简介：<正>一个企业要实现可持续发展,就必须建设一支精干高效的技术干部队伍。技术干部的积极性对进一步提高企业的整体技术水平起着至关重要的作用。如何调动技术干部积极性呢?笔者作一粗浅探讨。一、影响技术干部积极性的几个认识误区一是要求一个技术干部毕业走上岗位,或参加某个短期学习班、进修培训班后,“马上出成果、立即见效果”。二是认为技术干部就是写写材料,画画图纸,没什么经济效益。三是认为技术干部只有既懂技术又懂管理,才能提拔重用。

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简介：近年来,基层干部走马灯似的上任,给百姓带来了灾难。一任一任如流水,干上两年,就要打一枪换一个地方,不问政绩如何,一走了之。新上任的干部,坐着小车到村部,没有一个到村民组,回到机关看报纸上的数字,坐在办公室听汇报,根本没有第一手资料,更不知所在乡镇范围的种养殖情况和百姓精神面貌,不了解百姓有什么意见,存在什么问题。这些地方的基层干部像“液体”,流淌无止境;又像“泡沫”,风吹无踪影。

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简介：一、新形势下镇乡干部工作的现状及存在的问题。(一调想上懒于思考,观念滞后,表现为适应市场经济下镇乡工作的能力较差。在市场经济新形势下,仍然有为数不少的镇乡于部懒于思考,因循守旧,既无开拓意识,又无全新工作思路,工作方法;再加上忽视政策、理论,业务知识、专业知识、经济理论的学习提高,造成其思维层次低,思考问题肤浅,思想观念严重滞后,在工作上表现为:一是依然用“老一套”方法和手段去开展工作,动口的时候多,动手、动脑的时候少,俨然一副“领导”派头,在干部和群众中缺乏威性。二是不讲究工作方法和工作效率,死干、蛮干、瞎干,经济意识差,难以找准工作的切入点,着力点,突破点,工作效果不明显。三是大部分镇乡干部还没有学会运用经济规律和经济杠杆去开展农村、农业工作,工作所取得的经济效益和社会效益没有很好地体现出来。(二)工作上责任感、事业心不强,表现为对工作敷衍塞责,应付了事。在计划

简介：摘要自党的十八大以来，党中央加强党的领导干部管理力度日益增强，经过几年的正风肃纪，以往在干部队伍中部分存在的慵懒散作风得到明显改观，干部整体素质得到很大提升，干部积极性、主动性、创造性日益高涨。

简介：协调，是领导者的重要职责之一，是保证企业领导工作正常有效开展、组织机构平稳和谐发展的必要调节手段。协调工作，是通过各种协调的方法和技巧，使企业内部同级之间、上下级之间关系保持正常与和谐。从而发挥各级干部的作用，同心协力地去实现企业的目标。协调工作是一门艺术，是做好思想政治工作的有效方法之一，正确运用好协调艺术能有效调动各级干部的积极性。

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简介：再过一个多月就是春节了。平日里死气沉沉的清华镇镇政府机关大楼在最近一段时间里,却如枯木逢春般地显现出了一种蠢蠢欲动的活力来。原因很简单,刚上任一年多的钱甫书记为了精简机构,已准备在年底的时候对镇机关各科室的人事安排进行一次大幅度的调整。这个决定的重要性是不言而喻的,它牵涉到了

简介：中职学校的中层领导干部是学校管理中非常重要的力量,在学校的教育教学管理中起着非常重要的作用,如何调动中职学校的中层领导干部的工作积极性,成为中职学校管理研究的重要课题。

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简介：摘要近年来，德州市环保系统严格执行上级各项容错纠错措施，进一步激励全市环保系统干部职工忠诚干净担当，着力营造干事创业的良好环境，环保各项工作取得长足进展，环境质量实现持续明显改善，用行动诠释了德州环保人敢于争先的精神，用成绩展示了环保队伍的优良作风和良好形象。

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简介：摘要：不论是经济建设还是社会发展方面，国有企业都扮演中十分重要的角色，为社会的发展和我国行业的创新，做重要支撑。对于国有企业来说，基层共青团干部是企业发展的主要力量，与国有企业的发展、兴盛息息相关。为了使我国国有企业能够持续稳定良好发展，不可忽视基层共青团干部的作用和力量，要积极调动这部分员工的工作积极性，让企业的青年干部群体成为企业发展的重要支撑，让企业能够在转型关键阶段得到高质量发展。基于此，本文站在国有企业发展和基层团干实际需求的角度上开展论述，致力于通过激发基层团干的工作积极性，来推动企业发展，同时解决其实际需求，通过多种手段提升工作热情，这也是为国企之后的高质量发展，做重要的人才储备和打下坚实基础。

简介：据史料记载,在我国佛教兴盛的南宋,劳动人民曾培育出体积较小、造型也比较简单的佛像珍珠,后来年久失传。从1974年起吴县车坊公社和斜塘公社的养珠能手们在县水产研究所的指导下,开始试验培育象形工艺珍珠,经过多年的摸索,终于在今年取得了成果。他们把事先设计好的图形用蜡、塑料等制成的各种模型插入蚌壳,让河蚌分泌出来的珍珠质将模型团团包围,经过一年多时间,就形成了晶莹透明的珍珠层。中秋时节,正是珍球的收获佳季。当人们打开珍珠蚌,蚌壳,看到的却不是通常的圆粒珍珠,而是千姿百态的花鸟和驾云飘游的“珍珠姑娘”时,惊异地赞美不止。车坊公社养珠

简介：在熙熙攘攘的市场上,有些商品'议价'之高,令人生畏。不想在人事调动中却也生出一个'议价调动'来。前不久,一个被喻为'清水衙门'的党务部门急需进人,物色到某单位一个党员干部。经双方组织磋商,办完了种种人事调动应办手续。可是调令发出,电话频催,那干部就是不

简介：摘要新课程下课堂的“一亩三分地”是师生教学相长的地方，可我们不无尴尬地发现课堂上总有“一小撮”亦或是“一些”学生不能进入教学角色，排除一些学生“极端”个人的因素，两位不同的老师任教，考试成绩会相去甚远。产生这种现象的原因是多方面的，但不得不承认，教师的课堂调动意识是否强烈，课堂的调动是否科学有效，是很重要的因素之一。试想一个生性爱动的孩子，在没有任何刺激的情况下，会愿意一天六七节课坐在教室里，而且总是听教师讲课？可以说，没有课堂调动的教学简直是不可思议的。