简介:摘要:随着近些年医疗体系改革的深入开展,医院内部思想教育工作的重要性也在逐渐显现。通过开展良好的思想教育工作,可以有效的确保医院再发展过程中具备稳定的内部环境,从而为广大患者提供更好的医疗服务。而要获得良好的思想教育效果,就要求医院政工师能够具备较强的工作能力。因此,积极强化医院政工师能力培养工作成为近些年发展过程中的一项重要工作内容。本文将就医院政工师能力培养的相关措施进行研究,以期实现医院政治思想工作的进一步发展。
简介:摘要上海水域环境发展有限公司(以下简称“水域公司”或“公司”)隶属于上海城投环境(集团)有限公司,下设5个党支部,党员83名。近年来,水域公司党委以党的政治建设为统领,以增强政治功能和组织功能为目标,将党建工作聚焦在服务发展、服务社会、服务民生上,持续深化“红心碧水”党建品牌建设,实施了“一单位一品牌 一支部一特色”孵化工程,创建了“1+5”党建品牌新矩阵,形成了以品牌带党建、以品牌强党建的融合发展模式,使党建工作“软实力”和生产经营“硬指标”齐头并进,有力推动了公司深化改革、转型升级、业务拓展的发展步伐,进位争先、勇争一流,切实把党的政治优势有效转化为企业发展优势。
简介:摘 要:医院政工师是一项非常特殊的工作,它是一种在社会主义体制下出现的特有的职业。就集体而言,他们是集体团结协作心灵的灵魂缔造者。政工师的工作能否顺利开展,是整个团体能否顺利运转的关键。在疫情防控的新时期,政府主导的医疗卫生体制改革正在向更深层次转型,为了更好地更好地为患者服务,社会对政工师工作的需求越来越大。疫情的出现,给医患关系带来了前所未有的挑战,在强调医务人员的专业素质的同时,更要加强对医务人员的服务,加强对医务人员的心理疏导,使医护人员和患者能万众一心配合党中央、国家的政策,在防疫期间为社会做出自己的一份力量。文章从不同角度对医院政治工作人员在疫情防控中的角色进行了探讨,探究疫情防控时期医院政工师的作用。
简介:摘要:近些年来我国社会经济发展速度迅猛,推动着各领域优化与升级的步伐不断加快,企业只有建立健全完善的内部管理机制,才能够切实提高自身的核心竞争能力。党建工作对于企业的发展来说有着不可替代的重要作用,能够进一步整合企业的资源,树立企业文化,提高核心竞争能力,为企业的良好发展奠定坚实的基础。本文立足于政工师党建工作开展存在的问题展开分析。并且结合时代发展的需求提出相应的优化建议,希望能够使得党建工作真正的落实到实处,将政工师的重要作用充分的激发出来,为企业的现代化发展提供新的思路与方向。
简介:摘要:随着近些年卫生系统深化改革的持续进行,当前我国卫生体系已经呈现出新的发展形势。对于医院政工师而言,要实现医院政工师工作得到充分发挥,就必须从实际情况出发,在医疗卫生体制机制改革不断深入的情况下,政工师必须怀有实心干实政的态度,采取各种有效的方法和措施,才能确保医院思想工作得到进一步提升,为医院发展提供稳定的内部环境。本文讲究这一方面的内容加以分析。