简介：【摘要】机关协助领导定决策、帮助领导抓落实，履行沟通上下、协调各方的重要职责。机关干部的办事往往渗透于办文、办会之中，本文对机关干部办事的基本程序、方法、规律做了初步的研究和探讨。

简介：摘要：街道办事处是政府的基层部门，具有一定的行政职权。从工作实践来看，街道办事处档案管理工作的系统化与专业化特点较为明显。然而，因部分街道缺乏完善的档案管理机制，致使档案管理成效欠佳，无法挖掘档案潜在价值。本文从工作实践入手，分析了街道办事处档案利用与保护对策。

简介：摘要

简介：摘 要：随着现代经济的发展，信息化是社会发展的必然趋势。对于街道办事处的工作来说，档案管理工作是一个重要的组成部分。在我国的社会生活中，街道办事处是基层政府部门，负责指导社区居委会的工作，对于社会的稳定发展来说，有着非常重要的意义。本文主要通过对于街道办事处档案管理存在的问题进行分析，并对于改进方法进行探讨，希望对有关工作人员有一定的参考。

简介：摘要：办事公开民主管理是广大职工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法和途径，是加强企业管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。深入推进办事公开民主管理工作，让职工充分了解和讨论企业改革的重要方案、措施和企业发展中的重大问题，使职工能广范围、深层次上参与决策、参与管理、参与监督，推动发展的关键所在。本文阐述了深入推进办事公开民主管理工作的重要性，指出了当前企业办事公开民主管理工作面临的困难和问题，并结合企业具体实践，就如何深入推进办事公开民主管理工作提出了相应对策。

简介：摘要：经济全球化的趋势明显，使得国际竞争日益激烈，各个国家在多种环节及活动中投入了足够关注度。目前，人力资源成为了“第一资源”，属于国家发展的重要支撑动力，若是未能将人力资源规范管理，势必影响到企业进步，还会造成一定的阻碍。街道办事处承担着重要的职责，多项职能让其影响力明显拓宽，如优抚救济、社区管理等都是极具代表性的内容。本文将结合当前的情况，分析街道办事处人力资源管理的问题和相应的解决对策，提出合理化建议。

简介：摘 要：随着人们对街道办事处档案管理建设工作的重视程度不断加深，利用信息技术来进行档案管理工作已经成为了目前的大势所趋，与传统的街道办事处档案管理工作的流程相比较来说，将档案管理信息化建设可以进一步提高工作的效率，并且有利于档案资料的管理和保存。基于此，本篇文章阐述了街道办事处档案管理信息建设工作中出现的问题以及工作思路，以望可以提高档案管理的效率和质量。

简介：

简介：摘要：随着我国核动力产业的快速发展，核动力装置已成为我国核动力系统中的一个重要组成部分。但是，在核电厂运行中，人为因素会造成很大的危害，所以，要确保核电厂的正常运转，防止人为失误，必须加强对核电厂的人员的管理。本文对核电厂运行人员失误的影响因素进行了分析，并对此进行了探讨。

简介：摘要：在新形势下，各个行业都在不断地进行变革，努力使自己的发展跟上时代的步伐。想要提高街道办事处档案工作的工作效率，就必须与信息化建设相融合。基于此，首先分析街道办事处档案管理信息化发展的重要意义，并针对街道办事处档案管理的信息化建设路径给予了更加深入的思考。旨在为新形势下推进街道办事处的档案信息化建设工作提供一些有益的借鉴，从而推动街道办事处档案管理工作的高质量开展。

简介：　　摘要：街道办事处是国家政策执行的最基础单元，与人民群众之间的联系最为密切。人力资源管理的有效性与街道办事处的办事效率之间具有较为直接的关系，代表着国家及政府的形象，应及时反思当前人力资源管理中存在的常见问题，探索具有针对性的优化对策，以提升街道办事处的办事效率及效果。

简介：摘要：本文对世界主要国家军队文职人员制度基本情况进行了深入考察，旨在对我军文职人员制度提供参考借鉴。外军文职人员是指在军队中服务的非现役人员，由文职官员，技术人员、职员和工人组成。在20世纪中期，新技术新兵器运用于军队，西方军队大量聘用文职人员投入战争，文职人员制度在两次世界大战中逐渐成熟。

简介：摘要：供电企业在国民经济建设中的地位日益凸显，供电企业对供电需求的日益增长，如何创新现有的管理方式，更好地适应供电企业的竞争力、凝聚力，成为供电企业管理者必须考虑的一个重要议题。在供电企业发展的过程中，要注重从自身的实际出发，切实提高当前的经营管理水平，以保证改革措施的针对性，使之在激烈的市场竞争中不断发展。

简介：摘要：目的：探讨护理人员的职业防护管理，以从整体上提升护理人员的工作质量与工作效率，并提升护理人员的职业防护意识，保障其自身的安全。方法：围绕我院护理人员作为研究对象，筛选20名护理人员以双盲法为原则对20名护理人员实施分组工作，其中A组（对照）10名，实施常规护理管理；B组（研究）10名，实施职业防护管理，加强职业教育，对比两组护理人员职业防护水平。结果：根据研究发现，B组护理人员的整体职业防护水平明显更高，而A组护理人员的职业防护水平则相对更低，差异较大，P

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简介：摘要近年来落水人员搜救研究主要集中在搜救路线、搜救装备和搜救资源调度方面。通过搜集、归纳、分析相关文献资料，作者认为落水人员的搜救路线研究应结合仿真模拟，搜救装备的研究趋势是开发定位精准、携行方便、适用远海搜救的装备，此外要重点关注海上搜救力量的协同研究。

简介：摘要：本文结合实际，对文职人员管理与培训过程中实施的方法措施进行思考，从文职人员现状，制度实行过程中出现的问题以及加强队伍建设的建议的三点内容进行浅谈。

简介：摘要：现如今，社会各界的投保意识不断提高，保险行业因此步上了发展的快车道，为了持续提升公司工作队伍的业务能力和工作热情，以便借此保证自身公司的长期稳定发展，各家保险公司陆续将绩效考核制度引用到员工管理当中，但是部分保险公司销售人员绩效考核欠缺应有的完善性，基于此，本文以团体保险业务为例，着重分析保险公司团体保险绩效考察中的不足之处及行之有效的优化策略，旨在助力我国保险行业的健康发展。

简介：摘要：特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员的安全培训是保障特种作业人员及其他人员在生产过程中的人身安全，落实国家安全生产风险管控与隐患治理要求，实现企业安全生产的一个关键环节。我国特种工作人员必须持证上岗已逐步为社会所接受，大部分的企业和个人都会主动参加培训、考核，并取得相应的证书。但在特种作业安全培训及操作训练方面仍有许多问题。针对目前我国特种作业人员的培训状况，应从以下几个方面加以完善。

简介：【摘要】：管理工作的核心就是用人成事。人员管理是检测实验室的重要资源，它不仅对实验室检测工作的准确性和可靠性重要保障，更是起决定性的作用。本文从实验室管理制度建设、关键岗位设置和能力培养、人员培训、人员能力监督等方面着手，对人员要素进行有效识别和控制，提高服务水平、降低管理风险，确保实验室检测数据及检测过程的有效控制，从而加强人员管理，实现实验室达到客观公正、技术规范、科学管理、准确高效。