂按劳取酬＂的工资原则、建立合理等级工资制度、促进劳动生产率发展的目的。而在全行业合营前后积累的如工资制度混乱、冻结工资、取消变相工资等问题,更加剧了这次工资改革的负担,最终导致这次工资改革只能是一次十分不彻底的调整性改革,不仅没能建立稳固的工资体系,甚至加剧了工资工作的随意性。此后企业职工工资制度不断受到政治、文化等非生产因素影响,逐渐走向＂平均主义＂,成为中国计划经济体制＂非制度＂化的集中表现。

简介：《竹坡诗话》里有这样一则故事:有位李姓博州太守在烛光下办公,有人送来家书。他当即灭掉公家蜡烛,点起自家蜡烛。“公烛”“私烛”之别仿佛一个隐喻,烛照为人境界高低,关系事业兴衰成败。“大贤秉高鉴,公烛无私光”。大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,历来是共产党人的优良传统。

简介：如果一个城市专门为“宽带”建设了一个展览中心，你能想到这个城市对数字和网络的偏爱，瑞典首都德哥尔摩在2003年6月成立了世界上首家“宽带中心”，与包括多家厂商，内容创作者，内容供应商，网络运营商等共同推广宽带网络，斯德哥尔摩每年还举办一项享誉国际科技界的“斯德哥尔摩挑战奖”评选，由来自全球上百个国家的用于改善人类生活的信息科技项目进行参选。

简介：<正>一个国家的一切机关、企业、团体,是否清正谦洁,标志着一个国家、社会的文明程度和精神素质;这不仅影响着社会发展的进程,而且严重地影响着一个国家的国际声誉与地位。对于一个人来说,是否清正廉洁,则涉及到个人品格与价值问题,

简介：<正>自"统一公法学"新概念在我国的提出,对于是否需要建立统一的公法及如何建立统一公法(理论)体系在学界展开了广泛的讨论。其中,公私法划分问题是一个直接决定公法体系能否建立以及如何建构的基础性问题,对之加以探讨具有十分重要的意义。

简介：根据我国法律的有关规定，中外合资经营企业(下称合营企业)合营各方应按合营合同规定的期限缴清各自的出资额，逾期未缴或未缴足的，应按合营合同的规定支付迟延利息或赔偿损失。根据《关于合营企业合营各方出资的若干规定》，合营各方或单方不按期出资的表现形式及其相应的法律责任分为三种：(1)合营各方在规定期限内均未出资的(即合营各方均根本违约)，

简介：《中华英才》2007年第14期刊登全国人大常委、民建中央副主席朱相远采访录，朱相远对记者说，在对广大人民群众的基本道德要求上，我们应坚持公私和谐。这就是中共十六届六中全会所提出的，“我为人人，人人为我”的道德标准。“我为人人”，就是要求每个私人能为公共社会服务、着想，奉献自己的爱心与力量；“人人为我”，就是公共社会要为每个私人，提供服务和关怀，伸出援助之手。

简介：变更作为公私合作项目中经常发生的问题，影响着公私双方的合作与项目运营。寻求合理规避变更，探索管理变更的路径，是弥补公私合作研究短缺、为公私合作实践提供借鉴的必然要求。梳理国内外发生变更的公私合作项目案例，将公私合作的变更形式划分为七种；按照变更的主动发起方，对引发变更的原因进行探究；最后提出适用于我国项目变更管理的建议，以期为我国公私合作项目变更提供参考。