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8 个结果
  • 简介:作为职业学校的教师应该培养学生高尚的思想品德和良好的行为习惯,而达成这目的的良好途径便是职业礼仪培训,故我们必须认识到其重要性,采取各种措施,从礼仪入手,本文将从其重要性、主要内容、教学模式研究三方面对中职生的岗前职业礼仪培训进行探讨,以期有所启迪。

  • 标签: 中职生 礼仪教育 道德素质 措施
  • 简介:摘要为了使新入职口腔助理能尽快适应口腔中心环境,熟悉工作内容,较好配合医生完成四手操作治疗,对口腔助理进行岗前系统规范化培训,加强口腔助理专业理论知识与实践技能,从而提高医疗质量和医生满意度。

  • 标签: 新入职 口腔助理 培训
  • 简介:当前,安排中等职业学生进行顶岗实习是中等职业学校一种新型的教学模式,即"2+1"教学模式,前2年在校学习,最后一年到企业进行实习。具体来说,是指学生在校内完成文化基础课、专业基础理论课、专业课以及校内专业实训项目以后,到企业进行的实践性的教学环节,它是提高学生实践能力的重要途径,是学生将专业课程内容由理论到实践系统转化的过程。

  • 标签: 心理冲突 基础理论课 专业实训 文化基础课 中等职业学校 职业理想
  • 简介:摘要本文以云南师范大学国际汉语推广师资培训基地为例,简要分析了赴亚洲汉语教师志愿者岗前培训的课程设置,并对今后的培训提出了几点思考。

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  • 简介:摘要目的探讨专科医院新护士岗前培训课程设置及效果。方法我院于2015年8月开始,结合医院实际情况制定新护士岗前培训方案,通过院部及护理部的集中培训与分科室培训的方式来进行,此次培训时间为1个月。结果规范、系统、科学的培训可促进新护士尽快熟悉专科医院工作特点、提高护士的核心能力及综合素质、减轻临床带教压力。结论非常有必要在专科医院开展新护士岗前培训,但培训中应注意总体性和个体差异性、体现时代需求,通过培训使护士的行为和标准得到统一,综合素质得以提升。

  • 标签: 精神病专科医院 新入职护士 岗前培训 探索
  • 简介:目的:探讨在护生岗前实训中开展基于询证医学的评判体验式教学的实施效果。方法:选取260名不同教育背景的护生为研究对象,随机分成实验组(n=130例)和对照组(n=130例),对照组护生岗前培训采用传统实习法,实验组护生在传统护理实习教学基础上引入基于询证医学的评判体验式教学。培训结束后全部研究对象经过统一命题的理论测试、临床技能演练及评判性思维水平(CTDI-CV)的评价。结果:两组护生在基础护理理论、技能操作能力和人文关怀能力等方面的比较中,实验组均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);CTDI-CV调查部分维度得分及总分结果两组间也存在显著差异(P<0.05或0.01)。结论:在护生岗前实训中开展基于询证医学的评判体验式教学,有利于提高护生的培训效果和综合能力,具有较强的应用性。

  • 标签: 询证医学 评判体验式教学 护生岗前培训