简介：摘要目的探讨基层医院消毒供应室的信息管理系统应用。方法利用信息管理手段，对消毒供应室的可复用医疗器械进行信息化管理。结果通过实施信息化管理，简化了工作程序，提高了消毒供应室的工作效率和管理效能，从而保障了医疗安全。结论消毒供应室应用信息化管理手段，规范操作流程、提升工作效率，是现代化管理的重要标志。

简介：

简介：《2020年前军队院校教育改革和发展规划纲要》明确提出创办军队网络大学,军队网络高等教育是军队网络大学的重要功能之一。文章从开设原则、开设方式、专业设置、报名招生、网络课程建设、教学实施、课程考核、教学管理等八个方面,进行系统研究,提出了一系列操作性和实用性很强的政策、措施,构建了我军网络高等教育的基本框架。

简介：摘要军队血站建立科学合理的应急血液储备模式，是提高血液保障能力的重要举措，根据军队血站实际和新形势下应急血液保障特点，笔者就如何做好应急血液储备工作，在统一思想认识、加强战备库建设、壮大流动血液储备规模及做好应急血液轮换更新等方面进行了探讨。

简介：体能是军队战斗力的重要组成要素，现代信息化战争对军人体能要求更高。美俄两军体能训练的理念和实践代表着现代信息化战争对军人体能的现实要求和发展方向，对进一步推动我军体能训练科学发展具有积极的借鉴和启示作用。

简介：1927年8月1日，周恩来、朱德、贺龙、叶挺、刘伯承等人领导了“南昌起义”。毛泽东与“南昌起义”可以说没有什么关系。

简介：人财物集约式管理是创建质量效益型医院的有效途径。本文概述医院人财物集约式管理的基本概念,介绍探索人财物集约式管理的主要做法,并阐述实行人财物集约式管理取得的成效和休会。

简介：军队院校教学评估是检查军事院校教学质量、衡量教学效果、提升教学水平、不断提高人才培养质量的重要途径.要提高认识,认清军队院校教学评估的重要性；科学组织,增强军队院校教学评估的指导性；把握重点,提高军队院校教学评估的有效性.

简介：军队作为阶级统治的工具,天然存在并进行着政治传播活动。＂主义＂与＂武力＂通过不同形式结合起来,既确保了统治阶级对武装力量的控制,又通过武力运用推广、维护了统治阶级政治思想。军队意识形态结构的形成和发展深刻反映了军队政治传播的过程和功能。

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简介：作者论述在新形势下部队医院文化建设应关注的几个方面：一是围绕＂主题主线＂,营造军队医院鲜明的政治氛围;二是适应＂打赢＂需要,构建军队医院保障有力的战斗氛围;三是保证安全稳定,突出军队医院文化的和谐氛围;四是兼顾市场,渲染部队医院富有朝气的竞争氛围;五是立足长远发展,营造军队医院富有时代特点的创新氛围;六是吸收中国传统文化之精髓,彰显＂以人为本＂的温馨氛围。

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简介：军队会计分析是军队财务管理的基本方法,通过会计分析,财务人员可以全面、深入地把握财务活动情况及其体现的财务关系,为进一步改进财务管理方法,提高财务管理水平,实现财务保障有力提供决策依据。但目前的军队会计分析仍然存在一些问题,无法满足新形势下财务管理工作的需要。

简介：在中西方国家发展进程中,由于中西方在历史、文化、政治传统、法律制度等各个方面存在巨大差异,国情、军情的差异性决定了中西方国家在党军关系发展进程上截然不同.

简介：近年来。为了优化军事网络新闻的传播效果．军事网络电视主持人应运而生。而军队网络电视主持人的角色定位和功能作用也成为亟待明确和需要解决的重要问题。一、军队网络电视主持人的角色定位首先。军事网站从广义上讲，就是以发布军事信息为主的网站。它既包括由政府和军方创建的官方专业网站或官方权威媒体创建的网站军事频道．也包括综合性门户网站开办的军事频道、军事论坛等。

简介：干休所卫生所是军队医疗卫生机构的重要组成部分,主要负有预防保健、慢病控制、康复护理、关怀照料、院前抢救和保健管理6大功能[1]。《中国人民解放军干休所工作条例》将干休所卫生建设和医疗保健服务摆到了各项服务管理工作的首要位置,特别是随着医疗保障制度改革的深化和推进,

简介：任何执政党和政府都不会允许高度无政府主义的混乱局面长期存在。＂文化大革命＂使国家陷入极度混乱之中,党和政府机构已不能作为全国性的组织发挥作用,国家通过军队来控制全国的局势,履行党政机关最基本的职能,军队全面长期地接管地方工作。在这场政治运动中产生的＂革命委员会＂实行一元化领导体制,囊括了党政权力,替代地方各级党政机关的权力机构,是战争时期党政军一元化体制的进一步发展,带有浓厚的军事色彩。有了统一的权力机构比无政府状态的天下大乱是一个进步,革命委员会的建立有利于稳定＂文化大革命＂所造成的既定格局。军队在革命委员会的组建和其权力体系中都占主导地位,军队成为＂稳定＂秩序的提供者。

简介：摘要近几年，随着军队血站发展规模的逐步扩大和军人编制的不断精简，军队血站现役军队专业技术人员短缺，越来越多的聘用部分文职人员充实到采供血队伍中。这部分人员进入血站工作，给军队血站的发展注入了新的活力和动力、有效弥补了人力资源的不足，但在教育管理上普遍存在着不好管、管不住、管不好的问题，给血站安全发展带来隐患。随着非战争军事行动血液保障任务的日益艰巨及血站工作性质的特殊性，军队血站对文职人员的素质要求越来越高，如何适应新形势，迎接新挑战，加强对文职人员的教育管理，增强人力资源效能，确保平、战时血液保障能力，显得尤为重要。

简介：当前,军队财务工作面临着许多新的情况和问题,客观上给会计监督工作带来一定的困难,使得少数财会人员在主观上产生一种畏难情绪,不能理直气壮和有效地进行会计监督。这对提高军事经济效益,发展军事经济十分不利。笔者认为,新形势下的军队会计监督不但不能削弱,而且需要从以下四个方面加以强化。

简介：目的提高护士自身素质和疗养服务质量,增强为部队服务的能力。方法建立疗养院的护理培训管理体系,确立培训目标,制定培训方案,采用多种形式,对疗养护士进行全员额、全方位、多层次的培训。结果通过培训疗养护理服务满意度逐年递增,由2007年的96.12%上升至2012年上半年的99.11%;100%护士认为培训对护理服务质量、护理团队的整体形象和自身素质都有促进和提高,其中认为有明显提高的分别占63.4%和60.6%;100%和97.2%的护士认为多形式、分层次培训能提高培训效果。结论规范的疗养院护理培训管理体系,是提高疗养服务质量、提升疗养护士综合能力的有效途径。