简介:摘要:随着社会的进步,市场经济的发展,财务管理领域出现了一个新词儿——全面预算管理,这一管理方式逐渐赢得了当前中小企业的青睐,为企业的发展注入了新的生机与活力。全面预算管理是应时代而生的管理模式。目前我国中小企业资金预算仍然存在诸多问题,影响了企业改革的力度和治理能力。本文首先阐释全面预算管理在中小企业运营中所起的作用角度出发,针对当前中小企业财政预算存在问题,提出中小企业全面预算管理不断完善的对策,帮助中小企业最大程度运用好全面预算管理,为企业经营管理注入活力。
简介: 摘要:在当今“知识经济”时代背景下,企业间的竞争实质上就是人才的争夺。特别是对于中小型企业而言,如果有太多的优秀人才离开,将会逐步失去企业核心竞争能力,导致这种情况的其中一个重要的因素就是缺少合理的薪酬激励制度。就目前而言,如何将新的经营目标与员工激励机制相融合,能够更好地促进企业的运转,成了现在中小企业需要注意的问题。现阶段,我国绝大多数中小企业依旧沿用原来的绩效评价体系,通过会计指标对其进行评判,但这一模式已经不太适合现代企业发展的需要。中小企业要想提高在市场经济中具有一定的竞争力,就必须优化人力资源激励制度。基于此,本文就中小企业人力资源管理中的薪酬激励制度优化展开探讨,以供参考。
简介:摘要:随着我国经济的持续深入发展,中小企业为成市场化经济的非常重要力量,其作用和地位特别重要。鉴于很多原因,长期以来,中小企业的健康持续发展一直有很多问题。本文在阐述了中小企业的理念基础上,先解析了中小企业的发展现状,我国中小企业发展过程中面临的主要问题有三类,一是中小企业融资贵难,二是社会征信用体系不完善,三是中小企业内部结构管控存在困难,由此出现上述问题的原因,并下一步提出了改善中小企业发展研究战略的相关建议。 关键词:中小企业;生存现状 ;问题 ;解决途径 ;发展
简介:摘要:本文针对中小企业在数字化转型中面临的管理信息系统缺失或功能局限问题,提出定制化信息化解决方案。研究通过分析现状、挖掘需求、运用关键成功因素法转化战略目标,设计包含功能模块、非功能特性及实施路径的系统架构,制定保障项目落地措施,旨在帮助中小企业构建与业务深度融合、高效实用的管理系统,提升运营效率、项目管理、资源分配与决策精准度。
简介:摘要:中小企业在全球化和信息技术快速发展的背景下,面临财务管理的转型需求。本文首先分析了中小企业在财务管理中的现状与挑战,包括资金筹集困难、风险控制不足等问题。随后,探讨了财务外包转型中的决策风险、信息安全、文化差异等关键问题,并提出了相应的解决策略,如建立完善的外包管理机制、强化信息安全保障、加强跨文化沟通等。通过案例实证分析,展示了财务外包转型对提升企业财务管理效率和市场竞争力的积极作用。本文强调了中小企业在财务外包转型中应采取的策略,包括明确外包目标、选择合适的服务商、建立监督评估机制等,以确保转型的成功和企业的可持续发展。