简介:摘要目的探讨施行妇幼保健管理新模式在我院医疗改革中的重要作用。方法将我院与2012年1月1日-2014年1月1日收治的400例妇幼人员作为调查对象,将其临床资料进行分析。我院于2013年开始施行妇幼保健管理新模式。将在新模式应用前收治的179例妇幼人员作为对照组,将应用保健管理新模式后收治的221例妇幼人员作为实验组。对比两组人员对此保健管理的满意度情况。以此来具体探析我院实行的妇幼保健新模式的优越性。结果运用妇幼保健管理新模式的实验组的满意度为97.29%,总良好率为99.91%,情况明显好于对照组满意率为75.98%,总良好率为88.83%,两组人员的满意度有明显差异(p<0.05)。结论新型妇幼保健管理模式,能够促进本院护理管理人员积极进步,深化专业技能,提高服务治疗。通过此新的妇幼保健管理新模式也能进一步提升医院水平。相关妇女儿童,也能得到更好的管理服务,对此新模式的满意度明显提升。
简介:摘要当前,我国的反腐倡廉建设举步维艰,反腐败斗争具有长期性、复杂性以及艰巨性。如今反腐倡廉制度的建设虽日趋完善,但也难以遏制腐败现象的扩大化。如何有效地进行反腐倡廉缺少理论支撑,对于解决当下的反腐倡廉问题,群体心理的研究和运用在反腐倡廉中的作用日益凸显。无论是制度上的要求,还是精神上的诉求,都是必不可少的。因此本文主要分析的是群体心理如何促进反腐倡廉的进行。