简介：摘要随着每年稳步增长的房建和基础设施产值，建筑劳务工人的现状尤为需要关注。目前建筑工人依旧被列为弱势群体，其权益维护深得社会各方面重视。但劳务市场混乱的现状十分严峻，其不仅影响工人的合法权益，更对建筑市场甚至产业带来负面影响。不论从工人素质、职业技能、用工单位、行业监管、社会环境等各方面，均需要进行强有力的整顿和改进。建筑劳务实名制管理提出已经很长时间，但落实存在诸多障碍，上层制度建设需要加强。

简介：一）１９９８年７月２０日，李晓安辞别父母，从渭北塬上的富平县来到西安，想找机会打工挣钱。李晓安在西安某劳务所的门口转游。一天，一个年约５０多岁的男子前来雇人，并介绍道：“我是省工商行农工商办事处的主任，我姓田，准备聘用一批机关工作人员和勤杂工，男女不...

简介：以色列地小人少。资源贫乏，但以科技立国，经济发达。农业、工业、电子、通讯、军工和医疗工业水平较高。为世人瞩目。经济结构为混合型，私人企业占很大比重。但仍有部分重要行业由政府控制。近年来，该国加快推行私有化进程。对经济结构进行调整，以适应形势的需要。

简介：江苏省响水县是苏北的一个贫困县.近年来,该县发挥人力资源优势,因势利导出台了进一步加快全县劳动力转移工作意见,明确了"十五"期间"5万人在家种田,10万人外出挣钱"的劳务目标,制定了6个方面鼓励扶持劳动力转移的措施,为农民奔小康架起了一座桥梁.

简介：“跟在乡下赶街没什么两样!”这恐怕是和刘志稳一样的众多进城务工人员对昆明劳务人才市场的切身体验。劳务人才市场如同集市，混乱无序，交通拥堵；招聘企业准入门槛低，鱼龙混杂，诈骗横行；街角路口、城中村也可“现场招聘”；务工人员基本保障缺失；更有甚者，在人才招聘现场就摆摊设点，操练起“赌博”的营生……

简介：摘要:随是我国劳务市场的不断发展，联定其建设与学理相关内容乃星由重要意义。本文者先介绍了劳务市场建设的必要性，分新了劳务市场管理中将在的问题。在保计劳务市场存在问题的原围的基屾上，提由了规范劳务市场健康发展的措施。关健词:劳务市场;建设;管理

简介：据《亚洲华尔街日报》（AWSJ）报道，日市政府过去一贯对开放其国内劳务市场采取严格限制的政策，近亲似乎呈现出放宽的迹象和先兆，正式从菲律宾和印度尼西亚各引进上千名的劳务人员。

简介：

简介：我国劳务市场发展的目标,就是在国家的宏观间接调控下,逐步建立有组织地、全方位开放、完整统一的劳务市场,促进劳动力合理流动,引导企事业单位与劳动者双向选择,从而使劳动力与生产资料最佳结合。在实现这一目标的过程中,我们国家改变了传统工作方式大力开放劳务市场,为劳动者创造自由选择职业的机会和场所。这对于广大的干部和职工来说,是一件新鲜的事情,不熟悉、不习惯、缺乏经验。当前出现的问题有:

简介：2001年的诺贝尔经济学奖被授予美国的三位经济学家乔治·阿克尔洛夫(GeorgeAk．erlof)、迈克尔·史宾斯(MichaelSpence)和约瑟夫·斯蒂格利茨(JosephSfiglitz)，而这三位经济学家获奖的主要原因在于他们于30多年前提出的奠定了信息经济学基础的信息不

简介：劳动是指不以实物形式，而以提供劳动的形式满足社会他人或部门某种特殊需要的活动，现代劳动经济理论认为，劳动力具有特殊性，劳务只能租让，劳动力本身不能买卖，但劳务又不能与劳动力相分离，所以劳务租让的条件像商品价格一样重要，与商品市场不同，农村居民提供劳务的过程中，受多种因素影响，除工资外，非货币因素如工作环境，管理者的个性，是否得到“平等”和工时弹性等尤为重要，同时，还受着管理体制，政策的制约。

简介：2004年韩国政坛风云变幻，经济低速增长，但劳务市场却一片繁荣，日趋规范。居主体地位的产业技术研修制不断完善，规模继续扩大，渠道进一步拓宽；外国人雇佣许可制顺利实施，外国就业者陆续入境，韩国社会反响强烈；就业管理制浮出水面，引进规模迅速扩张，韩国劳务市场形成了三足鼎立之势。韩国政府打击非法劳务力度加大，非法滞留者明显减少。韩国劳务市场的全面开放，将为我国的对韩劳务合作业务提供更多的机遇。

简介：

简介：1979年,中国第一批29名海员跨出国门走向国际市场,开启了中国海员外派的新篇章。30多年来,中国的海员外派事业经历了＂起步探索＂、＂快速发展＂及＂相对稳定＂的三个发展阶段,积累了一定的专业外派经验,取得了较好的经济和社会效益。一、影响中国海员外派行业发展两大因素据统计,我国到2013年底拥有注册海员约57万,外派机构230余家,每年向国际航运市场派出海员逾10万人次,但是在外海员仅5-6万人（这其中包括了派往中资企业方便旗船的人数），合作客户主要集中在港、澳、台和东南亚地区，欧、美地区的客户数量不多，这与我国作为世界人口大国，拥有丰富的人力资源优势和航海培训院校资源的优势格格不入，这些优势未能得到充分体现。

简介：学历层次的差异不仅存在于国家之间,也存在于国家内部。在许多国家,受过高等教育的人——通常是技能水平最高的人才——大多聚集在首都地区。

简介：按照建设部在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度的部署，广东省建设厅最近在佛山召开全省建立建筑劳务分包制度会议，提出广东推进建立基本规范的建筑劳务分包制度工作的规划和发展目标，自今年7月起，三年内建立基本规范的建筑劳务市场。

简介：摘要自改革开放以来，中国的建筑业得到了迅猛的发展，这有力的推进了城市化的进程。同时也解决了几千万人的就业问题，可谓成绩突出。但是纵观建筑业的几十年的发展历程，不难发现，我们在规模的扩张上达到了顶峰，而在质的进步上却未能与规模同步；整个建筑劳务市场的发展同建筑业的发展息息相关。我们粗放的解决了几千万人的就业问题，但产业化、专业化的链条仍旧比较单薄；目前，我们的建筑业的现状还是劳动密集型的行业，生产力相对低下。离工业化、机械化、信息化的道路还有一定的距离，这也是建筑行业接下来需要不断改革深化的方向。同样，建筑劳务市场也需要同整个建筑业发展的趋势相匹配，向专业化、技术化、信息化的方向发展。

简介：随着企业内部改革工作的不断深化,改革用工制度已成为企业改革的重要课题之一。而改革用工制度,提高劳动生产率,势必会产生富余劳动力的消化问题.如何有效地消化富余劳动力,这是近几年企业内部改革中所遇到的难题之一.笔者认为,建立企业内部的劳务市场,是安置和消化富余劳动力,提高劳动生产率的有效办法.1.企业内部建立劳务市场是将企业的富余劳动力实行集中管理,统一调配。这对避免富余劳动力流入社会,对稳定社会秩序可起到积极作用.

简介：随着全球经济一体化的快速发展，国际航运指数涨幅喜人，全球航运业的发展呈现相互交融的状态，世界航运业的重心正在由西方向东方转移，历史将促进航运业健康稳定发展的重担交给了中国，我们将义不容辞地承担起这一光荣而神圣的历史使命。

简介：针对国际船员劳务市场需要,侧重探讨了轮机专业英语的教学方法、教材建设、师资力量等方面的情况,并且按照STCW公约的要求,提出了相应的对策和措施.