简介:摘要目的着眼疾控机构改革,分析探讨青年职工岗位成长成才情况,为促进青年职工培养提出对策和建议。方法本调查以北京市疾病预防控制中心为例,对近三年来入职的青年职工岗位情况进行了问卷调查和抽样访谈。结果90.0%的同志谈到了党的十九大作出的实施"健康中国"战略部署;100%的青年职工参加了疫情防控工作;现工作岗位符合所学专业的占96.0%;能胜任现在工作的占100%;从事科研工作的积极性较高占到76.0%;在能力提升方面83.0%的职工更注重科研能力的提升。结论青年职工对疾控事业职业愿景认识到位,投身疾控的志向明确,职场规划较清晰,岗位适配度高,立足岗位锻炼和成长情况良好。要进一步确立青年职工培养的中长期规划,在科所管理、业务建设、学科发展等方面予以充分关注。
简介:摘要目的探究疾控机构的艾滋病检测应用效果。方法随机抽取艾滋病患者60例为研究对象,男40例,女20例,将其随机分为2组,即观察组与常规组,观察组实施试纸胶体金免疫层析法检测,常规组实施斑点金免疫渗滤试验检测。观察及比较2组艾滋病检测方式。结果观察组胶体金免疫层析法在艾滋病检测速度显著高于对照组斑点金免疫渗滤试验检测速度,数据差异显著(X²=10.2184,P<0.05),有统计学意义,具有可比性。结论胶体金免疫层析法在艾滋病检测方面明显比斑点金免疫渗滤试验速度快,数据差异显著(X²=12.6282,P<0.05),有统计学意义。疾控机构艾滋病检测技术应用效果较好,但是仍然需要不断进行发展,努力实现自动化及操作简便的目标,才能在临床检测上取得更好成果,并加以推广。
简介:[摘要 ] 目的:分析疾控机构中应急人员预案编制能力的影响因素。方法:从 15个市的区县级、市级的疾控机构( 96个)之中选取应急人员 560名,对其个人相关资料进行调查、整理,并应用 Excel、 SPSS 20.1软件和 logistic回归分析进行数据统计分析处理,以分析探讨应急人员预案编制能力的影响因素。结果:影响应急人员编制预案的能力的因素众多,其中有 5个最为主要的影响因素,即:年龄、学历、培训效果、技术职称以及单位重视度。结论:寻找、探索应急人员在预案编制能力上的相关影响因素,有针对性的提出相对应的避免或解决方案,才能有效地提升应急人员在预案编制上的能力,以有效发挥疾控机构的作用。