简介：摘要

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简介：摘要：医院是全天运作的公共场所和治疗病人的特殊机构，做好医院后勤保障和医疗辅助服务性体系庞大而繁杂。如何使服务处处方便于患者，快速而高效,这是医院后勤管理目标最终的追求。医院保洁管理不同于其他管理，它是一个特殊的管理体系，避免交叉感染，应对各种突发情况，全面开展各项服务，把方便让给患者,把爱施予于患者，为患者提供一个干净整洁舒适的就医环境，才是医院保洁管理的追求目标。

简介：摘要：医院绩效管理作为现代医院管理中的重要内容，保证绩效管理的科学性与合理性，可以使医院在日常运作中更加规范和高效。然而，我国部分三甲医院早已开展了绩效管理工作，但从现实情况来看仍存在不少的问题，如重视程度不足、评判标准不客观、反馈机制不完善等，这在很大程度上制约了三甲医院的发展。因此，医院的管理者需要加强对绩效管理工作的重视，并能基于现代医院管理制度构建完善的绩效管理体系，以推动医院的长远发展。

简介：摘要：医院的管理者必须加强对医院的经营管理，预算作为不可或缺的管理手段，在这个过程中发挥着重要作用，它不仅能够使医院的战略目标更加落地，使经济活动更有目的性，帮助医院控制成本，为绩效管理找到合理依据，同时还能使资金管控关口前移，让经济活动能够在制度的轨道上增强医院的内控。因此，如何强化预算管理，科学编制预算并执行控制，以及有效的分析和考评就显得尤为重要且紧迫。本文以内控理论、激励理论、战略管理理论为基础，分析了医院的预算现状，将预算管理系统与医院的信息系统相联结，建立多维度、全覆盖的部门数据共享系统，提高工作效率。

简介：摘要：医院的管理工作中，党建活动是最为关键的组成部分，地方政府极为关注党建工作，所以，它也成为医院监管的一大难题，怎样推动党建活动有效开展,把党建活动和医院工作结合到一起,在活动中能够充分施展党建的正向功能,为医院发展供应强有力的保证，这篇文章把对医院中普遍出现的问题开展分析,并提出相对应的改良措施，以期医院工作可以更好、更快发展。

简介：【摘要】目的：探究医院病区医院感染管理的有效办法。方法：参与本次研究的主要成员为我院在2020年1月份至2020年12月份收治的200例住院的病人。对照组为2020年1月份至2020年6月份期间于我院未实施明确的医院感染管理的阶段，这期间护理人员对病区医院感染提供常规的管理。实验组为2020年7月份至2020年12月份于我院实施医院感染管理的阶段，这期间的护理人员对医院病区内医院感染进行了针对性的管理措施，比较其感染率以及护理满意度。结果：对于两组病人进行了不同的护理管理模式后发现实验组病人的护理满意度更高，院内感染率更低，显示P

简介：摘要：文章分析了医院对现有建筑物改造存在的问题，提出了医院项目管理需注意的问题。

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简介：摘要：随着经济的飞速发展，人民群众的基本生存水平得到了极大的改善，对城市的公共基础建设也有了更高的要求；这里面，对于医药产业的需求，也是与日俱增。医疗工程施工的项目管理工作具有很大的综合性，包括院感、洁净、医疗设备安装等多个层面；在安保和其他领域，也是十分复杂的。为了避免在施工过程中出现的各种突发事件，对医疗机构的施工安全进行有效的管理是十分必要的。接着，文中医院的工程项目的管理经验进行了探讨。

简介：    摘要：医院的发展随着经济体制的深入改革而变化，当前的医疗体制运行模式是医院自主经营，而医院的全面管理又变成了医院改革中的重点。从医院全面管理来看，最重要的就是做好全面预算管理，不过因为很多医院的全面预算管理都不完善，全面管理体系、全面预算管理思路、相关奖惩考核机制等问题没有得到有效解决，因而阻碍了医院的可持续发展。基于此，文章针对全面预算管理的内涵及要求，分析其存在的问题，并从医院的发展角度提出规范化的全面预算管理措施。

简介：摘要：从激励的特性和作用切入，结合医院党务管理实际探讨医院党务管理的澈励应用。有效运用激励，同时注意精神激励与物质激励相结合、正激励与负激励相结合，可以发挥医院党组织以及党员个人的最大效能，实现医院效益的最大化。

简介：摘要：目的：调查护理管理措施的实施和有效性。方法：收集护理风险事件患者100例，分析护理风险的原因，探讨提高医院护理管理措施的有效性。结果：护理不当78例(78.%)，由于护理人员自身责任意识淡薄导致的护理风险事件占44.8%。患者自身原因造成的护理风险事件22例(22.0%)。结论：针对护理工作中常发生的问题采用护理管理措施，只有医院护理管理措施具有针对性，才能提高护理管理工作的质量，降低护理风险事件发生率。

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简介：【摘要】为适应现代医院管理的需要，针对目前国内医院质量管理现状和存在问题，探讨了由院长、专业委员会、质控部门、职能部门、科室医疗质量管理小组构成的院、科两级质量管理体系运作模式。

简介：摘要：医疗一直是关系社会民生的重要问题，尤其是近几年来人们生活水平的不断提升，使得人们在健康问题上投入的时间和精力越来越多。而医院作为主要的医疗场所，是保障人民健康的“后勤部”。其中医院档案管理作为医院工作的重要组成部分，承载着几乎所有病人的就诊信息和医院的发展历程，但是许多医院在档案管理方面都或多或少的存在着一些问题，严重影响医院的现代化建设。因此，医院应对档案管理工作及时进行创新和发展，提高医院档案管理工作的效率。

简介：摘要：随着医疗体系的不断优化创新，尤其是DRG支付政策的推行，对我国医药卫生领域提供了非常多元化的思路。因此，本文以医院DRG付费模式对医院财务管理的影响为突破口，研究DRG付费模式下医院现阶段存在的问题和对其带来的影响，从而加强DRG付费模式的良好运行。

简介：摘要：随着医疗体系的不断优化创新，尤其是DRG支付政策的推行，对我国医药卫生领域提供了非常多元化的思路。因此，本文以医院DRG付费模式对医院财务管理的影响为突破口，研究DRG付费模式下医院现阶段存在的问题和对其带来的影响，从而加强DRG付费模式的良好运行。

简介：摘 要：医疗体制的改革，改善了医院内外部的环境，同时也让医院充分认识到内控制度建设的紧迫感及重要性。本文探讨我国医院内控制度方面存在的问题，完善内部控制体系，旨在促进医院信息化水平及可持续发展。

简介： 摘要：在当前医院发展上，为能进一步的管理信息，建立对应的信息科，其作用就是为了能提高信息的利用率。本文就先分析医院信息管理中信息科的作用，然后分析其具体的应用对策，从而来为相关研究人员提供参考。