简介：摘 要：高中时期的教育工作属于培养人才的关键时期，因此这一时期对于高中班主任往往有着较高的要求。一名合格的、优秀的高中班主任教师，必须要具备合理的教育方法，具有满足现实教育需求的认识，具有贯穿于整体管理过程的科学管理理念。为此，本文结合高中班主任的教育方法、教育认知、教育理念，着重分析具体的教育策略，包括选拔培养班干部、公平对待学生、强化道德教育情感教育、加强对学生正面引导，希望能够借此进一步提升高中班主任的教育水平，真正实现高中班主任在工作中“收买人心”的效果。

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简介：摘要：江南园林是明代文人心态的微缩，或造园，或游园，皆是文人性情的流露。明初时期，文人有择山野小居，以此寄托自己不俗的情怀，追求幽静避世、隐居自得的精神境界；至建文时期与友人集聚唱和，官宦同游，欢欣洋溢；晚明风雨飘摇，文人心态颓废空虚，园林建造穷奢极欲，精神寄托渐渐模糊，不复从前。

简介：摘要：目的患冠心病患者，在其介入术后的临床护理工作中，开展心脏康复护理对促进患者术后康复的作用探究。方法样本均选自吉林市人民医院冠心病患者，共计140例，收录时间均为2019年2月-2020年2月，患者入院后均接受介入术治疗，术后性规范性分组，给予不同术后护理方案，分别为对照组（常规护理）、观察组（心脏康复护理），每个组别均纳入样本70例。统计不同组别纳入样本的康复情况组间差异，包括临床指标、安全性的测定值参数及情绪、自护能力的评分值参数。结果护理干预前，两组冠心病患者的心脏功能各项指标之间均不存在显著性差异（P>0.05）；开展护理干预后两组患者指标虽均得到了恢复，但各项指标均以观察组更优（P

简介：摘要：随着我国经济的发展和生活水平的提高，冠心病已成为我国最常见的心血管疾病，在老年人群中发病率很高，且呈逐年上升趋势。目前对冠心病的治疗方式主要是药物治疗和介入手术治疗，但这些治疗方式存在着明显的局限性。心脏康复是近年来发展起来的一种全新理念，其主要目的是帮助冠心病病人从疾病中恢复到正常生活状态。心脏康复不仅包括药物治疗、介入手术等常规心脏康复方式，还包括了患者心理康复、认知康复、运动康复、睡眠康复、营养康复和中医养生等非药物治疗，关于冠心病患者心脏康复护理研究已成为当今护理学领域的一个热点。

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简介：老年人随着年龄的逐渐增长，身体各项功能也随之下降，而在生活当中经常会听见有老年人说自己的心脏不好，出现心律失常的现象，但是大部分老年人对于这种疾病并没有正确的认识。心律失常通常指的是人体心脏跳动不规律，或快或慢，超出了正常的范围值。导致患者心脏自律性产生异常的状况。

简介：摘要：习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调：“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力”。推进全面从严治党，筑牢“不想腐”的思想根基，守住为政之本，必须突出运用文化的伟力，厚植“人人思廉、全民崇廉”的文化基础，作为反腐倡廉的基础性、关键性和全局性工作来抓实抓好，不断提升廉洁文化建设质量。

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简介：【摘要】目的：分析究重症脊柱骨折病人的心理问题并采取针对性的护理。方法：选取收治的70例重症脊柱骨折患者，分析所有患者的心理问题，随机分为观察组（针对性护理）、对照组（常规护理）各35人。结果：相比对照组，观察组治疗依从性较高，且不良情绪改善更明显（P<0.05）。结论：通过分析重症脊柱骨折病人的心理问题并采取针对性的护理可以获得更加理想的护理效果。

简介：摘要：目的：探讨老年人心律失常的相关因素，为预防和治疗提供依据。方法：以2021年2月至2023年2月我院收治的老年心律失常患者50例为研究对象，分析年龄、基础疾病等因素和疾病发生的相关性。结果：房性心律失常发生率和年龄呈负相关；房室交界性心律失常和室性心律失常的发病率和年龄呈正相关；性别差异对发病率没有明显影响；房性心律失常的占比最高，且远高于其他类型。在治疗中，总有效率92%。结论：心律失常发病机制复杂，在诊断时要正确分析，治疗则应当先针对基础疾病，控制病情，并且以改善心房的供血供氧为主要治疗方向。

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简介：摘要：煤矿生产，安全为天。煤矿安全是一种多因素、多环节动态复杂的系统工程。煤矿是工矿企业中事故死亡人数最多的行业，而其中80%以上的事故又是由于违章作业、违章指挥造成的。可见，人的不安全行为在煤矿事故致因中占有决定性的地位，而煤矿职工的心理隐患又是不安全行为的根源。所以，研究矿工工作时的心理状态，找出一套强化心理素质的方法，对于防止和减少事故的发生有着特别重大的意义。本文运用安全心理学理论，通过对违章心理产生原因的进行深入研究，在安全管理过程中采取强化安全意识教育培训、员工心理素质提升、科学防范合理干预等一系列措施，有效防止员工的不安全行为，使安全事故率明显降低。

简介：摘要: 风电领域“智能化”无疑是现阶段风电主攻的方向，目前风电行业逐步向智慧化的迈进，智慧化着手于设备状态监测，数据分析和预警，优化算法、策略，无人机巡检、智慧监控系统、备件智能管控及相关辅助设备机器人的开发这几方面，但真正发生故障时，仍需人员到场进行处理。就目前来看，最终一步仍落到人的头上，在全部精力落在数字化、智能化算法的同时，也应该重视“人心”的算法，才能更好、更快的向真正智慧化迈进。本文通过全面分析现场运维管理工作中存在的痛点，现场采用积分化、清单化、破圈文化、激励等方式，打造专属风电现场人员的“人心”算法，提升现阶段风场运行管理的水平。