简介:摘要:农为邦本,本固邦宁。乡村振兴作为新时期发展的主要任务,其基础和依托是农村基层党组织。因此要发挥其模范带头作用和战斗堡垒作用,为实施乡村振兴战略营造良好的发展环境。构建和谐美丽乡村,必须以农村基层党组织为主心骨,把握农村工作开展的政治方向,促进各项产业协调发展,提高党员干部为民服务的意识,加快实现乡村振兴的步伐。但就目前形势来看,农村基层党组织在乡村振兴中面临着许多问题,无人干事、无心做事、无钱办事的现象长期存在。加强人才培育、政治建设、经济建设,是农村基层党建引领乡村振兴的实践路径。
简介:摘要:根据《中国乡村振兴报告》中明确指出,目前全国农村发展在快速提升,对乡村基层管理人才的需求量也在日渐增加。在这种情况下,国家对农村人才管理提出了全新的标准,要求各地乡镇单位应加大农村基层人才培养力度,为农村振兴输送更多能力强、素质高的专业管理人才。但如何采取有效的人才管理方法,培养出更多的优秀管理人才,成为了目前各地乡镇单位引起热议的话题。基于此,本文主要以乡村振兴为背景,围绕新时代乡镇单位乡村振兴基层人才管理展开研究,讲述了乡村振兴对人才的需求,分析现阶段乡镇单位乡村振兴基层人才管理中存在的问题,并举出了相应的改进对策,希望能够为相关人士提供一定参考。