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  • 简介:社会主义市场经济发展日益呼唤从法律制度上重视劳动主体地位。马克思关于人本质学说和历史唯物主义原理说明了在社会主义条件下劳动主体地位合理性。而劳动主体地位实现,需要根据我国实际情况,参考国外经验,得到法律制度保障。

  • 标签: 劳动者的主体地位 异化劳动 劳动法律保障
  • 简介:<正>生于巴西的当代纪实摄影大师塞巴斯蒂奥·萨尔加多,25岁时获得了巴西圣保罗大学经济学硕士学位。然而萨尔加多并没有沿着这条坦途一直走下去,几年之后他选择了摄影作为一生为之奋斗事业。由于在

  • 标签: 纪实摄影 巴斯蒂 巴西圣保罗 硕士学位 艰难困苦 西西里岛
  • 简介:"我接到这世界节日请柬,我生命受了祝福。"泰戈尔诗句道出了我心声。是的,我是劳动一员,我喜欢五月这个花香万里季节,喜欢"五

  • 标签: 劳动者 泰戈尔 劳动所得 世界 节日 季节
  • 简介:【开篇寄语】每年5月1日是国际劳动节,又称“五一国际劳动节”,是世界上八十多个国家全国性:节日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月,由恩格斯领导第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议,规定1890年5月1日国际劳动举行游行,并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。

  • 标签: 劳动者 五一国际劳动节 劳动人民 代表大会 第二国际 恩格斯
  • 简介:夜晚的话——和胡安拉蒙一个孩子在一套寒冷房宅中醒来窗户结霜了。在外面他听到词语从街道升起,那些他不懂得

  • 标签: 中国 当代文学 诗歌 《劳动者之声》
  • 简介:微笑,是人类最美的表情。微笑,是无需翻译语言。对自己微笑,元气满满迎接新一天;对他人微笑,脉脉温情融化隔阂与冷漠。最美丽微笑,最能够打动人微笑,是劳动微笑。

  • 标签: 诗歌 劳动者 个人 职业
  • 简介:劳动力成为商品两个条件:一是劳动考一无所有;二是劳动具有人身自由.社会主义条件下,劳动力成为商品不仅必要,而且可能,具有现实必然性.劳动力商品化,劳动真正体验到主人滋味,有利于开发劳动个人潜能;有利于调动劳动参政议政参与企业管理积极性;有利于促进劳动全面发展,为在更高层次发挥主人翁作用提供智力支持和能力保证.所以劳动力商品化,不仅不会动摇反而更有利于确立劳动主人翁地位.

  • 标签: 劳动力 主人翁地位 商品化 劳动者 社会主义 中国
  • 简介:【高考预测】在世界金融危机不断加深大背景下。公司经营、劳动就业等考点将成为2009年高考重要内容。对于企业.考生应了解公司类型、组织机构以及企业兼并与破产原因、意义.重点把握影响公司经营主要因素:对干劳动.考生应了解劳动和就业意义.树立正确择业观.懂得如何依法维护劳动台法权益。

  • 标签: 企业兼并 劳动者 公司经营 金融危机 组织机构 依法维护
  • 简介:1889年7月14日,各国马克思主义召集社会主义代表大会,把5月1日定为国际无产阶级共同节日。新中国成立后,中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为劳动节。新中国以来,在不同时期涌现出千千万万劳动模范,他们是广大劳动杰出代表。无论是时传祥、王进喜、张秉贵等老一代劳动模范,还是蒋筑英、包起帆、李素丽等新一代劳动模范,他们以自己实际行动,

  • 标签: 包起帆 王进喜 时传祥 创一流 蒋筑英 月将
  • 简介:国庆中秋,佳节并至。举国上下,砌起花团锦簇;长街十里,涌动如潮人流。人们在这一年一度金秋时节,在天高气爽中享受着长假愉悦,脸上荡漾着幸福笑容。十月是祖国生日,十月是收获季节,十月是欢乐海洋。这一片祥和与灿烂、一派繁华与辉煌,正是无数劳动用智慧心灵与勤劳双手,为祖国母亲生日庆典编织美丽花环。

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  • 简介:1.有限责任公司与股份有限公司区别与联系教材以表格对比形式对二区别作了明确阐述。这里主要阐述二共同特征,即“有限”和“合股”。“有限”是指股东仅以其认购股份对公司债务负有清偿责任。在付出各自股金后,他们就不再对公司债务负责;“合股”是指由若干人集资共建一个公司,这笔资金被分成若干股份。持有这些股份的人叫股东,

  • 标签: 有限责任公司 劳动者 企业 公司债务 共同特征 清偿责任
  • 简介:摘要本文破析了倾斜保护与利益平衡理论、企业社会责任理论、职工参与理论并据此得出对劳动弱势地位矫正必须涉及到三个问题———劳动角色定位、劳动实体权利和程序性权利关系、对用人单位利益考量。在此基础上,笔者提出我国劳动弱势地位矫正应然路径劳动弱势地位决定了劳动法保障劳动权利基本目的;通过劳动基准法赋予劳动基本实体权利,同时赋予劳动程序性权利与用人单位博弈从而提高劳动实体性权利标准;在赋予劳动基本实体权利标准和程序权利对用人单位管理决策影响程度上考量用人单位利益。

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  • 简介:劳动劳动权是一项宪法赋予劳动基本权利和基本的人权,实现劳动劳动权是一项复杂、综合性、最基本系统工程和社会问题。虽然实现和保护劳动劳动权取得了巨大成绩,但仍然存在不少问题。通过对其性质及其主要内容以及实现界定了劳动劳动权概念、劳动劳动保护和实现存在问题进行分析,我们可以从提供就业机会、转变传统劳动劳动权观念,加强法律制度建设、完善就业服务体系等方面来强化我国劳动劳动保护。

  • 标签: 劳动权概念 人权 保护 性质 内容 问题
  • 简介:决策知识劳动工资收入最重要因素,不再是知识和技能本身,而是生活与工作态度。

  • 标签: 知识劳动者 工资 企业